Поисковый запрос: (<.>K=увольнение работников<.>) |
Общее количество найденных документов : 119
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Константинова, Л. В.
Компенсационные выплаты / Л.В.Константинова, Р.В.Шестакова // Российский налоговый курьер. - 2001. - № 11. - С. 27-32
ББК 65.052.9(2)2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Возмещение вреда -- Компенсационные выплаты -- Налогообложение -- Повышение квалификации -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Свечкаренко, В.
Труду банкротство не помеха : [О правах работников предприятий-банкротов] / В.Свечкаренко // Домашний адвокат. - 2002. - № 8. - С. 6-7 ; Домашний адвокат. - 2002. - № 9. - С. 7
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Банкротство предприятий -- Заработная плата -- Права работников -- Трудовое право -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Свечкаренко, В.
Увольнение при банкротстве : [О правах работников предприятий-банкротов] / В.Свечкаренко // Социальная защита. - 2002. - № 4. - С. 34-37. - (Трудовые отношения) )
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Банкротство предприятий -- Права работников -- Трудовое право -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Шеломов, Б.
Порог на тринадцать дорог : [Об основаниях увольнения работников по инициативе работодателя в Трудовом кодексе РФ] / Б.Шеломов // Домашний адвокат. - 2002. - № 10. - С. 6-7 ; Домашний адвокат. - 2002. - № 11. - С. 4-5
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Комментарии законодательства -- Расторжение трудовых договоров -- Трудовой кодекс РФ -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Вольдман, Ю.
Увольнение работника по инициативе работодателя / Ю.Вольдман // Законность. - 2002. - № 6. - С. 8-13
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Расторжение трудовых договоров -- Трудовой кодекс РФ -- Трудовые договоры -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Порядок и основания для прекращения трудового договора // Кадровик. - 2004. - № 5. - С. 18-22. - (Трудовое законодательство) )
ББК 67.627.1
Рубрики: Право
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
КЗоТ -- Кодекс законов о труде Российской Федерации -- ТК РФ -- Трудовой кодекс РФ -- ликвидация предприятия -- основания -- порядок -- предприятия -- прекращение трудового договора -- примеры -- работники -- сокращение штатов -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: В статье сравнивается старое и новое трудовое законодательство, связанное с увольнением работников в случаях ликвидации предприятия или сокращения штата.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Покровская, М. М. (юрист).
Увольнение по всем статьям: предоставление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений (пункт 11 статьи 81 ТК РФ) / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - № 6. - С. 3-18. - (Советы) (От юристов) (Бумаги) )
. - Прил.: Приказ об увольнении в связи с предоставлением подложных документов.- С. 77
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- кодексы -- комментарии -- ложные сведения -- официальные материалы -- подложные документы -- работодатели -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных проблемам увольнения работников. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с увольнением работника, предоставившего подложные документы. Такое основание для увольнения впервые установлено Трудовым кодексом РФ. В приложении приводится примерный образец приказа об увольнении.
Доп.точки доступа:
Строгович, Ю. Н. (юрист)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Попов, Б. (доц., канд. пед. наук).
Психология увольнения: тонкости поиска будущего / Б. Попов // Кадры предприятия. - 2004. - № 6. - С. 87-90. - (Технологии) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 88.41 + 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности--Россия
Психология личности
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- психология увольнения -- увольнение работников
Аннотация: В работе кадровой службы организации увольнение работников является обычной операцией. В статье даны советы по проведению беседы с увольняемым, чтобы помочь ему справиться с психологическим стрессом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Щур, Д. Л. (юрист).
Увольнение по всем статьям: прогул (подпункт "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 19-30. - (Советы) (От юристов) )
. - Прил.: Акт об отсутствии работника на рабочем месте; Акт об отказе от дачи объяснений; Приказ об увольнении работника; Акт об отказе от подписания приказа об увольнении
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- комментарии кодексов -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Среди перечня нарушений трудовых обязанностей, за совершение которых работодатель имеет право расторгнуть договор с работником, назван прогул. В статье рассматривается состав данного проступка, анализируются условия, при которых неправомерное поведение работника может быть квалифицировано как прогул, разъясняется порядок оформления документов (издания приказа, внесения записей в трудовую книжку и др. ) .
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Рысина, Д. Ф. (юрист).
Задержка трудовой книжки: кому это нужно? / Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 52-63. - (Проблемы) )
. - Прил.: План увольнения; Приказ (распоряжение) о новом дне увольнения
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
административные правонарушения -- задержка трудовой книжки -- образцы приказов -- прекращение трудового договора -- трудовые книжки -- увольнение работников
Аннотация: В соответствии с частью второй статьи 62 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения. На практике задержка выдачи трудовых книжек весьма распространена. Автор предлагает более правомерные и этичные способы воздействия на работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Покровская, М. М. (юрист).
Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - № 7. - С. 14-27. - (Комментарии) (Бумаги) )
. - Прил.: Письмо-запрос о согласии на увольнение работника: [Вариант 1-2]. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405 + 66.7
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Политика. Политология
Трудовое право
Трудовое право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выборные профсоюзные органы -- гарантии профсоюзным лидерам -- гарантии работникам -- правовое регулирование -- профессиональные союзы -- профсоюзные лидеры -- профсоюзы -- увольнение работников
Аннотация: О сложностях, возникающих на практике в связи с применением статьи 374 Трудового кодекса РФ, предусматривающей определенные гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов. В разделе "Бумаги" приводятся примерные образцы писем-запросов о согласии на увольнение работника.
Доп.точки доступа:
Строгович, Ю. Н. (юрист)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Щур, Д. Л. (юрист).
Увольнение по всем статьям: общие правила увольнениия по "виновным" основаниям / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2004. - № 7. - С. 28-46. - (Советы) (От юриста) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- комментарии кодексов -- правовое регулирование -- трудовая дисциплина -- трудовые обязанности -- увольнение работников
Аннотация: В Трудовом кодексе РФ указано, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применять дисциплинарные взыскания, в числе которых названо увольнение по соответствующим основаниям. В данном номере печатается вводный материал, а в следующих номерах будут рассмотрены и проанализированы все основания увольнения, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Доп.точки доступа:
Труханович, Л. В. (юрист)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Щур, Д. Л. (юрист).
Увольнение по всем статьям: неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (пункт 5 статьи 81 ТК РФ) / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2004. - № 8. - С. 21-32. - (Советы) (От юристов) )
. - Прил.: Журнал учета дисциплинарных взысканий; Лист учета дисциплинарных взысканий; Приказ об увольнении работника (Форма ь Т-8) ; Приказ об увольнении работников (Форма ь Т-8а)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- комментарии кодексов -- неисполнение трудовых обязанностей -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- трудовые споры -- увольнение работников -- унифицированные формы учета
Аннотация: Об общих и специальных условиях увольнения, документальном оформлении увольнения и возникающих трудовых спорах.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Труханович, Л. В. (юрист).
"Уволить" нельзя "прекратить действия трудового договора": есть ли запятая? / Л. В. Труханович // Кадры предприятия. - 2004. - № 8. - С. 54-68. - (Проблемы) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии кодексов -- расторжение трудового договора -- реквизиты документов -- увольнение работников -- унифицированные формы учета
Аннотация: Обобщив пояснения ведущих специалистов в сфере трудового права, автор разграничивает понятия: "расторжение трудового договора", "прекращение трудового договора" и "увольнение".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Щур, Д. Л. (юрист).
Увольнение по всем статьям: появление на работе в состоянии опьянения (подпункт "б" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2004. - № 10. - С. 20-37. - (Советы) (От юристов) )
. - Прил.: Направление на медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения; Акт о появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения (вариант 1-2) ; Приказ об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.- Ил.: табл.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии кодексов -- нарушения трудовой дисциплины -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Рассматриваются объективные и субъективные стороны такого однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, как появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Определяются действия работодателя по подготовке к увольнению нарушителя и оформлению увольнения.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Покровская, М. М. (юрист).
Увольнение по всем статьям: отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности организации либо ее реорганизацией (пункт 6 статьи 77 ТК РФ) / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - № 11. - С. 3-11. - (Советы) (От юристов) (Бумаги) )
. - Прил.: Дополнительное соглашение к трудовому договору; Приказ об увольнении работника по пункту 6 статьи 77 ТК РФ
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- комментарии кодексов -- расторжение трудового договора -- реорганизация предприятий -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных проблемам увольнения работников. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с увольнением работников при смене собственника имущества организации или ее реорганизацией. Приводятся конкретные примеры оформления документов.
Доп.точки доступа:
Строгович, Ю. Н. (юрист)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Щур, Д. Л. (юрист).
Увольнение по всем статьям: совершение по месту работы хищения, растраты или уничтожения имущества (подпункт "г" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2005. - № 1. - С. 19-25. - (Советы) (От юристов) )
. - Прил.: Приказ об увольнении работника по подпункту "г" пункта 6 статьи 81 ТК РФ
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- комментарии кодексов -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников -- унифицированные формы учета
Аннотация: Советы юриста по правилам, условиям и порядке увольнения за хищение, растрату или уничтожение имущества. Приведены разные примеры записей об увольнении в трудовой книжке.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Тимофеев, Н. И. (юрист).
Некоторые вопросы заключения, изменения и прекращения срочного трудового договора / Н. И. Тимофеев // Кадры предприятия. - 2005. - № 1. - С. 63-68. - (Разъяснения) (Бумаги) )
. - Прил.: Дополнительное соглашение к трудовому договору; Приказ о продлении срока действия трудового договора; Дополнительное соглашение к трудовому договору (о продлении срока действия трудового договора и переводе на другую работу) ; Дополнительное соглашение к трудовому договору (о преобразовании срочного трудового договора в договор, заключенный на неопределенный срок; Приказ о преобразовании срочного трудового договора в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
срочный трудовой договор -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Даны разъяснения об особенностях заключения и изменения срочного трудового договора. Приведенные примеры помогут кадровикам в сложных случаях, встречающихся на практике.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Рысина, Д. Ф.
Увольнение по всем статьям: нарушение требований по охране труда (подпункт "д" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) / Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия. - 2005. - № 2. - С. 22-36. - (Советы) (От юриста) (Бумаги) )
. - Прил.: Акт о нарушении требований по охране труда; Предписание инженера по охране труда; Приказ (распоряжение) об увольнении работников по подпункту "д" пункта 6 статьи 81 ТК РФ
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- нарушение требований по охране труда -- образцы документов -- охрана труда -- трудовые споры -- увольнение работников
Аннотация: Увольнение за нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия, является новым в группе оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Подробно рассмотрены основания и процедура увольнения, оформление увольнения и возникающие при этом трудовые споры.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Рысина, Д. Ф. (юрист).
Нормы времени на оформление увольнения работников / Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 100-104. - (Справки) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кадровое делопроизводство -- нормирование труда -- нормы времени -- служба кадров -- увольнение работников
Аннотация: Анализируются нормы времени на увольнение работника: заполнение бланка приказа, запись в личной карточке работника, запись в трудовой книжке, запись о выдаче трудовой книжки, изъятие личного дела из картотеки, запись в личном деле и в журнале уволенных, передача документов в архив.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный