Поисковый запрос: (<.>K=персонал предприятия<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Ковряков, Д. В.
Потребности и... способности : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 31-34. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 34 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- персонал предприятия -- система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией
Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Горбунов, В. Г. (канд. экон. наук).
Что посеешь, то и пожнешь : инвестиции в формирование человеческого капитала крупного промышленного предприятия / Горбунов В. Г. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 1. - С. 28-33. - (Человеческий капитал) ) . - Библиогр.: с. 33 (3 назв. )
ББК 65.291.5 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
анализ рисков -- знания -- инвестиции -- инвестиционные проекты -- инвесторы -- интеллектуальный капитал -- корпоративная культура -- крупные предприятия -- материальные активы -- менеджмент -- нематериальные активы -- персонал предприятия -- потребительский капитал -- промышленные предприятия -- структурный капитал -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Показано место человеческого капитала в структуре капитала организации. Рассмотрены условия эффективного инвестирования в человеческий капитал с учетом интересов инвесторов различных типов.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Кожина, Е. В.
Трудовой потенциал предприятия - посчитаем и преумножим! : управление формированием трудового потенциала персонала предприятия как важнейший инструмент обеспечения конкурентоспособности / Кожина Е. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 1. - С. 98-102. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 102 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интегральные показатели -- конкурентоспособность предприятия -- оценка трудового потенциала -- персонал предприятия -- предприятия -- социальная эффективность -- стратегия управления персоналом -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- управление трудовым потенциалом -- экономическая эффективность
Аннотация: Предложена методика оценки трудового потенциала персонала предприятия, определен перечень его компонентов и показателей.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Блинов, А. Ю. (специалист по проблемам управления).
Внедрение системы управления по целям в российских условиях / А. Ю. Блинов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - № 1. - С. 66-70 : табл. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.:с.70 (4 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.290-2 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Управление персоналом
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
деятельность персонала -- методы управления -- персонал предприятия -- портфельный анализ -- предприятия -- управление -- цели персонала -- цели предприятия
Аннотация: Система управления предприятия по целям: вертикальная зависимость целей(четкая иерархия внутри организации); оценка деятельности персонала; взаимосвязь между целями организации и личными целями персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Козлов, А. А.
Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики / А. А. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 2. - С. 122-128. - (Кадры менеджмента) )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Япония
Управление персоналом
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- найм -- отдел кадров -- персонал предприятия -- повышение квалификации -- рабочая сила
Аннотация: Стуктура отдела кадров в японской компании.Работа отдела кадров по найму рабочей силы.Управление персоналом компании.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Гутгарц, Р. Д.
Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р. Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 5. - С. 105-117. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.:с.16-117 (18 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право--СССР
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровые службы -- кадры -- кадры предприятия -- персонал -- персонал предприятия -- рыночная экономика -- социализм -- управление кадрами
Аннотация: Управление кадрами в СССР.Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Павлючук, Ю. Н.
Проблемы определения относительной экономии персонала на промышленных предприятиях / Ю. Н. Павлючук, А. А. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 1. - С. 89-94. - (Кадры менеджмента) )
. - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- промышленные предприятия -- трудовые затраты -- экономия персонала -- экономия рабочей силы -- эффективность трудовых затрат
Аннотация: На современном этапе развития экономики в связи с переходом к рыночным отношениям особую теоретическую и практическую значимость приобретает определение относительной экономии персонала на предприятиях.В статье рассмотрена методология и практика исчисления относительной экономии персонала на промышленных предприятиях.Роль основных факторов повышения эффективности трудовых затрат.
Доп.точки доступа:
Козлов, А.А.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Маковская, Н.
