Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Поисковый запрос: (<.>S=Право, 21 в. нач.<.>)

Общее количество найденных документов : 523
Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Козлова, Л.
Люди компании - ее главные имиджмейкеры : интервью с руководителями Кадрового Центра "ЮНИТИ" / Л.Козлова, А.Иванов, В.Лобанов // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 7-11 : фото. - (Имидж фирмы) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
ЮНИТИ (фирма) -- имидж фирмы -- кадровые агентства -- кадровые центры -- мотивация -- персонал -- подбор персонала -- соискатели -- фирмы
Аннотация: О компании "ЮНИТИ": имидж фирмы, его слагаемые; позиционирование на рынке кадровых услуг; работа с клиентами; мотивация соискателей; работа с собственными кадрами.

Доп.точки доступа:
Иванов, А.; Лобанов, В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Гаврилов, Л. Б. (директор по кадрам).
Чем выше у компании имидж как у работодателя, тем более качественный персонал мы сможем привлечь с меньшими затратами : интервью с Л.Б.Гавриловым / Л. Б. Гаврилов // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 12-13. - (Имидж фирмы) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
имидж фирмы -- карьера -- компании -- мотивация -- обучение персонала -- персонал -- подбор персонала -- фирмы
Аннотация: Раскрываются задачи, стоящие перед службой персонала ОАО "Северсталь", взгляд руководителя на мотивацию персонала, отношение персонала к открытости политики компании, практика работы с персоналом, собственное понятие имиджа фирмы и его значения для соискателей.

Прямая ссылка
Найти похожие

Хамаганова, С. (персональный коуч).
Коучинг как стиль управления / С. Хамаганова // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 33-34. - (Образование) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
видение -- коммуникации -- корпоративная культура -- коуч -- коучинг -- мотивация -- руководители -- стили управления -- управление -- уровень мотивации
Аннотация: Раскрывается содержание понятия коучинг применительно к управлению.

Прямая ссылка
Найти похожие

400 богатейших людей Америки // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 75-77. - (Это интересно) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнесмены -- богатство -- богатые люди -- рейтинги
Аннотация: Списки самых богатых людей Америки по видам/отраслям бизнеса.

Доп.точки доступа:
Гейтс, Б.; Баффет, У.; Ален, П.; Уолтон, Х.; Уолтон, Д.; Уолтон, Э.; Эллисон, Л.Дж.; Балмер, С.
Прямая ссылка
Найти похожие

Мелия, М. (проф., ген.директор).
"ММ-Класс": консультирование - это диалог : [Интервью с М.Мелия, А.Копьевым, А.Усковым, Е.Бучневой, Т.Селезневой, Т.Друсиновой, Е.Гарсиа, Т.Готлиб, Е.Миско, А.Цатурян] / М.Мелия, А.Копьев, А.Усков, Е.Бучнева и др. // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 7-12 : фото. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
ММ-Класс (компания) -- ассессмент -- индивидуальный ассессмент -- консалтинг -- консультационные компании -- консультирование -- коуч-консультанты -- коучинг -- психологический ассессмент -- тренинги -- философия компании
Аннотация: О принципах и методах работы консультационной компании "ММ-Класс", ее сотрудниках, клиентах.

Доп.точки доступа:
Копьев, А. (зам. ген. директора); Усков, А. (директор программы индивид. психологич. ассессмента); Бучнева, Е. (директор программы корпоратив. психологич. тренинга); Селезнева, Т. (директор программы ассессмента организации); Друсинова, Т. (директор программы индивид. консультирования и психотерапии); Гарсиа, Е. (директор программы формирования имиджа компании); Готлиб, Т. (директор программы психологич. диагностики); Миско, Е. (директор программы психологич. исследований); Цатурян, А. (директор программы профессионал. обучения)
Прямая ссылка
Найти похожие

Хамаганова, С. (персональный коуч).
Мы все друг другу должны быть коучи, если хотим выжить на Земле : [Беседа с С.Хамагановой и Е.Дубовой] / С. Хамаганова, Е. Дубова // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 15. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
консультанты -- коуч -- коучинг -- профессиональные качества -- тренер-консультант
Аннотация: Понятие коучинга, задачи и виды коучинга, перспективы в России, профессиональные и личностные качества коуча.

Доп.точки доступа:
Дубова, Е. (тренер-консультант)
Прямая ссылка
Найти похожие

Коннова, Е. (ген. директор).
Что такое коучинг для бизнеса? / Е. Коннова, А. Огнев // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 16-17. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- консультанты -- коуч -- коучинг
Аннотация: Обязательные составляющие коучинга, характерные результаты, ценность для бизнеса.

Доп.точки доступа:
Огнев, А. (д-р псих. наук, проф., исполнит. директор)
Прямая ссылка
Найти похожие

Шматко, Д.
Постановка коучинга в организации / Д. Шматко // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 19-21. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- коучинг -- обучение персонала -- организация -- развитие организации -- эффективность коучинга
Аннотация: Предлагается один из возможных вариантов внедрения коучинга как составной части корпоративной культуры.

Прямая ссылка
Найти похожие

Базарова, Г.
Быть, а не казаться / Г. Базарова // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 24-25. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
консультанты -- обучение персонала -- тренеры -- тренинги -- эффективность работы
Аннотация: По мнению практикующих консультантов, тренинг является наиболее эффективной формой обучения. В статье выделяются базовые особенности тренера, влияющие на эффективность и продуктивность тренинга.

Доп.точки доступа:
Базаров, Т.Ю.
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Булавин, В. (ген. директор).
Человек является системой иных порядков сложности, поэтому упрощение всегда будет наказываться : интервью с В.Булавиным / В. Булавин // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 26-28. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Арсенал (школа менеджеров) -- внутрифирменное обучение -- коучинг -- менеджеры -- обучение персонала -- тренинги -- школы менеджеров
Аннотация: Направления деятельности школы менеджеров "Арсенал". Программные продукты фирмы. Программа по постановке отношений компаний со СМИ. Организация внутрифирменного обучения.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Толстая, Н. (руководитель кадр. агентства).
Брокерский бизнес хорош тем, что мы выполняем связующие функции между разными звеньями рынка : [Беседа с Н.Толстой] / Н. Толстая // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 29-30. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
брокерские услуги -- брокерский бизнес -- кадровые агентства -- рекрутинговые агентства -- рынок услуг -- тренинговые услуги
Аннотация: Тема беседы - очередное предложение компании - брокерская услуга в области управления персоналом, рынок тренинговых услуг, долгосрочные перспективы работы агентства.

Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Петрова, Н. (тренер-консультант).
Российский коучинг в контексте международного: "срединный" российский путь, открытый процессам глобализации / Н. Петрова // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 31-34. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
коучи -- коучинг -- правила поведения -- типы коучей -- тоталитарный коучинг -- тренеры -- этические нормы
Аннотация: Краткий обзор современного западного взгляда на коучинг. Формы коучей тоталитарного типа времен глобализации. Основные пути развития и задачи российского коучинга.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Филиппова, Н. (исполнит. директор, директор департамента персонала).
Мы предлагаем изменить систему мотивации так, чтобы человек был больше нацелен на результат : интервью с Н.Филипповой / Н. Филиппова // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 37-38. - (Крупные компании) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Связьинвест (компания) -- имидж компании -- кадровые агентства -- карьера -- компании -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- оценка персонала -- развитие персонала -- служба персонала
Аннотация: Статус службы персонала в компании ОАО "Связьинвест", система оценки персонала, развитие персонала, система мотивации персонала, корпоративная культура и др.

Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Рябов, О. Е. (ген. директор).
Каждый специалист компании должен быть профессионалом в своей области, это наша главная стратегия / О.Е.Рябов, С.В.Бордунов, В.В.Кислякова, И.А.Васильева и др. // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 39-42. - (Крупные компании) )
. - Отзыв об учеб. центре ООО ТД "Русьимпорт":с.41-42 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Русьимпорт (компания) -- бизнес-тренинги -- компании -- обучение клиентов -- обучение персонала -- обучение сотрудников -- персонал -- тренинги -- учебные программы -- учебные центры -- формы обучения
Аннотация: Об основных направлениях работы с персоналом в компании ООО ТД "Русьимпорт".

Доп.точки доступа:
Бордунов, С.В. (нач. учеб. центра); Кислякова, В.В. (спец. по обучению); Васильева, И.А. (тренер учеб. центра); Оторбаев, В. (спец. по обучению)
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Ищенко, О. (ген. директор).
Идеальный офис - это среда, где каждый сотрудник работает наиболее эффективным образом : интервью с О.Ищенко / О. Ищенко // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 43. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.29
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
мебель -- офисная мебель -- предприятия -- производство мебели
Аннотация: О предприятии, производящем офисную мебель:технологические и маркетинговые новшества, продукция фирмы, ценовая политика, оформление покупки.

Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Орехов, В. Д. (канд. тех. наук).
Конкурентоспособность вашего менеджмента / В. Д. Орехов // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 46-48. - (Образование) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Школа бизнеса -- бизнес-образование -- бизнес-школы -- конкурентоспособность -- менеджеры -- образовательные программы -- обучающие программы -- программы -- программы обучения -- тьюторы
Аннотация: Обучение по программам ШБОУ (Школа бизнеса Открытого университета Великобритании) проводится в России в Международном институте менеджмента LINK (Learning International Network). В статье представлена новая программа базового уровня "Менеджер- профессионал".

Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Бодренкова, Т. И. (рук.).
Когда к нам обращаются заказчики, мы говорим с ними на одном языке : интервью с Т.И.Бодренковой и И.А.Геровской / Т. И. Бодренкова, И. А. Геровская // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 58-59. - (Рекрутмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Специалист-М (кадровое агентство) -- банковская сфера -- вакансии -- закрытие вакансии -- кадровые агентства -- подбор персонала -- стоимость
Аннотация: Специфика агентства "Специалист-М", о работе которого идет речь, - подбор специалистов среднего и высшего звена для банковской сферы.

Доп.точки доступа:
Геровская, И.А. (зам. рук.)
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Обзор рынка труда и заработных плат г.Барнаула / Кадровое агентство "Persona Grata" г.Барнаул // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 60-62. - (Рекрутмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплаты -- кадровые агентства -- подбор персонала -- рынки труда -- управленческие кадры
Аннотация: Анализ рынка труда г.Барнула выявил тенденцию к повышению потребности в высококвалифицированных управленческих кадрах. Заработные платы зависят в основном от масштабов фирмы.

Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Хигир, Б.
Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала : предлагаем Вашему вниманию одну из глав книги Б.Хигира / Б. Хигир // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 72-74. - (Новые книги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- подбор персонала -- психотипы
Аннотация: При подборе кадров и определении их профессиональной пригодности необходимо учитывать, по мнению автора, месяц рождения, имя, психотип кандидата. Для осуществления подбора кадров нужен высокопрофессиональный психолог.

Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Кобулашвили, Н.
Интеллигентность - самое востребованное сегодня качество секретаря / Н. Кобулашвили // Управление персоналом. - 2003. - № 3. - С. 17. - (Трудовые споры) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- интеллигентность -- профессии -- профессиональные качества -- секретари
Аннотация: Современные требования к профессии секретаря.

Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)