Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>S=Государственная и муниципальная служба -- США<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Лобанов, В. (канд. полит. наук; эксперт Всемир. банка).
    Госслужба США: подготовка высших руководителей / В. Лобанов // Государственная служба. - 2009. - № 6. - С. 64-67. - (Зарубежный опыт) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - Список лит. на англ. яз. . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--США

Кл.слова (ненормированные):
высшие государственные должности -- высшие государственные служащие -- высшие чиновники -- карьерная государственная служба -- квалификация высших руководителей -- модели управленческой компетенции -- подготовка государственных служащих -- управленческие компетенции
Аннотация: 22 из 30 стран ОЭСР имеют отдельную службу высших руководителей. Особенности ее работы показаны на примере карьерной государственной службы США, учитывая, что опыт именно этой страны взят за основу странами ОЭСР.


Доп.точки доступа:
Служба высших руководителей; Совет по управленческим ресурсам; Квалификационная комиссия
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Синягин, Ю. (д-р психол. наук; проф.).
    Законодательное и профессионально-содержательное в психологической диагностике / Ю. Синягин, М. Николаева // Государственная служба. - 2010. - № 4. - С. 30-31. - (Кадровая политика) (Зарубежный опыт) )
. - Окончание в след. номере . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 67.401.02 + 88.3
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--США

   Психология

   Общая психология

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадры государственной службы -- личностные оценки -- методологии оценки персонала -- отбор персонала -- оценка персонала -- психологическая диагностика -- системы личностной оценки
Аннотация: В статье рассмотрены системы личностной оценки государственных служащих при приеме на работу и при переводе на другие должности, используемые в Великобритании и США. Речь идет об оценке личности, которая обычно проводится с использованием компьютерных программ или специалистом по персоналу. При этом психологическая диагностика не фигурирует в законодательстве рассматриваемых стран, а скорее подразумевается в самой процедуре отбора.


Доп.точки доступа:
Николаева, М. (аспирант МГИМО)
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Осейчук, Владимир (директор Высшей школы государственного и муниципального управления Тюменского госуниверситета; доктор юридических наук).
    Стандарт и оценка профессионально важных качеств высших чиновников / Владимир Осейчук // Государственная служба. - 2011. - № 2. - С. 18-21 : рис. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 21 (7 назв. )
. - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--США

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- деловые качества -- кадровая политика -- квалификационные требования -- компетенции -- личностные качества -- профессиональные знания -- руководящие кадры
Аннотация: В статье поднимаются вопросы, связанные со стандартами профессиональных знаний, деловых и личностных качеств высшего эшелона госслужащих и способами их оценки.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Коголь, Татьяна Николаевна (кандидат исторических наук, доцент).
    Система оплаты и стимулирования труда государственных служащих некоторых зарубежных стран (Германия, США) / Т. Н. Коголь, О. В. Анцибалова // Вестник Кузбасского института. - 2012. - № 4. - С. 121-127. - (Государственная служба в России и за рубежом) ) . - Библиогр.: с. 127 (7 назв.)
. -
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--США

Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные гражданские служащие -- государственные служащие -- зарубежные страны -- оплата труда -- социально-экономические гарантии -- стимулирование труда
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы стимулирования деятельности государственных гражданских служащих в Германии и США, анализируется система оплаты труда и социально-экономические гарантии, предоставляемые государственным гражданским служащим.


Доп.точки доступа:
Анцибалова, Ольга Владимировна
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)