Поисковый запрос: (<.>K=увольнение руководителя<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Коршунова, Т. Ю.
Как уволить руководителя? / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2005. - № 6. - С. 35-39
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
прекращение трудового договора -- руководитель организации -- трудовой договор -- увольнение -- увольнение руководителя
Аннотация: О причинах прекращения трудового договора с руководителем организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Тимофеев, Н. И. (юрист).
Увольнение руководителя организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ: конституционный аспект / Н. И. Тимофеев // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 3-14. - (Комментарии) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
компенсации -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- трудовые споры -- увольнение руководителя
Аннотация: Досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации по инициативе собственника - новое основание увольнения, которого раньше не было. Решением Конституционного Суда РФ установлено, что статья 278 ТК РФ соответствует Конституции РФ, но при досрочном увольнении должна быть выплачена компенсация.
Доп.точки доступа:
Конституционный Суд РФ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Владимиров, В. В.
О дополнительных основаниях расторжения трудового договора с руководителем организации / Владимиров В. В. // Консультант бухгалтера. - 2005. - № 5. - С. 89-92. - (Консультации юриста) )
. - ISSN 1027-4405ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
досрочное прекращение договора -- компенсации -- расторжение трудового договора -- руководители -- трудовой договор -- увольнение руководителя
Аннотация: Отмечено, что на основании постановления КС РФ от 15 марта 2005 г. N 3-П при досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации по не зависящим от него причинам, должна выплачивается "справедливая" компенсация.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Трудовой договор с руководителем организации // Справочник кадровика. - 2005. - № 12. - С. 37-39
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты компенсаций -- компенсации -- руководители организаций -- трудовой договор -- увольнение руководителя
Аннотация: Как правильно уволить руководителя организации до истечения срока действия трудового договора. Правила выплаты компенсации за досрочное расторжение договора.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Царенко, Юрий (юрист-кадровик).
Особенности расторжения трудового договора (увольнения) руководителя организации / Юрий Царенко // Кадровик. - 2005. - № 11. - С. 21-27. - (Комментарий специалиста) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- кодексы -- конституции -- расторжение договора -- руководители -- трудовые договоры -- увольнение руководителя -- увольнения
Аннотация: Указаны причины, по которым возможно расторжение трудового договора с руководителем организации. Перечислены специальные основания досрочного расторжения трудового договора с руководителем. Приведена процедура увольнения.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Самойлов, И. В.
Руководитель организации - аспекты от приема до увольнения / Самойлов И. В. // Консультант бухгалтера. - 2006. - № 1. - С. 83-93. - (Расчеты с работниками) )
. - ISSN 1027-4405ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- заключение трудового договора -- кодексы -- оплата труда -- оплата труда -- ответственность руководителя -- отпуска -- прием на работу -- расторжение трудового договора -- руководители -- трудовой договор -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Рассмотрены вопросы трудовых отношений с руководителем организации. Прием на работу, оплата труда и т. д.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Костян, И. А.
Основания прекращения трудового договора с руководителем организации : дополнительные основания, предусмотренные главой 43 ТК РФ / И. А. Костян // Справочник кадровика. - 2008. - № 7. - С. 38-47. - (Кадровая практика) )
. - Продолж. Начало в NN 5, 6
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
банкротство предприятий -- досрочное прекращение трудового договора -- досрочное увольнение -- компенсации при досрочном увольнении -- расторжение трудового договора -- руководители организаций -- увольнение руководителя
Аннотация: Рассматриваются дополнительные основания прекращения договора с руководителем в случае банкротства организации и в случае принятия решения собственником.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Андреева, В. И.
Как оформить увольнение руководителя организации в связи с дисквалификацией / В. И. Андреева // Справочник кадровика. - 2008. - № 5. - С. 73-79
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисквалификация руководителя -- прекращение трудовых отношений -- руководящие должности -- увольнение -- увольнение руководителя
Аннотация: Характеристика документов, которые необходимо оформить для прекращения трудовых отношений с руководителем организации в случае, когда он лишен права занимать руководящую должность.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Колосовский, А. В.
Особенности приема на работу и увольнения руководителя организации / А. В. Колосовский // Трудовое право. - 2008. - № 2. - С. 56-61. - (Увольнение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- руководители -- труд руководителя -- увольнение руководителя
Аннотация: Рассматривается двойственность правового статуса руководителя организации в применении института дисциплинарной ответственности к нему.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Кузнецова, П.
Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации / П. Кузнецова // Трудовое право. - 2011. - № 4. - С. 75-80. - (Регулирование трудовых отношений) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Есть электронная версия (Гарант)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
досрочное расторжение трудового договора -- заключение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- работодатели -- разъяснение законодательства -- расторжение трудового договора -- регулирование трудовых процессов -- руководители организаций -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовые отношения -- трудовые права руководителя -- увольнение руководителя
Аннотация: Автор анализирует существующее трудовое законодательство и судебную практику по вопросам оформления трудовых отношений с руководителем организации: нужно ли заключать трудовой договор с руководителем и на какой срок, можно ли досрочно расторгнуть такой договор, отличается ли процедура заключения трудового договора с руководителем организации от заключения такового с иным работником?
