Поисковый запрос: (<.>K=системы управления персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Грамматчиков, Алексей.
За кадры решает компьютер / Алексей Грамматчиков // Кадровик. - 2005. - № 9. - С. 55-56. - (ИТ и кадровая служба) )
. - По материалам profil. ru.- 1 фот.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация управления -- кадровые системы -- компьютерные технологии -- системы управления персоналом
Аннотация: О применении компьютерных систем в кадровой работе.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Совместное IT-решение компании "БОСС. Кадровые системы" и HR-лаборатории Human Technologies // Кадровик. - 2005. - № 10. - С. 57. - (Информационные технологии) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
HR-системы -- информационные системы -- информационные технологии -- компании -- системы управления персоналом
Аннотация: Объявление о начале совместной деятельности компаний "БОСС. Кадровые системы" и Human Technologies.
Доп.точки доступа:
БОСС. Кадровые системы; Human Technologies
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Гутгарц, Р. (д-р экон. наук).
Подход к автоматизации управления персоналом через "профиль должности" / Р. Гутгарц, В. Авсеев // Кадровик. - 2006. - № 2. - С. 47-51. - (Информационные технологии) ) . - Библиогр.: с. 51 (6 назв. )
. - По материалам журн. "Менеджмент в России и за рубежом".- Ил.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- АСУ -- автоматизация управления -- автоматизированные системы -- автоматизированные системы управления -- должностные инструкции -- информационные технологии -- профиль должности -- системы управления персоналом
Аннотация: Применение компьютерных технологий при составлении должностных инструкций.
Доп.точки доступа:
Авсеев, В. (канд. техн. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Кацай, Александр.
Равняясь на лидера / Александр Кацай // Кадровик. - 2006. - № 5. - С. 51-55. - (Информационные технологии) )
. - По материалам компании "Компьютер Price"
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- автоматизированные системы управления -- информационные технологии -- программное обеспечение -- программные системы -- системы управления персоналом
Аннотация: Ни одна бизнес-структура не может стоять на месте. Она должна развиваться, идти вперед, определять новые цели и задачи. Как минимум, охранять стабильность экономического роста и достигнутые позиции. В век информационных технологий достичь такого уровня можно, только используя эти самые технологии.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Наш главный приоритет / редколлегия журнала // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 5-6. - (Слово к читателям) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 5-6)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры по персоналу -- мотивация персонала -- персонал -- системы управления персоналом -- стимулирование персонала -- человеческие ресурсы
Аннотация: Приоритетность управления человеческими ресурсами становится условием выживания и развития организации.
Доп.точки доступа:
Кадровик, редколлегия
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Кибанов, Ардальон (д-р экон. наук).
Методы построения системы управления персоналом / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 4-7. - (Теория и методология) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007.- N 6. - С. 4-7). - Ил., 1 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
балансовый метод -- блочный метод -- динамический метод -- корреляционный анализ -- метод 6-5-3 -- метод аналогий -- метод главных компонент -- метод декомпозиции -- метод коллективного блокнота -- метод контрольных вопросов -- метод последовательной постановки -- метод сравнений -- метод структуризаций -- метод творческих совещаний -- метод функционально-стоимостного анализа -- методы анализа -- методы анализа -- методы внедрения -- методы обоснования -- методы обследования -- методы построения -- методы построения системы -- методы сбора данных -- морфологический анализ -- нормативный метод -- опытный метод -- параметрический метод -- регрессивный анализ -- системный подход -- системы управления персоналом -- экспертно-аналитический метод
Аннотация: Рассмотрены методы построения системы управления персоналом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Череповский, Анатолий (канд. эконом. наук).
Развивая коллективные формы творчества : современная система управления персоналом проектно-строительных организаций / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 7. - С. 64-66. - (Развитие персонала) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 64-66). - Ил. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- проектно-строительные организации -- производство -- развитие производства -- руководители -- системы управления персоналом -- строительное производство
Аннотация: Новые условия интегрирования отечественного инвестиционно-строительного комплекса в рыночную экономику вызвали интенсивный поиск руководителями и специалистами путей и средств повышения конкурентоспособности отечественной строительной продукции, наращивания инвестиционно-инновационного потенциала персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
За кадры решают все, кому не лень... : тематический обзор // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 7. - С. 7-8. - (Кадровое делопроизводство) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 7. - С. 7-8)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
информационные системы -- кадровые информационные системы -- кадры -- контроль -- персонал -- системы управления кадрами -- системы управления персоналом
Аннотация: Рассматриваются преимущества и недостатки информационных систем управления кадрами.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук).
Комплексный аудит системы управления персоналом / Татьяна Синявец // Кадровик. - 2008. - № 3 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 19-28. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 19-28). - Продолж. Начало в N 9, 2007. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит взаимосвязей -- аудит внешней эффективности -- аудит внутренней эффективности -- аудит системы управления персоналом -- аудит эффективности -- внешняя эффективность -- внутренняя эффективность -- оценка внешней эффективности -- оценка внутренней эффективности -- оценка эффективности -- персонал -- противоречия -- системы управления персоналом -- эффективность системы управления персоналом
Аннотация: Рассматривается технология аудита системы управления персоналом, построенная на основе выделения этапов аудита и необходимости оценки внешней и внутренней эффективности системы.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук).
Комплексный аудит системы управления персоналом / Татьяна Синявец // Кадровик. - 2007. - № 9 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 9. - С. 13-22. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 9.- С. 13-22). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит управления персоналом -- комплексный аудит -- оценка системы управления персоналом -- системы управления персоналом -- эффективность системы управления персоналом
Аннотация: Рассмотрены основные направления комплексного аудита системы управления персоналом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный