Аналитическая роспись статей. Ю. Хачатурян, Противоречие между статьями 187 и 204?. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заключение ученических договоров -- коллизии законодательства -- противоречия законодательства -- сохранение среднего заработка -- споры о выплатах -- споры об учебных отпусках -- судебная практика -- трудовые споры -- ученические договоры
Аннотация: Какие выплаты положены работнику, с которым заключен ученический договор? Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ мы должны сохранить за работником средний заработок, согласно статье 204 Трудового кодекса РФ – выплатить стипендию (к среднему заработку). При наличии ученического договора идеально правильным с точки зрения законодательства является выдача обоих выплат или отказ от заключения ученического договора. Складывается некая несправедливая ситуация, противоречие между статьями 187, 204 Трудового кодекса РФ.

Прямая ссылка
Найти похожие

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

По словарю

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)