Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Горюнова, Л. А.
Стратегия управления молокоперерабатывающим предприятием : совершенствование системы стратегического управления предприятиями АПК по выпуску молочной продукции / Горюнова Л. А. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 3, вып. 1. - С. 136-140. - (Агропромышленный комплекс) ) . - Библиогр.: с. 139 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия
Кл.слова (ненормированные):
агропромышленные предприятия -- молокоперерабатывающие предприятия -- организационные изменения -- принципы стратегического планирования -- проектирование устойчивого развития -- процесс стратегического планирования -- стратегическое планирование -- стратегическое управление -- устойчивое развитие
Аннотация: Принципы и процесс стратегического планирования. Организационно-экономический механизм стратегического управления молокоперерабатывающим предприятием. Алгоритм проектирования устойчивого развития предприятия.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Стребел, П. (проф. IMD).
Как отличить большие "умные" изменения от "глупых" / П. Стребел, А. -В. Ольссон ; пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2009. - № 5. - С. 86-92. - (Презентации, интервью) )
. - ISSN 0869-3722

УДК

^A005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-модели -- конкурентные преимущества -- организационные изменения -- получение прибыли -- ресурсы -- управление изменениями -- управленческие процессы -- успешность компании
Аннотация: Слишком часто большие изменения являются ошибочными, особенно, когда они подвергаются слишком большому влиянию со стороны эго высшего руководства корпораций и не являются предметом продумывания и строгой стратегической критики. Чтобы избежать крушения компании и повысить шансы совершения "умного" и полностью успешного большого изменения, авторы статьи пытаются дать честные и однозначные ответы на 6 важных вопросов.

Доп.точки доступа:
Ольссон, А. -В. (исследователь IMD); Самошкина, И. В. (ст. преп. каф. маркетинга услуг ГУУ)
Прямая ссылка
Найти похожие

Елкин, С. Е.
Экономическое развитие организации как процесс / Елкин С. Е., Метелев С. Е., Елкина О. С. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 2. - С. 48-52. - (Теория управления организацией) ) . - Библиогр.: с. 52 (10 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организации -- организационные изменения -- организационные нововведения -- планирование -- проектирование -- стратегическое развитие -- теория управления -- управление организацией -- управление проектами -- экономические системы -- экономический рост -- экономическое развитие организации
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления организационными изменениями в свете теории экономического роста. Перечислены основополагающие условия успешного внедрения организационных изменений, которые определяются через общие требования к методике развития организации.

Доп.точки доступа:
Метелев, С. Е.; Елкина, О. С.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Зайцев, А. В. (д-р филос. наук).
Холдинг: управление на основе роста рыночной стоимости : формирование организационного механизма управления холдинговой компанией с позиций стоимостного подхода / Зайцев А. В., Карпова В. Б. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 7, вып. 2. - С. 55-60. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 60 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бюджетирование -- внутренний рынок капитала -- инвестиции -- инвестиционная активность -- оптимизация структуры капитала -- организационные изменения -- организационный механизм управления -- повышение инвестиционной активности -- потоковые методы управления -- рыночная стоимость -- система управления бизнесом -- стратегия роста стоимости -- структура капитала -- управление холдинговыми компаниями -- финансовые потоки -- холдинги -- холдинговые компании
Аннотация: Рассмотрена реализация стратегии роста стоимости компании за счет оптимизации структуры капитала, создания внутреннего рынка капитала, системы бюджетирования и методов управления финансовыми потоками.

Доп.точки доступа:
Карпова, В. Б.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Якимович, М.
Сначала было слово: дискурс в практике управления / М. Якимович, Е. Моргунов // Управление персоналом. - 2003. - № 8. - С. 33-34. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дискурс -- дискурсивные конфликты -- дискурсное конструирование -- дискурсный анализ -- конфликты -- организационная диагностика -- организационная политика -- организационные изменения -- организационный дискурс
Аннотация: Дискурс является одним из определяющих аспектов в менеджменте. Приводятся примеры дискурсного анализа коммуникативной составляющей группового взаимодействия на уровне организации и дискурсного конструирования реальности.

Доп.точки доступа:
Моргунов, Е.
Прямая ссылка
Найти похожие

Оголева, Л. Н.
Организационное проектирование как составная часть реинжиниринга организации : стратегическое планирование / Л.Н.Оголева,В.М.Радиковский // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - № 2. - С. 26-37
. - табл.,схем.

ББК 65.9(2)29
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Экономика предприятия -- организационная структура -- организационное проектирование -- организационные изменения -- реинжиниринг -- стратегическое планирование

Доп.точки доступа:
Радиковский, В.М.
Прямая ссылка
Найти похожие

Морозов, А. Н.
Сани - не "мерседес"... : основы формирования механизмов управления организованными изменениями / Морозов А. Н. // Российское предпринимательство. - 2004. - № 4. - С. 16-19. - (Управление предприятием) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- предприятия -- промышленные предприятия -- управление организационными изменениями
Аннотация: Названы составляющие фундаментальных изменений рыночных условий хозяйствования. Приведены причины, не позволяющие отечественным предприятиям своевременно адаптироваться к быстро изменяющимся рыночным условиям. Показана необходимость разработки концепции управления организационными изменениями.

Прямая ссылка
Найти похожие

Морозов, А. Н.
Сани - не "мерседес"... : Основы формирования механизмов управления организационными изменениями / Морозов А. Н. // Российское предпринимательство. - 2004. - № 5. - С. 61-63. - (Управление предприятием) )
. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- предприятия -- управление организационными изменениями
Аннотация: Рассмотрены основные компоненты и классы механизма управления организационными изменениями.

Прямая ссылка
Найти похожие

Штайнле, К. (проф.).
Динамическое сочетание промоутеров в процессах изменений / Клаус Штайнле, Штефан Круммакер, Штефан Глашак // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 5. - С. 86-93. - (Управление изменениями) ) . - Библиогр. в сносках
. - Окончание следует.- Табл., рис. . - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
визионеры -- изменения в организации -- кадровая динамика -- коммуникаторы (промоутеры) -- модели промоутеров -- новаторы (промоутеры) -- организационные изменения -- промоутеры -- роли промоутеров -- социальные промоутеры -- стимуляторы (промоутеры) -- стратеги (промоутеры)
Аннотация: Успех инновационных процессов на предприятии часто объясняется добровольным и активным участием в них заинтересованных сотрудников (промоутеров) . В статье рассматриваются различные модели и роли промоутеров в разные периоды развития организации (предприятия) .

Доп.точки доступа:
Круммакер, Ш. (экономист); Глашак, Ш. (докторант каф. управления и организации предприятия); Витте, Э.; Хаушильдт, Ю.; Хакрабарти, А.; Гемюнден, Г.; Вальтер, А.; Шеве, Г.; Фолькерт, Л.
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Широкова, Г. В. (канд. экон. наук).
Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 1. - С. 61-68. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 68 (10 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5849

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
организационная структура -- организационное развитие -- организационные изменения -- организационные нововведения -- предприятия -- теория Е -- теория О
Аннотация: В статье рассмотрен опыт двух российских компаний в проведении организационных изменений, для проведения которых они использовали и адаптировали известные модели проведения организационных изменений, в частности теорию О и теорию Е.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Конев, Иван (канд. социол. наук; зам. ген. директора ОАО "Энергомашкорпорация").
Системная стратегия организационных изменений в развивающейся корпорации / Иван Конев // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 3. - С. 88-94. - (Управление изменениями) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
двухуровневое управление -- информационные технологии -- линейные руководители -- менеджеры -- миссия организации -- организационная структура -- организационные изменения -- система менеджмента -- системные изменения -- холдинги
Аннотация: Рассматривается системная стратегия организационных изменений, разработанная и реализованная в "Энергомашкорпорации".

Доп.точки доступа:
Энергомашкорпорация; Энергомаш
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Мильнер, Б. (д-р экон. наук; проф.; гл. науч. сотрудник Ин-та экономики РАН).
Концепция организационных изменений в современных компаниях / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 1. - С. 27-34. - (Концептуальные основы управления) ) . - Библиогр.: с. 34 (3 назв. )
. - Ил.: рис., табл.- Начало. Окончание следует . - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
организации -- организационные изменения -- персонал организации -- разукрупнение компаний
Аннотация: Проблемы компании в области плановых изменений. Процесс изменения: планирование, программа изменений, сопротивление переменам.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Мильнер, Б. (д-р экон. наук; проф.; гл. науч. сотрудник Ин-та экономики РАН).
Концепция организационных изменений в современных компаниях / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 2. - С. 8-16. - (Концептуальные основы управления) )
. - Ил.: рис.- Окончание. Начало: N 1 . - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
межфункциональные бригады -- организации -- организационные изменения -- персонал организации -- производственные технологии -- технологические изменения -- трансформационный лидер
Аннотация: Проблемы компании в области плановых изменений. Процесс изменений должен направляться умеющим идти на оправданный риск руководителем, отличающимся позитивной энергией и организаторскими способностями. Решения об организационных изменениях необходимо соизмерять с конкретными проблемами и людьми, а не изобретать универсальные рекомендации.

Доп.точки доступа:
Коттер, Дж. П.; Смит, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Леонова, А. Б. (д-р психол. наук).
Профессиональный стресс в процессе организационных изменений / А. Б. Леонов, И. А. Мотовилина // Психологический журнал. - 2006. - Т. 27, № 2. - С. 79-92. - (Психология профессиональной деятельности) ) . - Библиогр.: с. 92 (28 назв. )
. - Табл. . - ISSN 0205-9592

УДК

^A159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- инновации -- организационные изменения -- персонал -- преподаватели -- профессиональная адаптация -- профессиональная деятельность -- профессиональные стрессы -- психология профессиональной деятельности -- реорганизация -- стрессы
Аннотация: Представлены материалы лонгитюдного исследования, направленного на изучение динамики профессионального стресса у преподавателей в процессе реорганизации учебного заведения.

