Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>I=/К 21-085601<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Караванский, Александр Игоревич (председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области).
    Ленинградская область / Александр Караванский // Человек и труд. - 2011. - № 4. - С. 17-18. - (Рынок труда) (Регионы: общее и особенное) )
УДК
ББК 67.401.12
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой--Ленинградская область

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- государственное регулирование -- занятость -- интервью -- региональный рынок труда -- рынок труда -- трудоустройство
Аннотация: На вопросы о посткризисном состоянии регионального рынка труда и мерах по достижению баланса между спросом и предложением на рабочую силу отвечает председатель Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Карачаровский, Владимир (кандидат экономических наук; доцент; заместитель заведующего лабораторией).
    Культурная дистанция в среде российских и иностранных профессионалов = Cultural distance among russian and foreign professionals / В. Карачаровский // Общество и экономика. - 2015. - № 6. - С. 120-138. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
иностранные профессионалы -- кросс-культурные исследования -- культурная дистанция -- культурные различия -- экспаты
Аннотация: В статье проводится анализ культурных различий между совместно работающими в России российскими и иностранными профессионалами (экспатами) из ЕС и США. Отмечается, что в мультинациональных трудовых коллективах деловой и профессиональный обмен между работниками проходит на фоне сохраняющейся культурной дистанции, которая выражается в различном отношении представителей взаимодействующих культур к власти, риску и групповым интересам. При этом как среди русских профессионалов, так и среди экспатов можно выделить полярные группы, одна из которых представляет базовый для своей культуры набор ценностей, другая - набор ценностей, более близкий иной культуре.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)