Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (25)

Периодика Новокузнецка (1)

Краеведческие статьи (14)

Поисковый запрос: (<.>K=обучение персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 274
Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Лапидус, Вадим Аркадьевич.
Школа лидерства в ОАО "РЖД" / В. А. Лапидус ; беседовали С. Новиков, С. Суркова // Стандарты и качество. - 2008. - № 1. - С. 52-54. - (Качество: национальная программа) )
. - ISSN 0038-9692

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
железнодорожные компании -- лидерство -- обучение персонала -- переподготовка персонала -- подготовка руководителей -- системы менеджмента качества -- эффективность обучения
Аннотация: Основные положения программы "Лидерство как система. школа лидерства", реализуемой в ОАО РЖД для подготовки персонала компании к реализации функциональной стратегии управления качеством.

Доп.точки доступа:
Новиков, Сергей \.\; Суркова, Светлана \.\; Российские железные дороги, ОАО; РЖД, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие

Зайцев, А. В.
Как повысить стоимость холдинга? : организационно-экономический механизм увеличения рыночной стоимости холдинговых компаний / Зайцев А. В., Баранов В. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 10, вып. 1. - С. 176-180. - (Стратегия управления) ) . - Библиогр.: с. 180 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
автоматизированные системы -- высокотехнологичные отрасли -- инвестиционные проекты -- инновации -- интеграция капитала -- интеграция производства -- интеллектуальная деятельность -- интеллектуальная собственность -- интеллектуальные ресурсы -- конкуренция -- мотивация персонала -- обучение персонала -- организационно-экономический механизм -- организационный механизм управления -- рыночная стоимость -- управление знаниями -- управление холдингом -- управленческий учет -- финансово-промышленные группы -- финансовые ресурсы -- финансовые службы -- холдинги -- холдинговые компании -- холдинговые структуры -- ценообразование
Аннотация: Рассмотрены факторы повышения эффективности функционирования холдинговой структуры. Показана важность мотивации персонала и управления знаниями для активизации процессов интеллектуальной деятельности в рамках организационного механизма управления холдингом.

Доп.точки доступа:
Баранов, В. В.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Рисин, И. Е. (д. э. н.; профессор).
Инвестирование средств в персонал, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / И. Е. Рисин, И. В. Борзаков ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - № 15 (217). - С. 23-24 : фот. - (Бизнес-практикум: исследования и научно-практические статьи) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
деятельность предприятий -- инвестирования -- инвестиции -- инновации -- обучение персонала -- повышение эффективности -- предприятия -- средства -- стимулирования -- эффективность
Аннотация: Об основных способах инвестирования в персонал.

Доп.точки доступа:
Борзаков, И. В. (аспирант); Пиманова, С.
Прямая ссылка
Найти похожие

Чижевский, Д. Ю.
Управленческий учет для потребительских обществ : управленческий учет - информационная база внутреннего контроля закупочно-сбытовой деятельности потребительских обществ / Чижевский Д. Ю. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 10, вып. 2. - С. 48-52. - (Управленческий учет) ) . - Библиогр.: с. 52 (6 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- внутренний контроль -- закупочная деятельность -- информация -- менеджмент -- обучение персонала -- потребительские общества -- сбытовая деятельность -- сельскохозяйственная продукция -- система управленческого учета -- управленческие решения -- управленческий персонал -- управленческий учет
Аннотация: Раскрыты сущность и особенности управленческого учета. Представлены основные цели формирования информации о закупочно-сбытовой деятельности потребительских обществ в системе управленческого учета.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Топы стали пионерами в обучении : первый набор корпоративного университета IKUSEI собрал высший менеджмент / ичная ответственность, К. Лейно, ичная ответственность, И. Соловьева, ичная ответственность, Е. Шехтер, ичная ответственность, В. Ювица // Секретарское дело. - 2010. - № 2. - С. 22-25. - (Корпоративные университеты) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-обучение -- интервью -- корпоративные университеты -- менеджеры -- обучение персонала -- руководители -- университеты
Аннотация: Интервью с преподавателем и слушателями корпоративного университета по вопросам обучения менеджеров высшего звена.

Доп.точки доступа:
Лейно, К.; Соловьева, И.; Шехтер, Е.; Ювица, В.; IKUSEI, корпоративный университет
Прямая ссылка
Найти похожие

Киркпатрик, Д.
Джим Киркпатрик: "У корпоративных университетов есть дурная привычка - считать, что все программы одинаково важны для бизнеса" / беседу вели Гули Базарова, Ольга Гремякова, Мария Холкина // Секретарское дело. - 2010. - № 2. - С. 26-33. - (Коучинг) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Киркпатрика модель -- бизнес-обучение -- бизнес-партнерство -- интервью -- корпоративные университеты -- коучинг -- модели оценки эффективности -- модель Киркпатрика -- обучение персонала -- топ-менеджеры -- тренинги -- эффективность обучения
Аннотация: Интервью о том, что такое модель бизнес-партнерства, как обосновать результативность обучения на совете директоров, об эффективных методах посттренинга, о четырехуровневой модели оценки эффективности.

Доп.точки доступа:
Базарова, Г.; Гремякова, О.; Холкина, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

Шихкеримова, И. А.
Ключевые показатели конкурентоспособности : методика оценки конкурентоспособности компаний на основе сбалансированной системы показателей / Шихкеримова И. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 2. - С. 62-68. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 68 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- измерители конкурентоспособности -- клиенты -- ключевые показатели эффективности -- конкурентная стратегия -- конкурентоспособность компании -- менеджмент компании -- мотивация персонала -- обучение персонала -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- подразделения компании -- сбалансированная система показателей -- управление компанией -- управление конкурентоспособностью -- уровни ответственности -- финансы
Аннотация: Рассмотрены четыре составляющих конкурентоспособности компании: финансы, клиенты, внутренние бизнес-процессы, обучение и рост персонала. Представлено распределение показателей эффективности по уровням ответственности и закрепление их по определенным подразделениям компании, которое позволяет выстроить систему мотивации персонала для обеспечения необходимого уровня конкурентоспособности.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Будзинская, Ольга Владимировна.
Инвестиции в персонал в России и за рубежом : человеческий капитал - инвестиции или издержки? / Будзинская Ольга Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - № 10, вып. 2. - С. 59-62. - (Человеческий капитал) ) . - Библиогр.: с. 62 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--США
Кл.слова (ненормированные):
затраты на обучение -- инвестиции -- инвестиции в персонал -- инвестиции в человеческий капитал -- обучение персонала -- персонал -- подготовка кадров -- производительность труда -- развитие человеческого капитала -- человеческий капитал
Аннотация: Дано определение понятия "человеческий капитал". На примере опыта развитых стран рассмотрены плюсы инвестирования в персонал. Проанализировано отношение российских предпринимателей к затратам на подготовку кадров. Освещены меры по развитию человеческого капитала в России.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Сазонов, И. А. (генеральный директор аптечной сети).
Лишние люди? / И. А. Сазонов [и др. ] ; беседовала Т. Осипова // Управление персоналом. - 2011. - № 3 (253). - С. 25-33 : фот., ил. - (Избыточный персонал) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
избыточный персонал -- излишний персонал -- интервью -- лишние работники -- обучение персонала -- производительность труда -- рынки
Аннотация: О причинах возникновения излишнего персонала.

Доп.точки доступа:
Поздин, Д. В. (финансовый директор); Андреев, А. А. (генеральный директор); Степанов, Р. В. (руководитель предприятия "Домашняя кухня ИП Степанов Р. В. "Производство мясных продуктов и полуфабрикатов"); Калинина, Е. А. (руководитель сети мебельных центров в г. Кургане); Осипова, Татьяна \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Быкова, Елена Александровна.
Меры по улучшению качества рабочей силы в ХМАО-Югре : анализ качества рабочей силы на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа / Быкова Елена Александровна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 1, вып. 2. - С. 172-176. - (Региональная экономика) ) . - Библиогр.: с. 176 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A331

^A332.1

ББК 65.24 + 65.04
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Ханты-Мансийский автономный округ
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- обучение персонала -- персонал -- повышение квалификации -- профессиональная ориентация -- рабочая сила -- региональные центры -- трудовой потенциал -- человеческий капитал
Аннотация: Анализ мероприятий по улучшению качества рабочей силы в Ханты-Мансийском автономном округе. Организация регионального центра по профессиональной ориентации, цель которого - перераспределение трудовых ресурсов по профессиональным интересам между различными отраслями экономики.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Саяпина, А.
Деловые игры для больших дядей и тетей / Анна Саяпина // Секретарское дело. - 2011. - № 10. - С. 12-13. - (Бизнес-тренинг) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-игры -- бизнес-симуляции -- бизнес-тренинги -- деловые игры -- корпоративное обучение -- обучение персонала -- подбор персонала -- рекрутинг -- тренинги
Аннотация: О проведении бизнес-тренингов в корпоративном обучении. Комментарии специалистов.

Доп.точки доступа:
Новодворская, О. \.\; Валекжанин, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Дмитриева, Юлия Викторовна (кандидат экономических наук).
Менеджмент качества в системе управления миграцией : принципы системы менеджмента качества как основа эффективного управления миграционными процессами / Дмитриева Юлия Викторовна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 8, вып. 1. - С. 101-106. - (Менеджмент качества) ) . - Библиогр.: с. 106 (6 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.310.9

^A338.24

ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент качества -- миграционные процессы -- обмен информацией -- обучение персонала -- организации -- персонал -- процессный подход -- система менеджмента качества -- системный подход -- управление качеством -- управление миграционными процессами -- управление организацией
Аннотация: Рассмотрена специфика управления миграционными процессами на основе принципов системы менеджмента качества. Раскрыта сущность каждого принципа системы менеджмента качества как важного фактора улучшения качества, культуры и доступности миграционных услуг.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Чапаров, Мурад (генеральный директор).
Трудно было вовлечь людей в процессы изменений... / М. Чапаров ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2011. - № 22 (272). - С. 6-16 : фот. - (Реальный бизнес) )

УДК

^A338.45:66

ББК 65.305.3
Рубрики: Экономика
Экономика химической промышленности--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- интервью -- кризисы -- обучение персонала -- процессы изменений -- системный подход -- системный стиль управления -- стили управления -- управление предприятием -- управление процессами -- химические отрасли
Аннотация: О выстраивании системного стиля управления.

Доп.точки доступа:
Гончаров, Александр \.\; Чапаров, М.; "Уралхим", холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

УДК

^A658.310.9

^A338.24

15.

УДК

^A338.45:66

16.

Тренинги - часть корпоративной культуры / О. Мищенко [и др. ] ; беседовала И. Бикеева // Управление персоналом. - 2012. - № 1 (275). - С. 33-37 : фот., ил. - (Тренинги) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренеры -- обучение персонала -- организация тренингов -- тренинги для сотрудников -- тренинги персонала -- эффективность тренингов
Аннотация: Об организации тренингов.

Доп.точки доступа:
Мищенко, Оксана (директор по управлению персоналом); Сошникова, Ирина (руководитель направления корпоративного обучения); Овчинникова, Янка (руководитель); Карпакова, Елена (директор по HR); Бикеева, Иванка \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Горецкая, Валерия (директор по управлению человеческими ресурсами).
Обучение без системы - деньги на ветер / В. Горецкая, И. Ясакова ; беседовала К. Черных // Управление персоналом. - 2012. - № 1 (275). - С. 40-41 : фот. - (Тренинги) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренеры -- обучение персонала -- тренинги -- тренинги для сотрудников -- тренинги по продажам
Аннотация: О проведении тренингов в компании.

Доп.точки доступа:
Ясакова, Инна (руководитель); Черных, Ксения \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Белый, Петр (председатель совета директоров).
Тренинг не изменит сотрудников, но настроит их на боевой лад / П. Белый, И. Володина ; беседовала А. Лаврова // Управление персоналом. - 2012. - № 1 (275). - С. 38-39 : фот. - (Тренинги) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренеры -- обучение персонала -- тренинги -- тренинги для сотрудников -- тренинговые компании
Аннотация: О значении тренингов для компаний.

Доп.точки доступа:
Володина, Ирина (директор по развитию); Лаврова, Анна \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Плаксин, Петр (директор по персоналу).
Не все тренинги бывают удачными... как и тренеры, но дорогу осилит идущий / П. Плаксин ; беседовала Т. Осипова // Управление персоналом. - 2012. - № 1 (275). - С. 52-55 : фот. - (Тренинги в бизнесе) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренеры -- бизнес-тренинги -- групповое сопротивление -- обучение персонала -- тренинги для персонала -- эффективность тренингов
Аннотация: О значении тренингов для компаний.

Доп.точки доступа:
Осипова, Татьяна \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Зачем нужны тренинги? / А. Косулина [и др. ] ; беседовала Н. Тараканова // Управление персоналом. - 2012. - № 1 (275). - С. 56-62 : фот. - (Тренинги) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
НR -- бизнес -- бизнес-тренеры -- бизнес-тренинги -- обучение персонала -- тренинги для персонала -- тренинговый рынок -- эффективность тренингов
Аннотация: О необходимости бизнес-тренингов и применении полученных знаний на практике.

Доп.точки доступа:
Косулина, Александра; Токарев, Александр; Пигин, Василий; Головина, Лиза; Бырко, Мила; Рыженкова, Ирина; Иванова, Анна; Грязнова, Ольга; Уварова, Алла; Тараканова, Наталья \.\; Карклэ, Л. (Людмила); Измайлова, А. (Анна)
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)