Доп.точки доступа:
Мотовилина, И. А. (канд. психол. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Павлова, Е. Н.
Социально-психологические факторы организационных изменений / Е. Н. Павлова, А. В. Журавлев // Вопросы психологии. - 2006. - № 3. - С. 131-143. - (Тематические сообщения) ) . - Библиогр.: с. 142-143 (28 назв. )
. - ISSN 0042-8841

УДК

^A159.9

ББК 88
Рубрики: Психология
Отраслевая психология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
Левина модель -- интерес -- конформное поведение -- модель Левина -- образ идеальной организации -- организационные изменения -- система управления -- управленческие решения
Аннотация: Изложены результаты лонгитюдного квазиэкспериментального исследования на материале реальных организаций. Охарактеризована специфика динамики социально-психологических феноменов в ситуации организационных изменений, детерминируемых преимущественно организационно-экономическими факторами. Показано, что реорганизация структуры и системы управления при игнорировании межгруппового согласования корпоративных целей детерминирует кратковременное изменение социально-психологических феноменов и их обратную динамику, направленную в сторону их изначальной конфигурации. Межгрупповое согласование корпоративных целей обусловливает поддержание и развитие социально-психологических феноменов в течении длительного времени. Сделаны выводы о характере влияния согласования целей на процесс организационных изменений.

Доп.точки доступа:
Журавлев, А. В.; Левин, К.
Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Пахомов, Ю. (ведущ. консультант).
Роль технологии системных организационных изменений в развитии коммерческих структур / Ю. Пахомов, С. Емельянова, Е. Емельянов // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 10. - С. 71-80. - (Информационные технологии) )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A657.47:004.3

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Применение вычислительной техники в экономике
Применение вычислительной техники в экономике
Кл.слова (ненормированные):
командная работа -- организационные изменения -- работа с персоналом -- системные организационные изменения -- сопротивление изменениям
Аннотация: Системные организационные изменения (СОИ) - это множество скоординированных поправок, подчиненных решению единой сверхзадачи и затрагивающих все стороны жизни компании. СОИ важно отличать от простого набора локальных корректив, выполняемых в одно и то же время для одной и той же компании. Поэтому в отличие от СОИ критерием успешности этих корректив является успешное внедрение каждого из множества требуемых изменений. СОИ проводится силами группы консультантов, имеющих разный уровень знаний в тех или иных предметных областях и составляющих единую команду.

Доп.точки доступа:
Емельянова, С. (ген. директор); Емельянов, Е. (президент)
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Комаров, Е. И.
Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала / Комаров Е. И., Жданкин Н. А. // Управление персоналом. - 2006. - № 23. - С. 65-70. - (Мотивация) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
активизация персонала -- интуитивные ощущения -- моральное стимулирование -- организационные изменения -- социальный пакет
Аннотация: О том, что одной из тенденций на ряде российских предприятий является освоение современных оценочных технологий, позволяющих получать, накапливать и использовать информацию применительно к мотивации и стимулированию персонала при решении текущих, тактических и стратегических задач управления.

Доп.точки доступа:
Жданкин, Н. А.; "РЕГУЛ-КОНСАЛТ", ОООРЕГУЛ-КОНСАЛТ, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Штроо, В. А.
Референтные отношения в группе как фактор организационых изменений / В. А. Штроо, А. А. Меланьина // Вопросы психологии. - 2005. - № 3. - С. 70-83. - (Тематические сообщения) ) . - Библиогр.: с. 83 (18 назв. )
. - ISSN 0042-8841

УДК

^A316.34/.35

ББК 88
Рубрики: Психология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- организационные изменения -- референтность -- референтные отношения -- удовлетворенность деятельностью
Аннотация: Анализируются аспекты системы референтных отношений в группе, которые рассматриваются как фактор эффективности организационных изменений. Основным выводом эмпирического исследования является подтверждение предположения о том, что изменения в организации, осуществляемые референтными лидерами, требуют меньше времени, характеризуются более интенсивным использованием выделяемых ресурсов и сопровождаются высокой степенью удовлетворенности сотрудников организации.

Доп.точки доступа:
Меланьина, А. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Кравченко, Ю.
Система добровольной сертификации "Марка года" : новая структура / Ю. Кравченко // Стандарты и качество. - 2006. - № 9. - С. 24-26. - (Совещания, семинары. выставки) )
. - ISSN 0038-9692

УДК

^A658.516

ББК 30ц
Рубрики: Техника
Стандартизация. Контроль качества
Кл.слова (ненормированные):
качество -- организационные изменения -- системы добровольной сертификации -- стандарты
Аннотация: Изменения функций Системы добровольной сертификации "Марка года" и ее организационные преобразования.

Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Емельянов, Е. Н.
Проведение системных организационных изменений / Е. Н. Емельянов, Ю. В. Пахомов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 3. - С. 118-122. - (Управление персоналом) )
. - ISSN 1028-5849

УДК

^A331.108

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организационная система -- организационное проектирование -- организационные изменения -- предприятия
Аннотация: Проектирование и внедрение системных организационных изменений на предприятии.

Доп.точки доступа:
Пахомов, Ю. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-52

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)