Персонал предприятия как объект инвестирования / Наталья Маковская // Человек и труд. - 2005. - № 6. - С. 86-87. - (Человеческий капитал) )
. - ISSN 0132-1552ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
здоровье персонала -- информационная мобильность -- культурно-интеллектуальный уровень кадров -- методы инвестиционного воздействия -- образование работников -- объект инвестирования -- персонал предприятия -- профессионально-квалификационная подготовка
Аннотация: Об инвестировании в человеческий капитал предприятия. формах инвестирования, методах инвестиционного воздействия.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Тимофеев, А. В. (канд. экон. наук, доц.).
Развитие крупной компании - фактор формирования социально- ориентированной экономики / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 4. - С. 91-105. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 103-104 (29 назв. )
. - В приложении дана таблица для оценки деятельности Совета директоров компании
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
Совет директоров -- внутренний рынок труда -- иностранные специалисты -- кадровая политика -- оплата труда -- персонал предприятия -- социальная политика компании -- специалисты -- человеческий капитал -- экспаты
Аннотация: В статье автор рассматривает особенности экономических процессов, происходящих в курпных российских компаниях на фоне обострения демографических проблем и резкого ухудшения качества жизни населения. Оптимизация численности и снижение затрат на персонал предприятия, технология управления социально-трудовыми отношениями в крупных компаниях, привлечение экспатов (иностранных специалистов и руководителей) , структурирование Совета директоров.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Рудавина, Е. Р. (директор по персоналу ФГУП Изд-во "Просвещение").
Секреты поиска секретаря / Е. Р. Рудавина // Кадры предприятия. - 2006. - № 1. - С. 24-28. - (Советы) (От консультанта по управлению персоналом) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- подбор персонала -- профессии -- секретари
Аннотация: Размышления автора о профессии секретаря, его роли в работе компании и советы по поиску кандидатуры на эту должность.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Аттестация работников // Справочник кадровика. - 2006. - № 2. - С. 82-83
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аттестации -- аттестация сотрудников -- персонал предприятия -- проведение аттестации -- увольнение
Аннотация: Процедура увольнения работника по результатам аттестации. Требования к документам.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Щур, Д. Л. (начальник юрид. отдела Изд.-консультац. центра "Дело и Сервис").
Основные направления обучения и повышения квалификации торгового персонала в современных условиях : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2006. - № 5. - С. 95-100. - (Исследования) )
. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 + 65.42
Рубрики: Экономика
Экономика торговли--Россия
Экономика торговли
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- повышение квалификации -- розничная торговля -- торговые предприятия -- торговые работники -- торговый персонал
Аннотация: Формирование кадрового состава торговых предприятий во многом не отвечает современным требованиям: качество обслуживания остается низким, недостаточна квалификация менеджеров по продажам, низкая производительность труда из-за компьютерной неграмотности персонала. В статье исследуются указанные проблемы и предлагаются пути и способы их решения.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Сотникова, С. И. (д-р экон. наук, проф.).
Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания / С. И. Сотникова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - № 2. - С. 95-107. - (Конкурентоспособность) ) . - Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. )
. - табл.
. - ISSN 1028-5849ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- компетенция персонала -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность персонала -- конкурентоспособность работника -- персонал предприятия -- рынок труда -- трудовые ресурсы
Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Аттестация - не событие, а система // Справочник кадровика. - 2006. - № 9. - С. 81-84
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аттестации -- аттестация сотрудников -- кадровая политика -- персонал предприятия
Аннотация: Советы по разработке системы аттестации сотрудников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Генералова, С. (канд. экон. наук; доц.).
Формирование конкурентного потенциала с помощью метода бенчмаркинга / С. Генералова // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 1. - С. 16-21. - (Концептуальные основы управления) ) . - Библиогр.: с. 21 (4 назв. )
. - Ил.: рис.
. - ISSN 0234-4505ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
бенчмаркинг -- конкурентный потенциал предприятия -- оценка потенциала предприятия -- персонал предприятия
Аннотация: Бенчмаркинг как метод использования чужого опыта является эффективным инструментом управления потенциальными способностями предприятия. Этот способ широко используется на Западе и включает ряд последовательных этапов: выбор объекта исследования, поиск предприятия-эталона, сбор и анализ информации о нем, разработку плана действий и контроль за процессом формирования конкурентных преимуществ. Однако эффективность бенчмаркинга во многом определяется уровнем подготовки персонала, его способностью оценить достоверность собранных сведений, квалифицированно их обработать и сформулировать выводы.
Доп.точки доступа:
Уимэк, Дж. С.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Згонник, Л. В. (канд. экон. наук).
Оценка человеческого капитала / Л. В. Згонник // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 1. - С. 100-103 : диагр., расч. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 103 (8 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство рабочей силы -- воспроизводство человеческого капитала -- заработная плата -- количественная оценка -- оплата труда -- оценка человеческого капитала -- персонал компании -- персонал предприятия -- прибавочная стоимость -- трудовой потенциал -- управление затратами -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассматриваются основные теоретические подходы количественной оценки человеческого капитала. Представлена характеристика технико-экономических показателей трудового потенциала России. Рассмотрена заработная плата, как явление, отражающее условия экономических интересов. Представлена динамика нормы прибавочной стоимости за 2001-2005 гг.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Скляр, Е. Н. (доц. каф. "Экономика и менеджмент").
Методические основы управления развитием социального потенциала промышленных предприятий / Е. Н. Скляр, И. О. Зверкович // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 103-108 : схемы, табл., расч. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 108 (4 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- предприятия -- промышленные предприятия -- профессионализм персонала -- развитие социального потенциала -- социальная ответственность -- социальный потенциал предприятия -- управление развитием
Аннотация: В статье рассмотрены возможности активизации социальных резервов повышения эффективности управления предприятием. Активировать их можно, создав благоприятные условия труда, способствующие развитию интеллектуальных, адаптационных, нравственных, задатков работников.
Доп.точки доступа:
Зверкович, И. О. (нач. отд. развития и реализации услуг)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Солодянкина, О. В. (канд. пед. наук, доц. каф. "Социальная работа").
Мотивация и стимулирование труда работников на промышленных предприятиях / О. В. Солодянкина // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 109-110 : табл. - (Управление персоналом) )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- персонал предприятия -- предприятия -- промышленные предприятия -- стимулирование труда
Аннотация: В статье представлен анализ основных форм стимулирования и мотивации труда работников на промышленных предприятиях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Тикин, В. С. (канд. экон. наук, доц. каф. эконом. теории).
Требуется борьба за равноправное соперничество / В. С. Тикин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 111-116. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 116 (3 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
конкуренция -- мотивация труда -- недобросовестная конкуренция -- персонал предприятия -- предприятия -- психологический климат -- соперничество -- соревнование -- стимулирование труда -- управленческие решения
Аннотация: Соревнование сотрудников порождает "эмоциональную близость". Менеджеры предприятий должны различать мотивы соперничества и разделять его формы - конкуренцию или соревнование, чтобы поощрять соревнование и гасить конкуренцию. Эти вопросы рассмотрены в статье.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Зиннуров, У. Г. (д-р экон. наук, проф. зав. каф. менеджмента и маркетинга).
Прогнозирование сопротивления стратегическим изменениям на основе социометрии трудовых отношений / У. Г. Зиннуров, С. В. Воробьев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 117-123 : табл., расч., рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 123 (8 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
качественный анализ -- методика качественного анализа -- мотивация труда -- оценочный прогноз персонала -- персонал предприятия -- предприятия -- психологический климат -- сопротивление персонала -- трудовые отношения
Аннотация: В статье предложена методика качественного анализа, синтезирующая приемы социометрии трудовых отношений и матричного позиционирования, при этом исключающая субъективность суждений руководства. Цель методики - оценочный прогноз психологически обусловленных видов сопротивления персонала.
Доп.точки доступа:
Воробьев, С. В. (ассист. каф. менеджмента и маркетинга)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный