Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=оплата сверхурочных<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Гаврилина, Алла (кандидат юридических наук).
    Подработать по совместительству / Алла Гаврилина // Социальная защита. - 2006. - № 1 ; Трудовые отношения. - 2006. - № 1. - С. 15-18. - (Законодательство) )
. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 1.- С. 15-18) .- Окончание следует . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
законы -- кодексы -- комментарии -- нормы рабочего времени -- оплата сверхурочных -- оплата труда -- организация труда -- официальные документы -- постановления -- рабочее время -- сверхурочная работа -- совместительство -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: О работе по совместительству согласно трудовому законодательству: правила, а также ограничения в отношении возможности использовать труд совместителей, особенности работы по совместительству отдельных категорий работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Булыга, Наталья.
    Суммированный учет рабочего времени: сложные ситуации / Н. Булыга // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 91-104. - (Судебная практика) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
время работы -- нормы рабочего времени -- оплата сверхурочных -- продолжительность рабочего времени -- рабочее время -- сверхурочная работа -- судебная практика -- суммированное рабочее время -- трудовые споры -- трудовые споры -- учет рабочего времени
Аннотация: Применение суммированного учета рабочего времени рабочего времени на практике всегда вызывает множество вопросов. В первую очередь это связано с порядком определения и оплаты сверхурочной работы, ее документального оформления. Кроме того множество споров вызывают локальные нормативные акты работодателей, прописывающих зачастую положения, вступающие вразрез с действующим законодательством. В данной статье рассмотрены наиболее интересные судебные решения по вопросам, связанным с суммированным учетом рабочего времени.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Пластинина, Н.
    Споры, связанные с невыплатой заработной платы. Ч.1 / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2012. - № 8. - С. 63-75. - (Зарплата) )
. - Продолж. следует. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
взыскание заработной платы -- выплата зарплаты -- доплаты -- заработная плата -- зарплата -- исчисление заработка -- невыплата зарплаты -- оплата сверхурочных -- оплата труда -- работа в ночное время -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Анализ судебной практики, связанной с неправильным исчислением сумм заработной платы, взысканием зарплаты, в том числе основной ее части, а также доплат за сверхурочные работы и за работу в ночное время.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Пластинина, Н.
    Споры, связанные с невыплатой заработной платы. Ч.2 / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2012. - № 9. - С. 33-45. - (Оплата труда и соцобеспечение) ) . - Библиогр. в сносках
. - Продолж. Начало в № 8. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
взыскание заработной платы -- взыскание премиальных -- выплата зарплаты -- доплаты -- заработная плата -- зарплата -- исчисление заработка -- невыплата зарплаты -- невыплата премий -- оплата сверхурочных -- оплата труда -- пособия -- премиальные выплаты -- проценты за задержку зарплаты -- работа в ночное время -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Анализ судебной практики, связанной с неправильным исчислением сумм заработной платы, взысканием зарплаты, в том числе основной ее части, а также доплат за сверхурочные работы и за работу в ночное время. На этот раз в фокусе - невыплаченные премии, пособия и проценты за задержку заработной платы.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Миронов, Владимир.
    Имеющие нормативный характер гарантии прав профсоюза и его членов не могут быть на законных основаниях отменены при разработке новых правовых актов / В. Миронов // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 10-14. - (НЭПС) ) . - Библиогр. в сносках
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- выплата премий -- гарантии прав -- деятельность профсоюзов -- защита прав -- комментарии экспертов -- нарушение прав работников -- оплата сверхурочных -- оплата труда -- правовые консультации -- премирование -- продолжительность рабочего времени -- профсоюзные объединения -- профсоюзные права -- профсоюзные работники -- профсоюзы -- рабочее время -- режим рабочего времени -- сверхурочная работа -- трудовой договор -- учет рабочего времени -- ущерб от забастовки -- экспертное заключение
Аннотация: Правовая консультация по вопросам защиты прав профсоюза и его членов.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Задорожная, Анна.
    Сверхурочная работа в офисе : практика споров / А. Задорожная // Трудовое право. - 2014. - № 6. - С. 11-23. - (Режим работы) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
взыскание компенсации -- компенсации работникам -- нарушение прав работников -- ненормированный рабочий день -- оплата сверхурочных -- ответственность работодателя -- оформление трудовых отношений -- рабочее время -- режим рабочего времени -- сверхурочная работа -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: Привлечение работников к сверхурочной работе широко распространено на практике, а в некоторых компаниях добровольно-принудительная сверхурочная работа является стандартной ситуацией. Трудовое законодательство РФ устанавливает определенный порядок и ограничения при привлечении к сверхурочным часам. Работодателям необходимо уловить грань, обеспечивающую баланс интересов сторон, и стараться не допускать нарушений законодательства. В публикации автор поясняет, как этого достичь, и чего рекомендуется избегать, а также о некоторых важных и спорных моментах.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)