Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (19)
Поисковый запрос: (<.>K=Организационные конфликты<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Решетникова, Решетникова Кира Викторовна (канд. экон. наук, доц.).
    Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов / К. В. Решетникова // Социологические исследования. - 2003. - № 7. - С. 70-76. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: с.76 (13 назв.)
. - ISSN 0132-1625
УДК
^A316.354
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- межличностные конфликты -- организационные конфликты -- позиционные конфликты -- теории организации -- управление конфликтами
Аннотация: Классификация организационных конфликтов: позиционные, межличностные. Типологизация позиционных конфликтов.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Розанова, В.
    Конфликты и их последствия в работе организаций / В. Розанова // Кадровик. - 2005. - № 5. - С. 27-32. - (Трудовые конфликты) ) . - Библиогр.: с. 32 (9 назв. )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A159.9:62
^A65.01
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Психология
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- менеджеры -- организационные конфликты -- разрешение конфликтов -- руководители -- трудовые конфликты
Аннотация: Рассматривается проблема конфликтов в организации. Предложено несколько вариантов выхода из конфликта. Анализируются причины возникновения трудовых конфликтов. Приведены варианты поведения руководителей, находящихся в конфликтных отношениях с сотрудниками, в том числе и со своими подчиненными.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Лымарь, Н. Г.
    Давай не будем... : конструктивное управление конфликтом / Лымарь Н. Г. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 2. - С. 98-101. - (Психология и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 100-101 (11 назв. )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
деструктивное разрешение конфликта -- конструктивное разрешение конфликта -- конструктивное управление -- конфликты -- межгрупповые конфликты -- организационные конфликты -- психические состояния -- управление конфликтами -- фрустрация
Аннотация: Обобщены результаты различных исследований и практического опыта. Рассмотрены факторы, влияющие на конструктивное или деструктивное разрешение конфликта.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Решетникова, Кира Викторовна (канд. экон. наук, доцент).
    Методологические основы квалификации технологий управления организационными конфликтами / К. В. Решетникова // Социологические исследования. - 2008. - № 10. - С. 52-61. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: с. 61 (17 назв. )
. - ISSN 0132-1625
УДК
^A316.334.2
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
конфликтология -- конфликты (социология) -- методы управления конфликтами -- организационные конфликты -- стратегии управления конфликтами -- типология конфликтов -- управление конфликтами
Аннотация: В статье предпринята попытка систематизировать, типологизировать подходы к управлению организационными конфликтами.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Левкин, Н. В.
    Управленческие новации и организационный конфликт / Н. В. Левкин // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2009. - № 2. - С. 145-156 : ил. - (Жизнь предприятия) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-7652
УДК
^A331
^A658
ББК 65.24 + 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Карелия, 21 в. нач.
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- конфликты -- организационные конфликты -- причины конфликтов -- трудовые коллективы -- управленческие новации
Аннотация: Российский бизнес активно интегрируется в мировую экономику, что сопровождается внедрением управленческих новаций, нередко вызывающих конфликты между работниками и администрацией, наиболее ярким проявлением которых становится забастовка. В статье рассматривается организационный конфликт, который возник в ОАО "Карельский окатыш" в 2007 г., его причины и способы преодоления.


Доп.точки доступа:
ОАО "Карельский окатыш"
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Решетникова, К. В. (канд. экон. наук).
    Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов / К. В. Решетникова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. - С. 3-14 : табл. - (Теория менеджмента) ) . - Библиогр.: с. 14 (15 назв. )
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A65
ББК 60.822
Рубрики: Социальное управление
   Управленческие решения
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- моделирование конфликтов -- организационные изменения -- организационные конфликты -- организационные нововведения -- теория управления -- управление конфликтами -- управленческие решения
Аннотация: Умение управлять конфликтами входит в перечень компетенций современного менеджера. В статье автор предлагает методику прогнозирования появления тех или иных видов противоречий (которые могут перерасти в конфликт) в зависимости от изменений, проведенных менеджерами организации. В статье описана модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Окунев, Д. В. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева).
    Организационные конфликты на промышленных предприятиях / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2010. - № 5. - С. 144-150 : табл. - (Управление) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-7652
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Мордовия Республика, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие -- идентификация конфликтов -- исследования -- конфликтное поведение -- организационные конфликты -- уровни управления
Аннотация: В статье отражены результаты исследований сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий Республики Мордовия, проведенных в 2000 г. и 2008 г.


Доп.точки доступа:
Майкова, С. Э. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева)
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Окунев, Д.
    Трансформация организационного конфликта: идентификация и механизм / Д. Окунев, С. Майкова // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 6. - С. 97-107 : фот. - (Управление интеллектуальной собственностью) ) . - Библиогр.: с. 107 ( 9 назв. )
УДК
^A316.354
^A658.310.9
ББК 60.55 + 65.291.6
Рубрики: Социология
   Социология организаций
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- конфликтное поведение -- конфликтные ситуации -- конфликты -- модели развития конфликта -- организационные конфликты -- промышленные предприятия -- разрешение конфликта -- социальные конфликты -- теории конфликтов -- типология конфликтов -- трансформация конфликта -- управление персоналом -- эндогенное развитие конфликта
Аннотация: Анализируются различные теории конфликтов и эволюция взглядов на конфликтное поведение человека в организации. Отражены результаты авторского исследования сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий, выделены основные зоны конфликтности. Представлена модель эндогенного развития конфликта, концепции разрешения и трансформации организационного конфликта.


Доп.точки доступа:
Майкова, С.
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Дрогобыцкий, И.
    Организационный менеджмент: институционализация командной работы / И. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 2. - С. 95-102. - (Менеджмент и маркетинг) ) . - Библиогр.: с. 102 (5 назв.)
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационное поведение -- институционализация работы -- комплементарная управленческая команда -- корпоративная культура -- организационное управление -- организационные конфликты -- организационный менеджмент -- паттерны -- процессы управления -- симбиотические отношения -- управленческие решения -- энергетические ресурсы
Аннотация: Описывается подход к организационному управлению, в основу которого положены доверительные и уважительные отношения в комплементарной команде - команде специалистов, взаимно дополняющих друг друга. Подход учитывает, что управленческая деятельность осуществляется, как правило, в условиях перманентных конфликтов.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Дрогобыцкий, И.
    Организационный менеджмент: институционализация командной работы / И. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 2. - С. 95-102. - (Менеджмент и маркетинг) ) . - Библиогр.: с. 102 (5 назв.)
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационное поведение -- институционализация работы -- комплементарная управленческая команда -- корпоративная культура -- организационное управление -- организационные конфликты -- организационный менеджмент -- паттерны -- процессы управления -- симбиотические отношения -- управленческие решения -- энергетические ресурсы
Аннотация: Описывается подход к организационному управлению, в основу которого положены доверительные и уважительные отношения в комплементарной команде - команде специалистов, взаимно дополняющих друг друга. Подход учитывает, что управленческая деятельность осуществляется, как правило, в условиях перманентных конфликтов.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)