Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (16)
Поисковый запрос: (<.>K=стиль руководства<.>)
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20
 1-10    11-20  
1.


    Лизуро, Т.
    "Дьявол носит PRADA", или Ангельское терпение / Тамара Лизуро // Секретарское дело. - 2010. - № 1. - С. 44-49. - (Стиль) )
УДК
ББК 88.5 + 60.832
Рубрики: Психология
   Социальная психология

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
карьера -- межличностные отношения -- персональные ассистенты -- помощники руководителя -- психологические установки -- психология руководителя -- психология управления -- руководители-тираны -- стиль руководства -- терпение
Аннотация: Как правильно выстраивать отношения, работая с руководителем-тираном.


Доп.точки доступа:
Смирнова, Е.; Минина, Ю.; Возвахова, Л.; Гисич, Т.; Рыбченкова, Т.; Чуприна, Е.; Липатова, Г.; Тарасова, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Воробьев, Андрей.
    "Подмосковье - это место, где люди наслаждаются жизнью" / Андрей Воробьев ; [беседовал] Петр Скоробогатый // Эксперт. - 2013. - № 26. - С. 54-56 : цв. фотопортр. - (Политика. Регионы) )
. - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика--Россия--Подмосковье--Подмосковье

Кл.слова (ненормированные):
губернаторы -- интервью -- кандидаты в губернаторы -- качество власти -- общение с людьми -- развитие регионов -- региональное управление -- региональные экономики -- ручное управление -- социально-экономическое развитие -- стиль руководства
Аннотация: Интервью с временно исполняющим обязанности главы Подмосковья об особенностях регионального управления, о приоритетных направлениях социально-экономического развития области.


Доп.точки доступа:
Скоробогатый, Петр \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Штейнберг, А. Г.
    Мужской характер женского менеджмента / А.Г.Штейнберг // Социологические исследования. - 2002. - № 11. - С. 77-82
. - Список лит.: 7 назв.
ББК 65.050.9(2)24

Кл.слова (ненормированные):
Гендерные аспекты -- Женщины -- Менеджмент -- Мужчины -- Руководители -- Стиль руководства
Аннотация: Гендерные особенности в методах управления

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


   
    Способны ли вы быть "жестким" руководителем? // Обруч: образование, ребенок, ученик. - 2003. - № 5. - С. 21. - (Журнал в журнале - "Психолог") )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
психические ресурсы -- руководитель -- самооценка -- стиль руководства -- тесты -- управление
Аннотация: Предлагается тест, разработанный американскими специалистами по управлению. Тест направлен на выявление особенностей стиля управления и характера руководителя. Несложный, но полезный тест.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Бакурадзе, А. Б.
    "Ловушка собственного авторитета" - опасность, подстерегающая руководителя / А. Б. Бакурадзе // Директор школы. - 2004. - № 1. - С. 7-13
. - ISSN 1562-1308
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
авторитет руководителя -- администрация школы -- директор школы -- стиль руководства
Аннотация: Реальные истории из жизни директоров школ, которые имели огромное влияние на коллектив, но на определенном этапе их авторитет стал тормозом развития школы.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


   
    Прошлое никогда не умирает : о корпоративной культуре старых предприятий // Кадровик. - 2004. - № 2. - С. 37-39
ББК 65.050.9(2)24
Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- корпоративная культура -- обучение -- старые ценности -- стиль руководства

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Комаров, Ю. М.
    Лидер в здравоохранении и не только / Ю. М. Комаров // Стандарты и качество. - 2005. - № 6. - С. 74-78. - (Качество: национальная программа) )
. - ISSN 0038-9692
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
лидерские качества -- лидерство -- лидеры -- руководители -- система здравоохранения -- стиль руководства
Аннотация: Лидерские качества, необходимые ученым и руководителям в современном здравоохранении.

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Тидор, С. Н. (консультант по управлению Карельского филиала Северо-Западной академии госслужбы (ЗСАГ)).
    Системный анализ руководства - базис эффективного менеджмента / С. Н. Тидор, Н. П. Фомичев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 5. - С. 124-132. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 132 (4 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
авторитарный стиль -- демократический стиль -- либеральный стиль -- методы управления -- модели управления -- руководители -- стили руководства -- стиль руководства -- эффективный менеджмент
Аннотация: Переход к мышлению, обуславливающему возможность целостного видения ситуаций, произойдет тогда, когда общество наберет критическую массу деловых людей, отчетливо осознающих "свою неспособность прогнозировать будущее, используя обломки старого мышления". Каждый менеджер должен мыслить бинарными парадоксами. В статье автор рассматривает часть из них, как стиль руководства.


