Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>S=Экономика труда -- Россия, 2000-2012 гг.<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Токсанбаева, Майраш.
    Структура российской занятости: проблемы, оценки / Майраш Токсанбаева // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 10-14. - (Рынок труда) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
УДК
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2000-2012 гг.
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- дефицит кадров -- занятость -- политика занятости -- промышленная политика -- региональная безработица -- рынок труда -- структура занятости -- структурная безработица -- текучесть кадров -- цикличная безработица
Аннотация: Высокий уровень экономической активности и занятости трудоспособного населения в России и анализ проблем занятости. Автор отмечает структурный характер безработицы, низкую занятость в промышленности, высокую текучесть и нарастание дефицита кадров, неоднозначное влияние развития малого бизнеса на профессиональную структуру занятости. Считает, что необходим комплексный подход к решению качественных проблем в сфере занятости.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Гимпельсон, Владимир Ефимович.
    Поляризация или улучшение? Эволюция структуры рабочих мест в России в 2000-е годы / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2015. - № 7. - С. 87-119. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 118-119 (19 назв.)
. - Примеч.
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2000-2012 гг.
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- поляризация -- рабочие места -- рынок труда -- структура рабочих мест
Аннотация: В работе обсуждаются структурные изменения занятости в российской экономике за 2000-2012 годы и исследуются сценарии эволюции структуры рабочих мест. Один сценарий предполагает последовательное улучшение качества рабочих мест, другой - их поляризацию. Рабочие места в данной работе понимаются как профессионально-отраслевые ячейки, а их качество измеряется относительными заработками и уровнем образования. Полученные выводы подтверждают гипотезу о последовательном улучшении структуры рабочих мест и отвергают гипотезу о ее поляризации.


Доп.точки доступа:
Капелюшников, Ростислав Исаакович
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)