Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Соломанидина, Т. (канд. экон. наук, доцент).
Организационная культура компании и лояльность персонала / Т. Соломанидина // Управление персоналом. - 2003. - № 4. - С. 54-56 : схемы. - (Оргкультура) )
. - Нач. Продолж. следует . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Управление персоналом
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
благонадежность -- лояльность -- модели лояльности -- организации -- организационная культура -- персонал организации -- приверженность -- развитие лояльности
Аннотация: Роль благонадежности и лояльности персонала в развитии организации. Динамика этих качеств.

Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидина, Т.
К новому поколению руководителей предъявляются два главных требования: профессионализм и преданность / Т. Соломанидина // Секретарское дело. - 2003. - № 7 (36). - С. 78-80. - (Организационные вопросы) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- лидерство -- менеджмент -- российские руководители -- российское лидерство -- руководители
Аннотация: Схема формирования российских руководителей. Взгляды руководителей разных типов на управление. Для чего компании нужна корпоративная культура.

Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидина, Т. (канд. экон. наук, доцент).
Организационная культура компании и лояльность персонала / Т. Соломанидина // Управление персоналом. - 2003. - № 6. - С. 60-62. - (Оргкультура) )
. - Окончание. Начало: N 4,5, 2003 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
компании -- лояльность персонала -- обучение персонала -- организационнная культура -- персонал компании -- пожизненный найм -- трудовой стаж -- японские компании
Аннотация: Разработка плана по изучению и повышению лояльности персонала в компании. Секреты лояльности японских рабочих.

Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидина, Т.
К новому поколению руководителей предъявляются два главных требования: профессионализм и преданность / Т. Соломанидина // Управление персоналом. - 2003. - № 7. - С. 37-39 : схемы. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- лидерство -- организационная культура -- отбор персонала -- персонал -- подчиненные -- руководители
Аннотация: Закономерности российского лидерства, типичные ошибки при отборе персонала в российские компании.

Прямая ссылка
Найти похожие

Одегов, Ю. Г. (д-р экон. наук, проф.).
Безопасность и философия управления персоналом компании / Ю. Г. Одегов, Т. О. Соломанидина // Управление персоналом. - 2003. - № 10. - С. 24-27. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность компании -- внутриорганизационная безопасность -- воровство -- компании -- мошенничество -- персонал -- социальная безопасность -- управление безопасностью -- философия компании
Аннотация: Среди нескольких аспектов экономической безопасности авторы выделяют безопасность в социальной области как наиболее важную с точки зрения защиты человеческого капитала. Предлагается разработка философии компании в области безопасности как средство борьбы с такими негативными явлениями на предприятии как кражи, хищения, вандализм на рабочих местах и др.

Доп.точки доступа:
Соломанидина, Т.О. (канд. экон. наук, доц.)
Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидина, Т. О.
Мы мало что знаем о том, что происходит внутри этих "закрытых" организаций / Т. О. Соломанидина, Е. С. Пергаев, О. В. Швец // Управление персоналом. - 2005. - № 7. - С. 55-59. - (Корпоративная культура) )
. - Илл.: 6 таблиц . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
банковская сфера -- банковские работники -- грейды -- исследования -- карьера -- корпоративная культура -- лояльность персонала -- материальная ответственность -- немецкие банки -- обучение персонала -- организацианная культура -- российские банки -- система мотивации -- таблицы -- трудовые договоры -- управленческий аппарат -- экономическая безопасность
Аннотация: Об исследовании организационной культуры в российском и немецком банке.

Доп.точки доступа:
Пергаев, Е. С.; Швец, О. В.; Хэй, Э.; Компенсационный информационный центр
Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидина, Т.
Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании / Т. Соломанидина, В. Кишеня // Управление персоналом. - 2005. - № 5. - С. 35-37. - (Корпоративная культура) )
. - Ил.: 1 таблица ; Окончание. Начало в N 4 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
виды климата -- внедрение культурных основ -- измерение организационной культуры -- климат организации -- мотивация сотрудников -- определяющие климат факторы -- составляющие организационного климата -- стили лидерства -- уровни измерения -- эффективность работы компании
Аннотация: О взаимосвязи организационного климата и организационной культуры, причинах перехода климата в оргкультуру, стилях лидерства.

Доп.точки доступа:
Кишеня, В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидин, В. Г.
Часто работники утверждают, что не знали, что действуют против политики компании / Соломанидин В. Г., Соломанидина Т. О. // Управление персоналом. - 2006. - № 20. - С. 25-28. - (Психология в бизнесе) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
директора -- конфликты -- конфронтации -- региональные менеджеры -- тренинги -- трудовые споры
Аннотация: Менеджеры должны решать возникающие проблемы, а не уклоняться от них.

Доп.точки доступа:
Соломанидина, Т. О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Соломанидина, Т. О.
Внутреннее служебное расследование в компании : проблемы проведения и перспективы использования / Соломанидина Т. О. // Управление персоналом. - 2004. - № 1/2. - С. 14-15. - (Безопасность бизнеса) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
временное задержание -- допросы -- защитники -- медицинские освидетельствования -- подозреваемые -- работодатели
Аннотация: Во взаимоотношениях работодателя и работника возникают ситуации при которых работодатель начинает подозревать служащего в махинациях.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Соломанидин, В. Г.
Зачем компании менеджер по корпоративной безопасности / В. Г. Соломанидин, Т. О. Соломанидина // Управление персоналом. - 2008. - № 4 (182). - С. 65-70 : ил., фот. - (Служба безопасности) )

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика труда
Экономика--США, 21 в. нач.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
csm -- безопасность -- компании -- корпорации -- менеджеры по корпоративной безопасности -- охранные структуры -- программы -- профессионалы
Аннотация: О том, что обеспечение безопасности необходимо доверять только профессионалам в этой области.

Доп.точки доступа:
Соломанидина, Т. О.; Всемирный Торговый ЦентрJohnson & Johnson, компания; Microsoft, транснациональная корпорация
Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Максименко, А. (канд. психол. наук).
Место и роль понятия "идентичность" в теории управления / А. Максименко // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 3. - С. 78-87 : табл. - (Менеджмент и маркетинг) ) . - Библиогр.: с. 86-87 (23 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A65.01

ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
Теория социального управления
Кл.слова (ненормированные):
глобальная идентичность -- идентичность -- концепции идентичности -- организационная идентичность -- организационная культура -- организационная экология -- организационное развитие -- понятие идентичность -- теории управления
Аннотация: Понятие "идентичность" уже перестало быть приоритетной отраслью научных интересов какой-то одной гуманитарной науки. Анализ, проведенный автором, показал, что многие его аспекты прямо или косвенно используются практически во всех заметных управленческих идеях и теориях 20 века. Причем нарастающее количество публикаций на эту тему свидетельствует об усилении интереса исследователей к этому понятию.

Доп.точки доступа:
Эриксон, Э. Г. (амер. психолог, антрополог); Кон, И. С. (д-р филос. наук); Альберт, С.; Уеттен, Д. А.; Чандлер, М.; Дженис, И.; Ханнан, М.; Фирмен, Дж.; Уитни, Э.; Барнард, К.; Конти, Т.; Адамс, С.; Сидоренко, Ю. И.; Барбаш, Дж.; Ициони, А.; Хэнди, Ч.; Соломанидина, Т. О. (канд. экон. наук); Бернард, Ч.; Берталанфи, Л.; Хэтч, М.; Шульц, М.; Капферер, Ж.; Майлс, Р.; Сноу, Ч.; Питерс, Т.; Хофстед, Г.; Майджер, К.; Чернатони, Л.
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Соломанидина, Т. О.
Концепция безопасности организационного развития компании : отрывок из книги "Организационная культура компании" / Т.О. Соломанидина // Трудовое право. - 2003. - № 9. - С. 64-72. - (Вопросы безопасности) ) . - Организационная культура компании
. - ISSN XXXX-XXXX

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность фирмы -- деструктивное влияние -- корпоративная культура -- корпоративное право -- мониторинг персонала -- неблагонадежность персонала -- организационная культура -- персонал -- психология профессий -- трудовой коллектив
Аннотация: Сопротивление работников оргкультуре компании и благонадежность персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Соломанидина, Т.
Деловая репутация как одно из важнейших стратегических преимуществ компании / Т. Соломанидина, С. Резонтов, В. Новик // Управление персоналом. - 2005. - № 3. - С. 32-35. - (Брэндинг) ) . - Модель взаимосвязи имиджа организации с репутацией
. - Илл.: 3 фотографии, 1 иллюстр., 3 схемы . - ISSN xxxx-xxxx

УДК

^A339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Маркетинг, 20 в. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
СМИ -- брэнд -- деловая репутация -- имидж компании -- корпоративная индивидуальность -- паблисити -- характеристики имиджа
Аннотация: О понятии "репутация компании" в отличии от понятий "имидж компании", "деловая репутация компании". О необходимости программы по защите репутации и улучшению ее характеристик для внутренних и внешних аудиторий любой компании.

Доп.точки доступа:
Резонтов, С.; Новик, В.; Феофанов, О.; Гераклит
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Соломанидина, Т.
Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании / Т. Соломанидина, В. Кишеня // Управление персоналом. - 2005. - № 4. - С. 55-57. - (Корпоративная культура) ) . - Модель работы организации
. - Окончание следует.- Илл.: 2 фотографии, 1 рисунок . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A159.9:62

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Психология, 20в.- 21 в. нач.
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- книги -- корпоративная культура -- мотивационные теории поля -- организационная культура -- организационный климат -- организация -- психологи -- психологические толковые словари
Аннотация: Анализ определений организационного климата и организационной культуры.

Доп.точки доступа:
Кишеня, В.; Литвин, Д.; Стрингер, Д.; Тагиури, Р.; Шнайдер, Б.; Ансофф, И.; Мацумото, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Одегов, Ю.
От экономики труда к управлению человеческими ресурсами: 100 лет Плехановской Академии / Одегов Ю. // Управление персоналом. - 2007. - № 11. - С. 20-29. - (100 лет Плехановской Академии) ) . - У истоков: как все начиналось. - МИНХ в Великой Отечественной войне. - От института к Академии: достойное продолжение. - Кафедра управления человеческими ресурсами. - О научной школе кафедры: персонал или человеческий капитал?Человек для организации или организация для человека?Вызовы времени
. - Ил.: 1 табл. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

^A378

ББК 65.240-21 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
государственные вузы -- кадровый потенциал -- учебные программы -- человеческие ресурсы -- экономическая теория
Аннотация: Об истории и современном состоянии Плехановской Академии.

Доп.точки доступа:
Армстронг, Д. (экс-президент Всемирной федерации ассоциаций по управлению персоналом); Одегов, Ю. Г. (член Национального союза кадровиков, руководитель кафедры управления); Руденко, Г. Г. (член Национального союза кадровиков); Соломанидина, Т. О. (член Национального союза кадровиков); Топилин, М. А. (руководитель Федеральной службы по труду и занятости); Плеханов, Г. В.; Маркс, К.; Абалкин, Л. И.; Журавлев, П. В.; Кулапов, М. Н.; Карташев, С. А.; Карташева, Л. В.; Никонова, Т. В.; Бабынина, Л. С.; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова; General Electric; BP, нефтяная компания; Global 500; Всемирный конгресс по управлению персоналом; Всемирная федерация ассоциаций по управлению персоналом (WFPMA); Всемирная торговая организация; ВТО; Всемирный банк; Всемирный конгресс по управлению персоналом; Всероссийский кадровый конгресс
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-15

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)