Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Дырка, С.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Дырка, С. (канд. экон. наук; соискатель РАГС (Польша)).
    Факторы, влияющие на позицию человека на работе / С. Дырка // Государственная служба. - 2006. - № 1. - С. 60-66. - (Выношу на защиту) ) . - Библиогр.: с. 66 (9 назв. )
. - Ил.: табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A159.9:316.6
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
достижение цели -- позиция (социальная психология) -- социальное поведение -- удовлетворенность работой
Аннотация: Позиция является важной характеристикой поведения человека в месте его пребывания, особенно на работе. Автор определяет позицию как текущую точку зрения человека на кого-то или что-то. В статье систематизированы критерии и виды позиций, рассматриваются условия формирования позиции для достижения амбициозных целей, факторы, влияющие на удовлетворенность работой.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Дырка, С. (канд. экон. наук).
    Операторская деятельность менеджеров в организации / С. Дырка // Государственная служба. - 2006. - № 2. - С. 110-114. - (Выношу на защиту) ) . - Библиогр.: с. 114 (2 назв. )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
анализ информации -- восприятие информации -- менеджеры -- операторская деятельность -- организационная среда -- передача информации -- переработка информации
Аннотация: Рассматривается деятельность менеджера в организации как операторская, т. е. связанная с приемом, переработкой и передачей информации. Приводятся понятия, связанные с операторской деятельностью. Поскольку эти понятия можно трактовать по-разному, автор при их изучении делает акцент на необходимость создания специального "языка", создавая своеобразный словарь понятий с подробными разъяснениями.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Дырка, С. (канд. экон. наук; соискатель РАГС (Польша)).
    Формы рекрутации на основе компетенций при управлении людскими ресурсами / С. Дырка // Государственная служба. - 2007. - № 3. - С. 93-95. - (Выношу на защиту) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компетенции -- рекрутация -- социальный потенциал -- управление социальным потенциалом -- человеческий капитал
Аннотация: Автор отмечает достоинства подхода к рекрутации на основе компетенций в рамках модели человеческого капитала (наиболее подходящего способа реализации функции управления социальным потенциалом).

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)