Доп.точки доступа:
Фомичев, Н. П. (директор Карельского филиала ЗСАГ)
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Долгилевич, Р.
    Секретарь Йоханне создала современный BMW / Р. Долгилевич // Секретарское дело. - 2006. - № 7. - С. 70-73. - (Это интересно) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 39.3
Рубрики: Транспорт
   Автодорожный транспорт--Германия

Кл.слова (ненормированные):
автомобилестроение -- автомобильные компании -- бизнес-элита -- концерны -- руководство компанией -- стиль руководства
Аннотация: История автомобильного концерна БМВ, его владельцах. О вдове Герберта Квандтора - Йоханне Брун, которая руководила концерном около 20 лет. Ее стиль руководства.


Доп.точки доступа:
Браун, Й.; Квандт, Г.; Квандт, Ш.; Клаттер, З.; BMW, концерн; Баварские моторные заводы; БМВ
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Винокурова, Н.
    Гендерные аспекты менеджмента / Н. Винокурова // Народонаселение. - 2006. - № 1. - С. 110-117. - (Гендер и занятость) ) . - Библиогр.: с. 117 (7 назв. )
. - ISSN 1561-7785
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
гендерные аспекты управления -- женщины-руководители -- менеджмент -- стиль руководства -- стиль управления -- управленческая деятельность
Аннотация: Рассмотрена роль женщин-руководителей, специфика их управленческого стиля, а также мотивация к занятию руководящих должностей и карьерному росту.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.


    Ардишвили, А.
    Стили лидерства менеджеров в странах СНГ / А. Ардишвили, А. Гаспаришвили // Мировая экономика и международные отношения. - 2002. - № 2. - С. 98-105 : табл. - (Страны и регионы) )
. - ISSN 0131-2227
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия--Грузия--Киргизия; Казахстан

Кл.слова (ненормированные):
лидер -- лидерство -- менеджеры -- менеджмент -- стиль руководства -- управление предприятием -- управляющий
Аннотация: В статье автор проводит анализ средств и различий стилей лидерства руководящего персонала в странах СНГ: России, Грузии, Казахстане, Киргизии.


Доп.точки доступа:
Гаспаришвили, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

12.


    Дрогобыцкий, А. (канд. экон. наук).
    Теоретико-методологические основы кадровой работы в крупной компании / А. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 5. - С. 98-105 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 105 (2 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 60.823.3 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровая работа -- командная работа -- менеджеры -- стиль руководства -- управленческая команда -- формирование команды -- функции управления
Аннотация: Эффективное управление экономическим объектом предполагает, с одной стороны, наличие соответствующей организационной структуры, с другой - обеспечение ее кадрами. При этом квалификационный состав команды менеджеров должен быть сбалансирован, как минимум, в двух измерениях - по функциям управления и по стилю руководства.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.


    Семенов, Юрий.
    Личностно-деловой потенциал эффективного руководителя в контексте организационной культуры / Семенов Ю. // Человек и труд. - 2008. - № 5. - С. 48-50. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
личностно-деловой потенциал -- новаторство -- организационная культура -- работоспособность -- ролевые качества -- руководители -- стиль руководства -- стрессоустойчивость -- трудолюбие
Аннотация: О стиле руководства.

Прямая ссылка
Найти похожие

14.


    Миндубаев, Жан.
    Право - это ответственность / Ж. Миндубаев // Российская Федерация сегодня. - 2007. - № 20. - С. 33-34 : цв. фото. - (Власть региональная) )
. - ISSN 0236-0918
УДК
ББК 67.400.4
Рубрики: Право
   Конституционно-правовые основы местного самоуправления--Ульяновская область

Кл.слова (ненормированные):
авиационные комплексы -- встречи -- депутаты -- законодатели -- законотворческая деятельность -- политики -- региональное управление -- руководители -- стиль руководства
Аннотация: Штриховой портрет человека, руководителя, политика, председателя Законодательного Собрания Ульяновской области Бориса Зотова.


Доп.точки доступа:
Зотов, Б. И. (председатель Законодательного Собрания Ульяновской области)
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

15.


    Щукина, Е. Ф. (зам. директора).
    Социально-психолгический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения / Е. Ф. Щукина // Социальная работа. - 2007. - № 6. - С. 31-34. - (Кадры) )
УДК
ББК 65.272 + 88.4 + 60.832
Рубрики: Экономика
   Социальное страхование. Социальное обеспечение--Свердловская область--Свердловская область--Кадры управления; Кадры управления

   Психология

   Отраслевая психология

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
адаптация работников -- демократичность управления -- кадровая политика организации -- межличностные отношения -- социально-психологический климат -- социально-реабилитационные центры -- социальные работники -- стиль руководства
Аннотация: Роль социально-психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива социальных учреждений. Рассмотрена кадровая политика организации, стиль руководства и межличностные отношения.


Доп.точки доступа:
"Талисман", Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Талисман"; Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Талисман
Прямая ссылка
Найти похожие

16.


