Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>I=/Б 68-464277<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Благославова, Е.
    США России подарили HR-директора : системный подход при построении службы персонла (HR-службы) на предприятиях США. По итогам стажировки по программе "директора по персоналу" / Елена Благославова // Управление персоналом. - 2007. - № 1. - С. 62-66. - (За рубежом) ) . - Понятие системы и системного подхода. - Системный подход и HR-служба предприятия. - Принципиальные отличия HR-менеджмента в СШАОсновные стратегии развития HR-службы в СШАИнструменты реализации стратегий HR
. - Ил.: 5 фот., 4 табл. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A339.9(470)
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Внешнеэкономические связи России, 21 в.
   Внешнеэкономические связи России
Кл.слова (ненормированные):
валовый национальный продукт -- дистанционное обучение -- инновационные технологии -- мониторинг -- муниципальные образования -- покупки акций -- предприятия-работодатели -- рабочие места -- развитие малого бизнеса -- судебные иски -- человеческие ресурсы
Аннотация: В статье обобщенные данные, полученные в ходе посещения служб по персоналу различных предприятий штата Иллинойс. Рассмотрен системный подход "вертикали власти", HR-службы предприятия и учебного заведения в решении проблемы обеспечения предприятия человеческими ресурсами. Предоставлены наблюдения автора относительно принципиальных отличий построения HR-службы в США и в России.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)