Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>A=Гимпельсон, Владимир Ефимович$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович (директор Центра трудовых исследований).
    Анонимные трудоголики / В. Е. Гимпельсон ; беседовала Ю. Оглоблина // Огонек. - 2007. - № 33. - С. 20-21. - (Тема номера) )
. - Ил.: 1 фото, 1 табл. . - ISSN 0131-6435
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология
   Социология сферы общественной жизни--РФ--Российская Федерация--Европа

Кл.слова (ненормированные):
исследования рабочей силы -- летние заработки -- летние сезонные заработки -- летние сезонные работники -- летние сезонные работники -- летняя сезонная рабочая сила -- рабочая сила -- сезонная рабочая сила -- сезонные заработки -- сезонные работники -- трудовая деятельность -- трудовые исследования
Аннотация: О летних сезонных работниках, которых не учитывает официальная статистика в нашей стране, об их сфере деятельности и заработках.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович.
    Доверие к полиции: межстрановой анализ / В. Е. Гимпельсон, Г. А. Монусова // Вопросы экономики. - 2012. - № 11. - С. 24-47. - (Институциональный анализ) ) . - Библиогр.: с. 46-47 (13 назв.)
. - Примеч.
УДК
ББК 65.011
Рубрики: Экономика
   Общие основы экономики

Кл.слова (ненормированные):
доверие к полиции -- качество государственных институтов -- межстрановой анализ -- межстрановые исследования -- полиция
Аннотация: Используя различные межстрановые исследования и базы данных, авторы анализируют доверие и отношение к полиции в разных европейских странах, отмечая значительную дисперсию оценок.


Доп.точки доступа:
Монусова, Галина Алексеевна
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович.
    Жить "в тени" или умереть "на свету": неформальность на российском рынке труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников ; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (Москва), Центр трудовых исследований, Институт мировой экономики и международных отношений РАН, Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (Москва), Центр трудовых исследований // Вопросы экономики. - 2013. - № 11. - С. 65-88. - (Экономика социальной сферы) ) . - Библиогр.: с. 87-88 (13 назв.)
. - Примеч.
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
   Экономика России, 2010-2012 гг.

Кл.слова (ненормированные):
неформальная занятость -- неформальные работники -- неформальный сектор -- рынок труда -- трудовая мобильность
Аннотация: В работе обобщены основные результаты цикла исследований неформальности на рынке труда, проведенных в Центре трудовых исследований Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" в 2010-2012 годах. Показано, что при интуитивной очевидности понятия «неформальная занятость» его нельзя признать ни концептуально прозрачным, ни легко измеримым, ни однозначным с точки зрения экономических и социальных последствий. Обсуждены вопросы определения, измерения, масштаба и динамики неформальной занятости, влияния институтов, социально-демографического профиля, трудовой мобильности, заработков и неравенства неформальных работников. Сделанные выводы опираются на значительный массив эконометрических оценок и большие базы данных.


Доп.точки доступа:
Капелюшников, Ростислав Исаакович; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (Москва). Центр трудовых исследованийИнститут мировой экономики и международных отношений РАН; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (Москва). Центр трудовых исследований; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"; Центр трудовых исследований Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"; НИУ ВШЭ; Центр трудовых исследований НИУ ВШЭ
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович.
    Движение рабочих мест: что говорит российская статистика / В.Гимпельсон, О. Жихарева, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2014. - № 7. - С. 93-126. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 125-126 (9 назв.)
. - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2008-2012 гг.

Кл.слова (ненормированные):
движение рабочих мест -- демография предприятий -- рынок труда
Аннотация: В работе анализируется движение рабочих мест в российской экономике на основе официальных оценок, разрабатываемых и публикуемых Росстатом с 2008 года. Помимо обсуждения общих трендов, проявившихся в 2008-2012 годах, оценивается вариация показателей создания и ликвидации рабочих мест по формам собственности, видам экономической деятельности и регионам. Анализ данных о создании и ликвидации рабочих мест дополнен анализом данных о рождаемости и смертности предприятий. Межстрановые сопоставления подтверждают вывод о низких темпах движения рабочих мест в российской экономике. Однако в российском частном секторе показатели создания и ликвидации рабочих мест оказываются значительно выше.


Доп.точки доступа:
Жихарева, Ольга Борисовна; Капелюшников, Ростислав Исаакович
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович.
    Поляризация или улучшение? Эволюция структуры рабочих мест в России в 2000-е годы / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2015. - № 7. - С. 87-119. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 118-119 (19 назв.)
. - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2000-2012 гг.

Кл.слова (ненормированные):
занятость -- поляризация -- рабочие места -- рынок труда -- структура рабочих мест
Аннотация: В работе обсуждаются структурные изменения занятости в российской экономике за 2000-2012 годы и исследуются сценарии эволюции структуры рабочих мест. Один сценарий предполагает последовательное улучшение качества рабочих мест, другой - их поляризацию. Рабочие места в данной работе понимаются как профессионально-отраслевые ячейки, а их качество измеряется относительными заработками и уровнем образования. Полученные выводы подтверждают гипотезу о последовательном улучшении структуры рабочих мест и отвергают гипотезу о ее поляризации.


Доп.точки доступа:
Капелюшников, Ростислав Исаакович
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Воскобойников, Илья Борисович.
    Рост производительности труда, структурные сдвиги и неформальная занятость в российской экономике / И. Воскобойников, В. Гимпельсон // Вопросы экономики. - 2015. - № 11. - С. 30-61. - (Российский рынок труда: общее и особенное) ) . - Библиогр.: с. 58-61 (55 назв.)
. - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 1995-2012 гг.

Кл.слова (ненормированные):
АПТ -- агрегированная производительность труда -- анализ структурных сдвигов -- занятость -- неформальная занятость -- производительность труда -- российская экономика
Аннотация: В работе исследуется влияние структурных сдвигов на рост агрегированной производительности труда (АПТ) в российской экономике. Структурные сдвиги отражают перераспределение рабочей силы как между отраслями, так и между формальным и неформальным сегментами внутри отраслей. Авторы проводят декомпозицию прироста АПТ на вклад внутриотраслевых источников и структурных сдвигов с использованием четырех методов. Результаты альтернативных расчетов во многом согласуются между собой и показывают, что реаллокация труда в целом за рассматриваемый период способствовала росту АПТ, а расширение неформального сегмента вело к росту межотраслевой вариации в уровнях производительности и к замедлению АПТ.


Доп.точки доступа:
Гимпельсон, Владимир Ефимович
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович.
    Нужен ли российской экономике человеческий капитал? Десять сомнений / В. Гимпельсон // Вопросы экономики. - 2016. - № 10. - С. 129-143. - (Дискуссионный клуб) ) . - Библиогр.: с. 125-128 (74 назв.)
. - Примеч.
УДК
ББК 65.42
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
российская экономика -- рынок труда -- человеческий капитал -- экономическая активность -- экономический рост
Аннотация: Общепризнанно, что человеческий капитал выступает важным фактором экономического роста, но его влияние на рост зависит от востребованности образования и квалификации на рынке труда. Спрос на человеческий капитал во многом определяется институциональной средой, формирующей основные условия для экономической активности. Автор высказывает десять сомнений в том, что человеческий капитал востребован современной российской экономикой. Эти сомнения, подкрепляемые статистикой и примерами, основаны на низком качестве действующих институтов, которые ограничивают спрос на труд и деформируют его структуру.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)