    Воробьев, Н. Б.
    Исследование стилей руководства студентов факультета физической культуры / Н. Б. Воробьев // Теория и практика физической культуры. - 2007. - № 11. - С. 31-33. - (Профессиональное образование) )
. - ISSN 0040-3601
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- стиль руководства -- управление -- эффективность уроков
Аннотация: Возможность целенаправленного формирования умений использовать различные стили руководства в зависимости от возникающей педагогической ситуации.

Прямая ссылка
Найти похожие

17.


    Беляев, В. П.
    Психология обеспечения корпоративной деятельности / В. П. Беляев, Н. Г. Валиев, Х. Халилу // Вестник Московского университета. - 2011. - № 4. - С. 53-57. - (Психология безопасности) )
. - ISSN 0137-0936
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
имидж организации -- корпоративные отношения -- позитивный имидж -- психологическая культура -- психология безопасности -- стиль руководства -- уровень мышления
Аннотация: Статья посвящена актуальному вопросу влияния корпоративных отношений на формирование позитивного имиджа организации. Исследуется взаимосвязь таких факторов становления и успешного функционирования корпоративных отношений, как уровень экономического мышления, психологическая культура, стиль руководства и др.


Доп.точки доступа:
Валиев, Н. Г.; Халилу, Х.
Прямая ссылка
Найти похожие

18.


    Кириченко, Кирилл.
    В бизнесе все не так, как кажется / Кирилл Кириченко // Эксперт. - 2012. - № 43. - С. 85. - (Книги. Менеджмент) )
. - Рец. на кн.: Вермюлен Ф. Бизнес под прицелом. Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса. - Москва: Претекст, 2012. - 263 с . - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
ведение бизнеса -- организация бизнеса -- предпринимательская деятельность -- рецензии -- стиль руководства


Доп.точки доступа:
Вермюлен, Фрик (голландский экономист)
Прямая ссылка
Найти похожие

19.


    Белинский, Андрей Викторович.
    Формирование имиджа немецкого политического деятеля в условиях трансформации и политической системы ФРГ на рубеже XX – XXI вв. / Белинский А. В. ; Российский государственный гуманитарный университет // Право и политика. - 2013. - № 10 (166). - С. 1287-1294. - (Власть и управление) ) . - Библиогр.: с. 1294 (16 назв.)
. - ISSN 1811-9018
УДК
ББК 66.1(4/8)
Рубрики: Политика. Политология
   История политической мысли зарубежных стран--ФРГ--Германия, 20 в.

Кл.слова (ненормированные):
выборы -- политические лидеры -- политические партии -- политические процессы -- политическое лидерство -- стиль руководства
Аннотация: В статье рассматривается процесс трансформации политического лидерства в ФРГ на рубеже XX - XXI вв. Автор отказался от ставшего уже традиционным институционального подхода, которого ограничивает исследователей теми рамками, в которые конституция заключает полномочия бундесканцлера. Вместо этого мы обратились к сравнительному анализу на основе определенных критериев, который позволяет проследить динамику политического лидерства в ФРГ на рубеже XX -XXI вв. В качестве объекта исследование выступает политическое лидерство канцлеров Г. Коля и А. Меркель. Данный выбор был продиктован следующими обстоятельствами: Во-первых, они являются одними из самых популярных политиков современной Германии, во-вторых, период их нахождения у власти охватывает достаточно большой период времени и совпадает с теми социально-экономическими, политическими процессами, которые происходят в Германии. В ходе проведенного исследования мы пришли к выводу, что происходит переход от традиционного (доминирующего) типа лидерства к новому (консолидирующему).


Доп.точки доступа:
Коль, Гельмут (немецкий государственный деятель, политик ; 1930); Меркель, Ангела (федеральный канцлер Германии ; 1954-); Российский государственный гуманитарный университет
Прямая ссылка
Найти похожие

20.


    Аксенова, О. А. (доктор экономических наук).
    Справедливость при взаимодействии с подчиненными / О. А. Аксенова // ЭКО. - 2014. - № 9. - С. 180-189. - (Управление) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-7652
УДК
ББК 65.9(2Рос) + 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика России

   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-среда -- индивидуализм -- индивидуальные особенности -- индивидуальные особенности подчиненных -- коллективизм -- коллективы -- несправедливость -- организация управленческого труда -- поведение руководителя -- подчиненные -- руководители -- социальное сравнение -- справедливость -- стиль руководства -- стиль управления -- трудовые коллективы -- управленческий персонал -- управляющее поведение
Аннотация: В статье рассматривается проблема гибкости при выборе наиболее подходящего стиля управления, приспособленного не только к характеристикам бизнес-среды, но и к индивидуальным особенностям подчиненных. Автор увязывает теоретические положения с реальными ситуациями.

Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-20  
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)