Краеведческие статьи. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

65.630:33

Нифонтов, А. И.
Время требует нового подхода [к управлению экономикой, когда трудовые коллективы самостоятельно обеспечивают функционирование шахт в соответствующих условиях хозяйствования. О совершенствовании управления трудовыми и материальными затратами : Беседа с зав.каф.экономик и управления горным производством СибГИУ проф. Альбертом Ивановичем Нифонтовым] / А. И. Нифонтов, Л. Буймова // Горняцкая солидарность. - 2000. - 14апр. - С. 3

ББК 65.630:33 + 72 + 65.6-64
Рубрики: Даты, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
2 квартал 2000 -- Новокузнецк -- ВУЗы -- СибГИУ -- Компании угольные -- Сотрудничество -- "Кузнецкуголь" -- Управление экономикой -- Реформирование -- Исследования -- Шахты -- Фонды зарплаты -- Заработная плата -- Зарплата -- Нормативы зарплаты -- Затраты -- Оплата труда -- Системы оплаты труда -- Управление затратами

Доп.точки доступа:
Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

65.630:34.3

Васюкова, А.
"У каждого есть возможность зарабатывать больше" / А. Васюкова // За алюминий. - 2003. - 17окт. - С. 1,5

ББК 65.630:34.3 + 65.6-64
Рубрики: Даты, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
4 квартал 2003 -- Новокузнецк -- "НКАЗ" -- Оплата труда -- Реформирование -- Системы оплаты труда
Аннотация: На "НКАЗе" с 1 декабря введена новая 10-ти уровневая система оплаты труда

Доп.точки доступа:
Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

65.630:34.3

Корчагина, Т.
Показатели,единые для всех / Тамара Корчагина // Вестник РУСАЛа. - 2004. - № 37(18-24окт.). - С. 6

ББК 65.630:34.3 + 65.6-64
Рубрики: Даты, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
4 квартал 2004 -- Новокузнецк -- "НКАЗ" -- Оплата труда -- Системы оплаты труда -- Нормы труда -- Показатели выполнения норм труда -- Показатели норм труда
Аннотация: На "НКАЗе" введен в действие перечень показателей выполнения норм труда для рабочих и линейных руководителей

Доп.точки доступа:
Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

   78.34(2Рос-4Кем)
   В 40
78.34(2Рос-4Кем) / В 40-отдел краеведения, Центральная городская библиотека им. Н.В. Гоголя, ул. Спартака 11, т.74-73-53

    Протопопова , Е. Э. (гл. специалист по библиотечному маркетингу).
    Тренд на стимулирование: итоги перехода на эффективный контракт в МБУ "МИБС" / Е. Э. Протопопова // Взгляд : инф.-библ. вестник / МБУ "МИБС" г. Новокузнецка . - Новокузнецк, 2015. - С. 18-23
. - Цифровая копия: 1 файл (103 кб). - Новокузнецк : МБУ МИБС, 2015

ББК 78.34(2Рос-4Кем)
Рубрики: Библиотечное дело
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- МИБС -- библиотека имени Гоголя -- эффективный контракт, система стимулирования -- стимулирование труда -- оплата труда -- мотивация труда -- библиотекари -- системы оплаты труда -- заработная плата -- библиотечные работники -- качество библиотечных услуг -- повышающие коэффициенты -- оклады -- контракты эффективные -- должностные оклады
Аннотация: Переход на эффективный контракт в "Муниципальной информационно-библиотечной системе" Новокузнецка в "контексте реальной жизни" библиотеки.

Есть полнотекстовые версии (для доступа требуется авторизация)

Доп.точки доступа:
РЕТРОКОНВЕРСИЯ-2020
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)