Поисковый запрос: (<.>A=Ловчева, Марина$<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
|
1. 
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Нематериальные стимулы : награды как инструмент морального поощрения персонала / Марина Ловчева // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 39-43. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 39-43) .- Ил. 1 табл.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственные награды -- идеология поощрения наградами -- история наград -- корпоративная наградная система -- корпоративные награды -- моральное поощрение персонала -- наградные системы -- награды -- нематериальное стимулирование -- нематериальные стимулы -- общественные награды -- поощрение наградами -- поощрение персонала -- стимулирование персонала
Аннотация: Сегодня одним из действенных инструментов морального поощрения персонала называют корпоративные награды. В статье рассказывается не только о практических способах создания корпоративных наград, но и об исторических и культурных традициях награждения.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Важная социальная роль / Марина Ловчева // Кадровик. - 2007. - № 4 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 4. - С. 75-78. - (Энциклопедия кадровика) ) . - Библиогр.: с. 78 (2 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. 75-78). - Ил., 1 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.271
Рубрики: Экономика
Страхование
Кл.слова (ненормированные):
взносы -- риски -- социальная защита -- социальное страхование -- социальные риски -- страховые взносы -- функции страхования
Аннотация: Экономическая сущность страхования состоит в создании денежных фондов за счет взносов заинтересованных в страховании сторон и предназначенных для возмещения ущерба лицам, участвующим в формировании этих фондов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Ловчева, Марина (канд. экон. наук).
Горячая пора для работодателя / Марина Ловчева [и др.] // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 55-59. - (Отпуск, каникулы, совмещение) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 6. - С. 55-59). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- дополнительные отпуска -- отдых -- отпуска -- отпуска без сохранения заработной платы -- рабочее время -- руководители -- страны мира -- творческие отпуска
Аннотация: Творческий отпуск: "за" и "против".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Кибанов, Ардальон (гл. ред.).
Обновление, или наша новая концепция / Ардальон Кибанов, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 3 : Фот. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 3. - С. 3-4. - (Колонка редактора) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 3-4)
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
высвобождение персонала -- журналы -- концепции -- персонал -- увольнения
Аннотация: Об изменении концепции тетради "Кадровое делопроизводство".
Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (зам. гл. ред.)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики / Ардальон Кибанов, Татьяна Лукьянова, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 10 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. - С. 57-60. - (Обучение управлению персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 57-60). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
воспитатели -- вспомогательный персонал -- государственная молодежная политика -- должности -- инструкторы-методисты -- категории персонала -- классификации должностей -- методисты -- молодежная политика -- руководители -- социальные работники -- специалисты
Аннотация: На современном этапе наблюдается большое разнообразие учреждений молодежной политики, идет формирование нормативно-законодательной базы. В связи с этим обоснованным представляется не дифференцировать категории персонала по типам и видам учреждений, а учитывать особенности и направления их деятельности в требованиях к квалификации по разрядам.
Доп.точки доступа:
Лукьянова, Татьяна (канд. эконом. наук); Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Статистика труда : основные разделы / Марина Ловчева, Елена Некористова // Кадровик. - 2008. - № 10 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 10. - С. 79-80. - (Международные нормы) )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 10.- С. 79-80). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.051
Рубрики: Экономика
Экономическая статистика
Кл.слова (ненормированные):
конвенции -- международные организации -- организации -- официальные документы -- статистика труда -- труд
Аннотация: Приведены основные разделы статистики труда.
Доп.точки доступа:
Некористова, Елена (ассистент каф. документоведения и документац. обеспечения управления); Международная организация трудаМОТ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Документационное обеспечение персонал-маркетинга / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 11 : табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 11. - С. 33-48. - (Маркетинг персонала) ) . - Библиогр.: с. 48 (3 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 33-48). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внешний рынок труда -- внутренний климат организации -- внутренний маркетинг персонала -- внутренний персонал-маркетинг -- внутренний рынок труда -- документационное обеспечение -- документы -- исследование привлекательности компании -- исследования -- исследования внутреннего рынка труда -- кадровая работа -- климат организации -- маркетинг на внешнем рынке труда -- маркетинг на внутреннем рынке труда -- маркетинг персонала -- маркетинговые исследования -- образцы документов -- отчеты -- персонал-маркетинг -- персонал-маркетинг на внешнем рынке труда -- персонал-маркетинг на внутреннем рынке труда -- персонал-маркетинговые исследования -- планы исследований -- привлекательность компании -- программы исследований -- результаты исследований -- рынок труда
Аннотация: Рассматривается программа персонал-маркетингового исследования и ее практический инструментарий - структура опросов и примеры анкет.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Моральное стимулирование персонала / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 34-40. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 40 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 34-40). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
информирование персонала -- климат организации -- командообразование -- командообразующие программы -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- методы мотивации персонала -- методы стимулирования персонала -- моральная мотивация персонала -- моральное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- награждения -- праздники -- программы -- регулирование отношений -- социально-психологический климат организации -- стимулирование персонала -- тимбилдинг -- тренинги
Аннотация: Рассказывается о способах морального стимулирования персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Разрабатываем должностные инструкции для работников отдела организации и оплаты труда / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 2 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 12. - С. 26-39. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 39 (3 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 12.- С. 26-39).- Прил.- В статье использованы формы документов, разработанные И. В. Журавлевой, М. В. Журавлевой. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- должностные инструкции -- должностные обязанности -- кадровое делопроизводство -- квалификационные требования -- образцы документов -- организации -- отдел организации и оплаты труда -- специалисты по организации и оплате труда -- специалисты по социальному развитию -- техники по труду -- экономисты по труду
Аннотация: Приведены образцы должностных инструкций специалиста по организации, оплате труда и социальному развитию, экономиста по труду и техника по труду отдела организации и оплаты труда.
Доп.точки доступа:
ЗАО "Рузский лен"; Рузский лен, ЗАО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации / Марина Ловчева, Екатерина Каштанова // Кадровик. - 2008. - № 4 : Ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 4. - С. 26-46. - (Кадровое планирование) )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 26-46).- Прил. - Фонд выполненных справок в БФ № 2641
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- документы -- должность -- кадровое планирование -- карьера -- карьерный план -- менеджеры по персоналу -- мероприятия по адаптации персонала -- образцы документов -- отделы -- перемещение работников -- персонал -- персонал-маркетинг -- план-схемы -- планирование адаптации персонала -- планирование карьеры -- планирование персонала -- планирование потребности в персонале -- планирование привлечения персонала -- планирование профориентационной работы -- планирование сокращения персонала -- планы -- потребность в персонале -- привлечение персонала -- программы -- профориентационная работа -- сокращение персонала -- становление в должности -- формы документов
Аннотация: Кадровое планирование находит свое выражение в разработке оперативного плана работы с персоналом, алгоритм разработки которого предполагает сбор информации о персонале, определение целей планирования, планирование потребности в персонале и т. д.
Доп.точки доступа:
Каштанова, Екатерина (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук, доц., зам. зав. каф. управления персоналом Гос. ун-та управления).
Удовлетворенность трудом как индикатор корпоративной социальной политики / Марина Ловчева // Кадровик. - 2010. - № 2 : табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 2. - С. 12-19. - (Формирование команды) ) . - Библиогр.: с. 19 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 2. - С. 12-19)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
индекс удовлетворенности -- исследования удовлетворенности трудом -- корпоративная социальная политика -- методики исследования удовлетворенности трудом -- социальная политика -- удовлетворенность трудом
Аннотация: Приведен обзор методик измерения удовлетворенности персонала трудом. Рассмотрены результаты двухгодичного исследования удовлетворенности работой сотрудников российских компаний.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Ловчева, Марина (канд. эконом. наук, доц., зам. зав. каф. управления персоналом).
Поощряем и награждаем персонал / Марина Ловчева // Кадровик. - 2010. - № 7 : ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 7. - С. 13-24. - (Нематериальное стимулирование) ) . - Библиогр.: с. 24 (2 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2010. - N 7. - С. 13-24). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Книга почета -- документы -- доски почета -- звания -- корпоративные документы -- корпоративные награды -- награды -- нагрудные знаки -- нематериальное стимулирование персонала -- подарки -- положения -- поощрения -- почетные грамоты -- представления -- стимулирование персонала -- формы документов
Аннотация: Рассмотрены виды морального стимулирования.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Ловчева, Марина (кандидат экономических наук).
Локальные нормативные акты работодателя / Марина Ловчева // Кадровик. - 2011. - № 3. - С. 136-143 : табл. - (Кадровое делопроизводство. Система кадровой документации) ) . - Библиогр.: с. 143 (2 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- защита персональных данных -- кодексы -- командировки -- корпоративные документы -- локальные акты -- нормативные акты -- обучение персонала -- оплата труда -- официальные документы -- персонал -- персональные данные -- положения -- служебные командировки
Аннотация: Процесс создания и функционирования системы управления персоналом в организации предусматривает создание соответствующей документации, в которой фиксируется порядок определенных процедур, направленных на достижение целей управления персоналом организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Ловчева, Марина (кандидат экономических наук).
Оформление и введение в действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права / Марина Ловчева // Кадровик. - 2011. - № 4. - С. 160-169 : ил. - (Кадровое делопроизводство. Система кадровой документации) ) . - Библиогр.: с. 169 (6 назв. )
. - Окончание в следующем номере. - Прил. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
выписки -- документы -- корпоративные документы -- локальные акты -- локальные нормативные акты -- нормативные акты -- образцы документов -- оформление документов -- профсоюзы -- разработка документов -- реквизиты документов -- согласование документов
Аннотация: Рассматриваются общие требования к оформлению и порядок введения в действие локальных актов, содержащих нормы трудового права и регламентирующих порядок управления персоналом организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Ловчева, Марина (кандидат экономических наук).
Оформление и введение в действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права / Марина Ловчева // Кадровик. - 2011. - № 5. - С. 158-163. - (Кадровое делопроизводство. Система кадровой документации) ) . - Библиогр.: с. 163 (6 назв. )
. - Прил. - Окончание. Начало в N 4. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
введение в действие документов -- документы -- журналы -- корпоративные документы -- локальные акты -- локальные нормативные акты -- нормативные акты -- образцы документов -- приказы -- утверждение документов
Аннотация: Рассматривается порядок утверждения и введения в действие локальных нормативных актов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Ловчева, Марина.
Система целевого управления эффективностью деятельности : регламентация ключевых показателей в локальных документах организации / Марина Ловчева // Кадровик. - 2013. - № 8. - С. 148-166. - (Кадровое делопроизводство. Оценка персонала по KPI) ) . - Библиогр.: с. 166 (9 назв.)
. - Прил.
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- key performance indicators -- бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- документы -- должностные инструкции -- ключевые показатели эффективности -- образцы документов -- показатели эффективности -- положения -- стимулирование персонала -- управление эффективностью деятельности -- целевое управление эффективностью деятельности -- эффективность деятельности
Аннотация: Рассказывается, как сформулировать показатели, отражающие результаты труда и как регламентировать систему таких показателей в документах организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный