Поисковый запрос: (<.>A=Коршунова, Татьяна$<.>) |
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Коршунова, Татьяна.
Как нанимать помощников / Т. Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2004. - № 4 ; Трудовые отношения. - 2004. - № 3. - С. 32-36. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2004.- N 3.- С. 32-36)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Российская Федерация
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
главы крестьянских хозяйств -- домашние работники -- крестьянские хозяйства -- предпринимательская деятельность граждан -- работодатели -- срочный трудовой договор -- трудовые договоры -- физические лица
Аннотация: Комментарий главы 48 Трудового кодекса, которая устанавливает особенности применения труда у работодателей - физических лиц: граждан, привлекающих работников по договорам для обслуживания личного хозяйства; граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью; глав крестьянских (фермерских) хозяйств.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Коршунова, Татьяна.
Как нанимать помощников / Т. Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2004. - № 4 ; Трудовые отношения. - 2004. - № 4. - С. 27-30. - (Законодательство) )
. - Окончание.- (Трудовые отношения.- 2004.- N 4.- С. 27-30)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Российская Федерация
Экономика
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- комментарии -- работодатели -- рабочее время -- трудовое право -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Трудовые отношения между работодателем и работниками. Согласно Трудовому кодексу РФ необходимо заключить трудовой договор, в котором регулируются по соглашению сторон рабочее время и время отдыха.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Коршунова, Татьяна Юрьевна (Кандидат юридических наук).
Если работодатель - физическое лицо / Татьяна Юрьевна Коршунова // Закон. - 2005. - № 1. - С. 49-55. - (Главная тема) )
. - ISSN 0869-4400ББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Российская Федерация--РФ
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- работодатели -- трудовой договор -- физические лица
Аннотация: Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем - физическим лицом, обусловлены, прежде всего, статусом такого работодателя, а также характером и условиями выполнения трудовой функции.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Коршунова, Татьяна (старший научный сотрудник).
Руководитель по совместительству / Т. Коршунова ; Институт законодательства и сравнительного правоведения // Социальная защита. - 2005. - № 1 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 1. - С. 10-11. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 1.- С. 10-11)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Российская Федерация
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
доверительное управление -- работа по совместительству -- руководители -- совместительство
Аннотация: О возможности руководителей организации занимать оплачиваемые должности на других предприятиях или заниматься предпринимательской деятельностью.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Коршунова, Татьяна.
Ответственность руководителя / Татьяна Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2005. - № 2 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 2. - С. 21-22. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 2.- С. 21-22)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Право--Российская Федерация
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение убытков -- гражданское право -- кодексы -- комментарии -- материальная ответственность -- материальная ответственность руководителей -- организация труда -- официальные материалы -- причинение убытков -- работодатели -- трудовые отношения
Аннотация: Об ответственности руководителя предприятия. Согласно ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Коршунова, Татьяна Юрьевна (Кандидат юридических наук).
Как уволить руководителя / Татьяна Юрьевна Коршунова // Закон. - 2005. - № 5. - С. 70-72. - (NOTA BENE) (Актуальный комментарий) )
. - ISSN 0869-4400ББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия--РФ
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- комментарии -- руководители -- трудовой договор -- увольнение
Аннотация: Постановлением Конституционного Суда РФ признаны соответствующими Конституции РФ положения п. 2 ст. 278 ТК РФ и абз. 2 п. 4 ст. 69 Федерального закона "Об акционерных обществах", в соответствии с которыми трудовой договор с руководителем организации может быть досрочно расторгнут. Положен конец спорам о возможности собственника имущества в любой момент прекратить полномочия руководителя организации, не объясняя последнему причины решения. Конституционный суд РФ определяет, что по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 278 ТК РФ, может быть уволен любой руководитель, независимо от того, на какой срок заключен договор.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Коршунова, Татьяна (старший научный сотрудник).
За вывеской "филиал" / Т. Коршунова ; Институт законодательства и сравнительного правоведения // Социальная защита. - 2005. - № 6 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 6. - С. 26-30. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 6.- С. 26-30) .- Окончание. Начало в N 5
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гарантии -- компенсации -- работники -- работники связи -- работодатели -- расторжение трудового договора -- сокращение численности -- трудовой договор
Аннотация: О гарантиях и компенсациях работникам в связи с сокращением численности персонала.
Доп.точки доступа:
Правительство РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Коршунова, Татьяна (кандидат юридических наук).
Удлиненные отпуска / Т. Коршунова // Социальная защита. - 2005. - № 7 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 7. - С. 12-15. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 7.- С. 12-15)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные отпуска -- оплачиваемые отпуска -- отпуска -- удлиненные отпуска
Аннотация: О правовом регулировании вопросов, касающихся предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Коршунова, Татьяна (старщий научный сотрудник Института зак-ства).
Увольнение руководителя / Татьяна Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2005. - № 8 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 8. - С. 10-14. - (Законодательство) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 8.- С. 10-14)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- кодексы -- комментарии -- организация труда -- официальные документы -- регулирование труда руководителей -- руководители предприятий -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнения
Аннотация: Увольнение руководителя предприятия в соответствии с трудовым законодательством. Трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Но есть в кодексе ст. 278, которая касается только руководителя. А в ней несколько оснований.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правовоедения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Коршунова, Татьяна (старший научный сотрудник).
Дополнительные отпуска / Т. Коршунова ; Институт законодательства и сравнительного правоведения // Социальная защита. - 2005. - № 9 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 9. - С. 13-16. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 9.- С. 13-16) .- Окончание следует
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные отпуска -- коллективный договор -- отпуска -- работники
Аннотация: Традиционно наряду с ежегодными основными отпусками в соответствии с законодательством работникам могут предоставляться дополнительные отпуска. Их предоставление связано с характером и условиями труда, с необходимостью компенсировать воздействие на работников внешних факторов, дополнительной нагрузки и периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время с учетом иных обстоятельств.
Доп.точки доступа:
Правительство РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Коршунова, Татьяна.
Дополнительные отпуска / Татьяна Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2005. - № 10 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 10. - С. 27-29. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 6.- С. 27-28) .- Окончание. Начало в N 9
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- время отдыха -- дополнительные отпуска -- законы -- комментарии -- организация труда -- отпуска -- официальные материалы -- рабочее время -- стаж работы
Аннотация: При предоставлении дополнительного отпуска возникает вопрос: как исчислять время, фактически проработанное во вредных условиях. Ст. 121 ТК определяет, что стаж работы, дающий право на такой вид отпуска, включает только фактически проработанное в данных условиях время.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Коршунова, Татьяна.
За особый характер / Татьяна Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2005. - № 11 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 11. - С. 20-23. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 20-23) .- Окончание следует
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24 + 67.405
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- время отдыха -- дополнительные отпуска -- законы -- комментарии -- неблагоприятные климатические условия -- ненормированный рабочий день -- нормы рабочего времени -- опасные условия труда -- оплата труда -- организация труда -- особый характер работы -- отпуска -- официальные документы -- охрана труда -- постановления -- рабочее время -- трудовое право -- экономика труда
Аннотация: В соответствии с ТК РФ, отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, определяются Правительством РФ.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Коршунова, Татьяна (старший научный сотрудник).
За особый характер работы / Татьяна Коршунова; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ // Социальная защита. - 2005. - № 12 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 12. - С. 13-16. - (Нормирование труда) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 12.- С. 13-16) .- Окончание. Начало в N 9
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- коллективные договора -- ненормированный рабочий день -- отпуска -- официальные документы -- права работников -- рабочее время -- распорядок организации -- сверхурочная работа
Аннотация: О ненормированном рабочем дне. Действующий Трудовой кодекс не вполне четко сформулировал понятие ненормированного рабочего дня, что вызвало многочисленные вопросы у практических работников.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Коршунова, Татьяна (кандидат юридических наук).
Кивая на профсоюз... / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2006. - № 3 ; Трудовые отношения. - 2006. - № 3. - С. 10-12. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 3.- С. 10-12)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24 + 66.7
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Политика. Политология
Общественно-политические организации и движения
Кл.слова (ненормированные):
деятельность в сфере трудовых отношений -- законы -- кодексы -- комментарии -- официальные документы -- профсоюзные организации -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Субъектами трудового права традиционно признавались и признаются профсоюзы. В соответствии с законодательством РФ, профессиональные союзы (профсоюзы) наделены правами по представительству и защите прав, законных интересов работников в трудовых и тесно связанных с ними отношениях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Коршунова, Татьяна (кандидат юридических наук).
Поощрение отпуском / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2006. - № 5 ; Трудовые отношения. - 2006. - № 5. - С. 16-18. - (Гарантии и компенсации) )
. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 5.- С. 16-18)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- вредные условия труда -- дополнительные отпуска -- дополнительные отпуска за стаж -- законы -- коллективные договоры -- комментарии -- организация труда -- отпуска -- официальные материалы -- поощрения -- поощрительные отпуска -- рабочее время -- текучесть кадров -- трудовой стаж -- условия рыночной экономики
Аннотация: Кому и при каких условиях предоставляются дополнительные отпуска. Дополнительный отпуск за стаж в условиях рыночной экономики может рассматриваться и как вид поощрения работника за добросовестный труд в одной и той же организации, и устанавливаться в коллективных договорах.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Коршунова, Татьяна (кандидат юридических наук).
Как делить отпуск / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2006. - № 11 ; Трудовые отношения. - 2006. - № 11. - С. 9-12. - (Законодательство) )
. - (Трудовые отношения. - 2006. - N 11. - С. 9-12)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- денежные компенсации -- ежегодный оплачиваемый отпуск -- кодексы -- комментарии -- организация труда -- отпуск с последующим увольнением -- отпуска -- официальные материалы -- рабочее время -- разделение отпуска
Аннотация: Комментарий статей Трудового кодекса о праве трудящихся на использование ежегодного отпуска по частям, на соединения отпуска, не использованного за прошлый год, с отпуском за следующий год, о получении отпуска с последующим увольнением.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Коршунова, Татьяна (кандидат юридических наук).
Недействительный договор / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2007. - № 1 ; Трудовые отношения. - 2007. - № 1. - С. 16-18. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения. - 2007. - N 1. - С. 16-18)
. - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Право
Гражданско-процессуальное право--Российская Федерация--РФ--Московская область
Гражданско-процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
ООО -- восстановление на работе -- вынужденные прогулы -- кодексы -- общества с ограниченной ответственностью -- официальные материалы -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые споры
Аннотация: О судебной практике трудовых споров, связанной с признанием недействительным трудового договора, на примере трудового спора работника с ООО "Антей".
Доп.точки доступа:
"Антей", ООО; Антей, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Коршунова, Татьяна (ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ).
Условия увольнения / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2008. - № 3 (191) ; Трудовые отношения. - 2008. - № 3 (132). - С. 9-13. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения. -2008. -N 3 (132). -С. 9-13)
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
денежные компенсации -- расторжение трудовых договоров -- трудовые договоры
Аннотация: В соответствии со статьей 9 Трудового кодекса РФ трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в договор, то они не могут применяться.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Коршунова, Татьяна.
Увольнение директора / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2008. - № 1 (189) ; Трудовые отношения. - 2008. - № 1 (130). - С. 29-33. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения. -2008. -N 1 (130). -С. 29-33)
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
особенности трудовых функций руководителей -- прекращение полномочий -- руководители -- трудовые договоры -- трудовые права -- юридические лица
Аннотация: В последнее время в правоприменительной и судебной практике сталкиваются два подхода при определении правового статуса руководителя организации. Высказываются мнения о том, что руководитель организации должен быть выведен из трудового законодательства, поскольку он обязан подчиняться правилам, существующим в гражданском обороте, и соответственно его правовое положение определяется нормами гражданского права и специальных законов, регулирующих особенности правового положения того или иного вида юридических лиц.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Коршунова, Татьяна (ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ).
Изменить условия договора / Татьяна Коршунова // Социальная защита. - 2010. - № 3 (213) ; Трудовые отношения. - 2010. - № 3 (156). - С. 13-16. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения. -2010. -N 3 (156). -С. 13-16)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление работников -- вынужденные прогулы -- зарплата -- затраты на персонал -- затраты на производство -- исковые требования -- кодексы -- компенсации морального вреда -- неоплачиваемые отпуска -- переводы на другую работу -- работодатели -- сокращения -- трудовые договоры -- трудовые права работников -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: О желаниях работодателей в условиях кризиса уменьшить затраты на производство и затраты на персонал (сокращения, увольнения, изменения условий трудового договора). Рассказывается о рассмотрении дела по иску к ОАО "РЖД" о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Доп.точки доступа:
ОАО "РЖД"; "РЖД", ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный