Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>K=мотивационные теории<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Вишнякова, М. В. (Управляющий партнер PM TEAM).
    Охота на менеджера в кризисный период : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова ; авт. рец. С. П. Мясоедов, А. Стороженко, Р. М. Лукич // Управление персоналом. - 2009. - № 9 (211) , спец. вып. - С. 3-367 : фот., ил., табл., диагр. - (Опыт успешных фирм) )
. - В журнале представлена книга
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
IT-специалисты -- брендинги -- карьерные циклы -- карьеры -- книги -- кодексы -- компании -- кризисные периоды -- кризисы -- менеджеры -- мотивационные теории -- мотивирующие факторы -- оценка персонала -- проектный менеджмент -- работодатели -- риски -- собственники -- сотрудники -- статьи -- управление -- управление карьерой -- управляющие -- человеческий капитал
Аннотация: Об эффективном использовании человеческого капитала.


Доп.точки доступа:
Мясоедов, Сергей Павлович (ректор ИБДА АНХ при Правительстве РФ; доктор социологических наук; профессор) \.\; Стороженко, Антон (партнер The Amrop Hever Group) \.\; Лукич, Радмило М. \.\; Афанасьев; Маслоу; Херцберг; Хромов-Борисов, С.; Мау, В.; Ассоциация менеджеров России
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Вишнякова, М. В. (Управляющий партнер PM TEAM).
    Охота на менеджера в кризисный период : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова ; авт. рец. С. П. Мясоедов, А. Стороженко, Р. М. Лукич // Управление персоналом. - 2009. - № 9 (211) , спец. вып. - С. 3-367 : фот., ил., табл., диагр. - (Опыт успешных фирм) )
. - В журнале представлена книга
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
IT-специалисты -- брендинги -- карьерные циклы -- карьеры -- книги -- кодексы -- компании -- кризисные периоды -- кризисы -- менеджеры -- мотивационные теории -- мотивирующие факторы -- оценка персонала -- проектный менеджмент -- работодатели -- риски -- собственники -- сотрудники -- статьи -- управление -- управление карьерой -- управляющие -- человеческий капитал
Аннотация: Об эффективном использовании человеческого капитала.


Доп.точки доступа:
Мясоедов, Сергей Павлович (ректор ИБДА АНХ при Правительстве РФ; доктор социологических наук; профессор); Стороженко, Антон (партнер The Amrop Hever Group); Лукич, Радмило М.; Афанасьев; Маслоу; Херцберг; Хромов-Борисов, С.; Мау, В.; Ассоциация менеджеров России
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Захаров, Николай (д-р соц. наук).
    Уходить из-под кнута и стремиться к прянику : социокультурная теория мотивации / Николай Захаров // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 5-9. - (Теория и методология) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 5-9). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
западные работники -- льготы -- мотивационные теории -- мотивация персонала -- организационные регуляторы -- персонал -- поведенческие регуляторы -- регуляторная теория мотивации -- регуляторы -- российские работники -- социальные регуляторы -- стимулирование персонала -- теории мотивации -- теория регуляторов -- теория социальных регуляторов -- этические регуляторы
Аннотация: Рассматривается регуляторная теория мотивации трудовой деятельности. Сравниваются модели трудовой деятельности российского и западного работников. Обсуждается механизм мотивации российского работника.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Альбитер, Леонид (соискатель каф. экономики и управления организацией).
    Самарский булочно-кондитерский комбинат : работой довольно большинство / Леонид Альбитер // Кадровик. - 2007. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 8. - С. 25-29. - (Опыт организации) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. 25-29). - 5 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
Херцберга теория -- анкетные опросы -- исследования -- комбинаты -- менеджеры -- мотивационные теории -- мотивация персонала -- опросы -- организации -- руководители -- социологические исследования -- специалисты -- теории мотивации -- теория Херцберга -- трудовая мотивация -- факторы мотивации
Аннотация: Результаты социологического исследования значимости факторов мотивации труда среди специалистов управленческих служб ЗАО "Самарский булочно-кондитерский комбинат".


Доп.точки доступа:
ЗАО "Самарский булочно-кондитерский комбинат"; Самарский булочно-кондитерский комбинат, ЗАО
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Гарин, Евгений (руководитель отдела интеллектуальной собственности).
    Реляционно-иерархический подход в мониторинге и прогнозировании социально-экономического состояния общества = Relational-hierarchical approach to monitoring and forecasting of social economic condition of the community / Е. Гарин, Р. Мещеряков // Общество и экономика. - 2016. - № 8. - С. 28-40. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика
   Экономическая статистика

Кл.слова (ненормированные):
выявление угроз -- мотивационные теории -- политические угрозы -- реляционно-иерархические подходы -- теория иерархичности потребностей -- экономические угрозы -- экономическое прогнозирование
Аннотация: В данной работе предложен новый подход к прогнозированию и мониторингу социально-экономического состояния общества, политических и потребительских предпочтений, оставлена общая схематическая карта основных потребностей общества, исследована эволюция потребностей.


Доп.точки доступа:
Мещеряков, Роман (доктор технических наук; профессор; проректор по научной работе и инновациям)
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)