Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Тореев, Владимир Борисович$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Тореев, Владимир Борисович (доктор экономических наук).
    Рынок труда и стратегии поиска работы / Тореев В. Б. ; ИСЭПН РАН // Народонаселение. - 2013. - № 3. - С. 38-51 : диагр. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 51 (14 назв.)
. - ISSN 1561-7785
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- безработные -- возрастные ограничения -- занятость -- молодежь -- поведение на рынке труда -- поиск работы -- рынок труда -- стратегии поиска работы -- трудовые стратегии
Аннотация: Поведение каждого человека на рынке труда определяется рядом причин, среди которых: состояние экономики, институциональные ограничения, морально-психологические качества человека и др. По характеру поведения стратегии можно разделить на активные и пассивные. Специфические особенности в поведении на рынке труда проявляют молодые люди, впервые выходящие на рынок труда, и безработные, ищущие работу. В статье дано подробное их описание.


Доп.точки доступа:
ИСЭПН РАН
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Тореев, Владимир Борисович (доктор экономических наук).
    Трудовые стратегии молодежи / Тореев В. Б. // Народонаселение. - 2014. - № 4. - С. 95-103 : табл. - (Социологические исследования) ) . - Библиогр.: с. 102-103 (9 назв. на рус. и англ. яз.)
. - ISSN 1561-7785
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- молодежь -- образование -- профессионализм -- работа -- российская молодежь -- рынок труда -- социологические исследования -- трудовая деятельность -- трудовые стратегии -- целевые установки
Аннотация: Каждый человек осознанно или интуитивно выбирает направление долгосрочной трудовой деятельности. Выбор стратегии определяется рядом факторов, формирующих жизненные установки человека: здоровье, характер, воспитание, образование, социальная среда, институциональная среда. Трудовые стратегии молодых людей, впервые выходящих на рынок труда, отличаются от трудовых стратегий работников с большим трудовым стажем. Описанию трудовых стратегий молодых россиян посвящена данная статья.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)