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Романова, Маргарита.
Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно... / М. Романова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 73-88. - (Трудовой договор) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
оформление трудовых отношений -- правоотношения собственника и руководителя -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- споры с работниками -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения -- увольнения по инициативе собственника
Аннотация: Особое внимание руководителей организаций привлекает пункт 2 статьи 278 ТК РФ. Эта норма предоставляет собственнику право расторгнуть трудовой договор без указания мотивов такого решения и используется наиболее часто при расторжении трудовых правоотношений с руководителями, не давая при этом бывшему работнику прав на защиту своих интересов. Существование такой нормы ставит руководителя организации под прицел дискриминационных действий собственника. Автор разбирает некоторые примеры судебной практики.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Вишнепольская, Ирина.
Объединение компаний : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50. - (Увольнение) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение статуса учреждения -- изменение условий трудового договора -- объединение администраций -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- руководители организаций -- слияние компаний -- труд руководителя -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Вишнепольская, Ирина.
Объединение компаний : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50. - (Увольнение) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение статуса учреждения -- изменение условий трудового договора -- объединение администраций -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- руководители организаций -- слияние компаний -- труд руководителя -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Вишнепольская, Ирина.
Объединение компаний : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50. - (Увольнение) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение статуса учреждения -- изменение условий трудового договора -- объединение администраций -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- руководители организаций -- слияние компаний -- труд руководителя -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Демьянов, Евгений.
Увольнение генерального директора акционерного общества в связи с непредставлением отчетности акционерам / Е. Демьянов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 85-95. - (Увольнение) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- генеральный директор -- неисполнение обязанностей -- непредоставление отчетности -- основания увольнения -- отчеты о деятельности -- прекращение служебных контрактов -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- труд руководителя -- увольнение руководителя
Аннотация: Неисполнение указанной обязанности генеральным директором общества может стать причиной его увольнения, причем увольнение может быть осуществлено по разным основаниям.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Симохин, Дмитрий.
Работник становится директором : оформление трудовых отношений / Д. Симохин // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 43-45. - (Трудовой договор) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
избрание на должность директора -- оформление трудовых отношений -- перевод на должность директора -- полномочия руководителя -- руководители организаций -- трудовые права руководителя -- увольнение руководителя
Аннотация: Нужно ли заключать новый трудовой договор с работником, назначенным на должность директора?
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Сорокина, Юлия.
Увольнение директора на испытательном сроке: когда это возможно? / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 81-89. - (Увольнение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- нарушение трудовых прав -- оформление трудовых отношений -- процедура увольнения -- руководители организаций -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- увольнение руководителя
Аннотация: Как правильно провести процедуру увольнения и на какие нюансы следует обратить внимание работодателю.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Володина, Марина.
Увольнение директора : конфликт трудового и корпоративного права / М. Володина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 45-54. - (Увольнение) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конфликты служебные -- корпоративное право -- порядок увольнения -- права директора -- прекращение служебных контрактов -- противоречия законодательства -- смена администрации -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовое право -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя
Аннотация: Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Нечаева, Татьяна.
Комментарии к статье "Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ менеджерам" Вячеслава Кутузова, юрисконсульта компании "Евростой" / Т. Нечаева, М. Юхаранова // Трудовое право. - 2014. - № 11. - С. 106-120. - (Комментарии экспертов) )
. - Рец. на ст.: Кутузов, В. Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам / В. Кутузов // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 17-26
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- комментарии экспертов -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- прекращение трудовых отношений -- привилегии -- размер отступных выплат -- рецензии -- споры по выплатам -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения менеджеров -- управленческие кадры -- юридические консультации
Аннотация: Эксперты журнала, комментируя ранее опубликованный материал, рассказывают о примерах из своей практики и дают советы как самим "топам", так и "кадровикам", как грамотно, красиво следует расставаться обеим сторонам.
Доп.точки доступа:
Юхаранова, Мария; Кутузов, В.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Друшляк, Александр.
Увольнение директора за нанесение урона деловой репутации компании : практика споров / А. Друшляк // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 91-99. - (Увольнение) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- конфликты -- корпоративное право -- порядок увольнения -- прекращение служебных контрактов -- причинение ущерба -- репутация компании -- служебные конфликты -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовое законодательство -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя
Аннотация: Может ли нанесение вреда деловой репутации рассматриваться как причинение ущерба имуществу фирмы. Актуальность трудовых споров с руководителями подтверждена как "специальными" нормами трудового законодательства, так и судебной практикой.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный