Поисковый запрос: (<.>K=материальное вознаграждение<.>) |
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15 |
|
1. 
|
Усачев, В. Л. (канд. юрид. наук).
Проблемы правового регулирования структуры заработной платы / В. Л. Усачев // Государство и право. - 2005. - № 8. - С. 20-24. - (Хозяйство, труд, право) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0132-0769ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- заработная плата -- зарплата -- материальное вознаграждение -- материальное поощрение -- оплата труда -- правовое регулирование -- премиальные -- премии
Аннотация: В статье рассмотрены проблемные вопросы понятия и структуры заработной платы, соотношения ее различных частей, периодичность выплаты и негативное значение премий и других видов материального поощрения, составляющих нередко значительную часть зарплаты наемных работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Жуков, А. Л.
Методы стимулирования с учетом результатов деятельности организации / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. - 2004. - № 6. - С. 73-81. - (Оплата труда) )
. - ISSN 1609-3437ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
добавленная стоимость -- материальное вознаграждение -- оплата труда -- премии -- производительность труда
Аннотация: Стимулирование работников с повышением производительности труда на предприятии. Поощрение сотрудников за сокращение издержек производства. Участие работников в капитале.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Львов, С.
Незаменимые люди есть! / С. Львов // Управление компанией. - 2004. - № 5. - С. 52-57. - (Управление персоналом) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- коллектив -- компании -- корпоративная культура -- материальное вознаграждение -- мотивации -- персонал -- профессиональное развитие -- сотрудники -- специалисты -- стратегия -- управление
Аннотация: Как удержать в компании талантливых, результативных, опытных сотрудников? Общего ответа на этот вопрос не существует, но есть ряд апробированных подходов к разработке эффективной систем мотивации. Именно они рассматриваются в настоящей статье.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Ромашкина, Т.
Секрет гармоничного бизнеса / Т. Ромашкина // Управление компанией. - 2004. - № 5. - С. 58-61. - (Управление персоналом) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- вознаграждение -- гармония -- коллектив -- компании -- корпоративная культура -- материальное вознаграждение -- мотивации -- персонал -- профессиональное развитие -- сотрудники -- специалисты -- стратегия -- управление -- финансы
Аннотация: Комплексный подход в управлении бизнесом. Каждая организация появляется на свет, чтобы выполнять миссию и приносить пользу обществу, при этом обеспечивая материальное и моральное удовлетворение как ее руководителям, так и сотрудникам.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Зубов, В. (канд. ист. наук; доц.).
Материальное обеспечение российских чиновников (вторая половина XIX - начало XX века) / В. Зубов // Государственная служба. - 2006. - № 6. - С. 82-87. - (Профессия - госслужащий) ) . - Библиогр.: с. 87 (7 назв. )
. - Подстроч. примеч.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
Государственная служба, 19 в. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- жалованье -- история государственной службы -- материальное вознаграждение -- материальное обеспеченние -- пособия -- чиновники
Аннотация: В работе рассматривается способ денежного обеспечения российских чиновников в указанный период времени. Учитывая недостаточно четкое определение понятий "жалованье" и "содержание", автор предваряет свое исследование уточнением понятийного аппарата.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Рыбкин, А.
Несколько слов о мотивации / А. Рыбкин // Управление компанией. - 2007. - № 1. - С. 11-15. - (Маркетинг) )
. - Продолж. следует
. - ISSN XXXХ-ХХХХББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- вознаграждение -- компании -- материальная мотивация -- материальное вознаграждение -- материальное стимулирование -- мотивация -- премии -- продавцы -- продажи -- руководители -- службы продаж -- сотрудники -- стратегическое планирование
Аннотация: Данная статья посвящена анализу наиболее важного актива любой компании. Можно скопировать товар, воссоздать технологию, позаимствовать стратегию и взять пример с конкурентов, но нельзя воспроизвести уникальный фактор конкурентоспособности - ваших сотрудников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Зубкова, Антонина (д-р экон. наук).
Нормирование труда и заинтересованность работников / Антонина Зубкова, Александра Сушкина // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 76-78. - (Энциклопедия кадровика) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 6. - С. 76-78). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные нормы труда -- материальное вознаграждение -- методы материального вознаграждения -- нормирование труда -- нормы труда -- труд -- эффективность труда
Аннотация: Современное производство нуждается в нормировании труда, которое имеет выход на разные направления управления персоналом и его трудовой деятельностью: расстановку кадров, планирование, психологические и санитарно-гигиенические условия труда, индивидуальные и коллективные формы его организации, методы материального вознаграждения.
Доп.точки доступа:
Сушкина, Александра (канд. экон. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Матвеев, А. Г.
Философские основания авторского права / А. Г. Матвеев // Известия вузов. Правоведение. - 2008. - № 1. - С. 11-21. - (Частное право) (Проблемы теории) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-8039ББК 67.404.3 + 67.0
Рубрики: Право
Правовая охрана интеллектуальной собственности
Общая теория права
Кл.слова (ненормированные):
авторский труд -- авторское право -- вознаграждение -- естественные права -- материальное вознаграждение -- общественная польза -- персональная теория -- теории права -- теория вознаграждения -- теория общественной пользы -- трудовая теория
Аннотация: Философские истоки теорий, обосновывающих авторское право: теории естественных прав, вознаграждения и общественной пользы.
Доп.точки доступа:
Локк, Дж. (англ. философ); Кант, И. (нем. философ); Гегель, Г. В. Ф. (нем. философ)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Клюев, Владимир Константинович (канд. пед. наук).
Система дополнительного ресурсного стимулирования библиотечных кадров / В. К. Клюев // Библиография. - 2007. - № 3. - С. 57-65 : 1 фот. - (Бизнес-клуб) ) . - Библиогр.: с. 63-65 (49 назв. )
. - ISSN 0869-6020ББК 78.34 + 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
библиотечные кадры -- доплаты -- ежегодные отпуска -- коллективный договор -- материальное вознаграждение -- оплата труда -- премии -- ресурсное стимулирование -- социальное партнерство -- экономическое стимулирование труда
Аннотация: Разнообразные организационно-экономические формы стимулирования трудовой активности библиотечного персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Канапухин, Павел (канд. эконом. наук).
Вознаграждение высших управляющих / Павел Канапухин // Кадровик. - 2008. - № 11 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 11. - С. 13-17. - (Методика и практика : технологии управления персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 13-17). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 60.821 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- вознаграждения -- высшие менеджеры -- заработная плата -- материальное вознаграждение -- материальное стимулирование -- менеджеры -- мотивация -- опционы -- пакеты вознаграждений -- руководители -- стимулирование -- страны мира
Аннотация: Рассматриваются варианты материального вознаграждения руководителей.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Бабынина, Лилия (канд. эконом. наук).
Российская модель вознаграждения директоров / Лилия Бабынина // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 30-33. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 30-33). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- вознаграждение директоров -- вознаграждения -- высшие руководители -- директора -- законы -- материальное вознаграждение -- менеджеры -- мотивация персонала -- опционы -- официальные документы -- руководители -- стимулирование персонала
Аннотация: Рассматриваются варианты вознаграждения высших руководителей компаний.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Костюк, А. Н. (канд. экон. наук).
Система материального вознаграждения независимых участников советов директоров коммерческих банков : международная практика / А. Н. Костюк, Д. А. Говорун // Финансы и кредит. - 2009. - № 38. - С. 31-37. - (Корпоративное управление) ) . - Библиогр.: с. 37 (9 назв. )
ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- заработная плата -- коммерческие банки -- корпоративное управление -- материальное вознаграждение -- независимые директора -- советы директоров
Аннотация: В статье проанализирована практика вознаграждения независимых участников Советов Директоров коммерческих банков в международном аспекте. Определены структура, периодичность и размер выплачиваемых заработных плат, их различия в странах с разными моделями корпоративного управления.
Доп.точки доступа:
Говорун, Д. А.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Костюк, А. Н. (доктор экономических наук).
Раскрытие информации о материальном вознаграждении менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков / А. Н. Костюк, Е. В. Костюк, О. А. Неселевская // Финансы и кредит. - 2010. - № 35. - С. 11-15 : табл. - (Корпоративное управление) ) . - Библиогр.: с. 15 (5 назв. )
. - ISSN 2071-4688ББК 65.298
Рубрики: Экономика
Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия--Германия--Ирландия--Испания; Нидерланды; Россия; Швеция
Кл.слова (ненормированные):
ТНБ -- ТНК -- англо-саксонская модель -- вознаграждение труда -- высшее звено управления -- континентальная модель -- материальное вознаграждение -- менеджеры -- модели управления -- раскрытие информации -- топ-менеджеры -- транснациональные банки -- транснациональные корпорации -- управление корпорациями
Аннотация: К проблеме оптимального уровня раскрытия информации: раскрываются и сравниваются уровни раскрытия информации о системе материального вознаграждения труда менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков, показаны особенности практики раскрытия информации в европейских странах в зависимости от модели управления, характерной для ТНК или ТНБ.
Доп.точки доступа:
Костюк, Е. В. (кандидат экономических наук); Неселевская, О. А.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Литвина, Елена.
Оценка эффективности практики вознаграждения руководящего состава компаний с государственным участием / Е. Литвина ; Государственный университет управления // Общество и экономика. - 2013. - № 10. - С. 129-148 : 11 табл.
. - ISSN 0207-3676ББК 60.823.3 + 65.291.2
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- высший менеджмент -- корпоративное управление -- коэффициент ритмичности -- материальное вознаграждение -- материальное стимулирование -- методика анализа -- руководители -- совет директоров
Аннотация: Описаны мероприятия, предпринимаемые государством в целях совершенствования систем материального стимулирования руководящих лиц акционерных обществ с государственным участием, в том числе, с помощью внедрения в деятельность компаний международных принципов, основанных на рекомендациях Совета по финансовой стабильности. Предложена система оценки материального стимулирования в госкомпаниях, проанализирован опыт выплат вознаграждений высшему менеджменту и членам советов директоров крупнейших госкомпаний.
Доп.точки доступа:
Государственный университет управления
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Васильев, Валерий.
Чем актуален опыт стахановского движения / В. Васильев // Российская Федерация сегодня. - 2015. - № 15/16. - С. 23 : цв. фото. - (Точка зрения) )
. - ISSN 0236-0918ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- материальное вознаграждение -- передовики производства -- производительность труда -- разделение труда -- стахановское движение
Аннотация: Чем интересен и актуален для нас опыт стахановского движения? Об этом размышляет зампред Комитета Совета Федерации по экономической политике Валерий Васильев.
Доп.точки доступа:
Стаханов, А. Г. (советский шахтер ; 1906-1977)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный