Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (2)
Поисковый запрос: (<.>A=Еремина, С. Н.$<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11
1.


    Корольков, А. Е.
    Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений / А. Е. Корольков ; комментарии Т. А. Избиеновой [ др. ] // Трудовое право. - 2011. - № 4. - С. 21-40. - (Трудовой аспект) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Есть электронная версия (Гарант)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- критерии разграничения правоотношений -- нарушение трудовых прав -- оформление трудовых отношений -- правоприменительная практика -- разграничение договоров -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Анализ правоприменительной практики показал, что распространено ненадлежащее оформление трудовых отношений. Автор анализирует практику применения части 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации с целью выявления критериев разграничения гражданско-правовых и трудовых договоров, используемых на практике.


Доп.точки доступа:
Избиенова, Т. А. \.\; Еремина, С. Н. \.\; Офман, Е. М. \.\; Станскова, У. М. \.\; Пресняков, М. В. \.\; Иванов, А. Б. \.\; Минкин, Н. И. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Еремина, С. Н.
    Нетипичные субъекты трудового права / С. Н. Еремина // Трудовое право. - 2011. - № 1. - С. 53-59. - (Трудовой аспект) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- совершенствование законодательства -- субъекты права -- субъекты трудового права -- сфера труда -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения
Аннотация: Анализ действующих норм трудового законодательства. Автор предлагает обсудить проблему, связанную с появлением в трудовом праве нетипичных субъектов, которые до недавнего времени были несвойственны данной отрасли права. Однако, по мере совершенствования механизма правового регулирования в сфере труда, эти субъекты вступают в трудовые и непосредственно с ними связанные отношения. Возникает необходимость определить их значение и место с целью дальнейшего развития трудового права.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Еремина, С. Н.
    Некоторые проблемы взаимодействия гражданского и трудового права / С. Н. Еремина // Российская юстиция. - 2011. - № 2. - С. 2-4. - (Гражданское право) ) . - Библиогр.: с. 4 (13 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 0131-6761
УДК
^A347
ББК 67.404
Рубрики: Право
   Гражданское право в целом
Кл.слова (ненормированные):
защита прав граждан -- право собственности -- работники -- работодатели -- увольнения
Аннотация: В статье анализируются вопросы взаимодействия трудового и гражданского права и обосновывается необходимость сохранения их самостоятельности.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.

Электронная версия Гарант / Е 70-

    Еремина, С. Н.
    Нетипичные субъекты трудового права / С. Н. Еремина // Трудовое право. - 2011. - № 1. - С. 53-59. - (Трудовой аспект) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Электронная версия Гарант
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- совершенствование законодательства -- субъекты права -- субъекты трудового права -- сфера труда -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения
Аннотация: Анализ действующих норм трудового законодательства. Автор предлагает обсудить проблему, связанную с появлением в трудовом праве нетипичных субъектов, которые до недавнего времени были несвойственны данной отрасли права. Однако, по мере совершенствования механизма правового регулирования в сфере труда, эти субъекты вступают в трудовые и непосредственно с ними связанные отношения. Возникает необходимость определить их значение и место с целью дальнейшего развития трудового права.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Еремина, С. Н.
    Спорные вопросы формирования правового статуса руководителя: трудовое или гражданское законодательство? / С. Н. Еремина // Юрист. - 2011. - № 17. - С. 30-37. - (Актуальные вопросы правового статуса руководителей компаний) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1812-3929
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданское законодательство -- единоличный исполнительный орган -- правовой статус руководителей -- руководители организаций -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- управленческая деятельность
Аннотация: В статье исследуются спорные вопросы правового статуса руководителя организации в качестве субъекта трудового права, обращается внимание на сложность правового регулирования трудовых отношений с его участием. Актуальность научно-практической статьи обусловлена необходимостью решения коллизионных вопросов гражданского и трудового права.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Еремина, С. Н. (кандидат юридических наук).
    Договорное регулирование в сфере трудовой деятельности / С. Н. Еремина // Юрист. - 2012. - № 6. - С. 32-37. - (Трудовое право) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1812-3929
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые отношения -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Правовое регулирование трудовых отношений базируется на соблюдении принципа законности, обеспечением которого является заключение трудового договора. В связи с указанным тема статьи представляется актуальной. По мнению автора, для работников, выполняющих функции исполнительного органа акционерного общества, не является препятствием наличие трудовых отношений в рамках трудового договора для одновременного существования гражданско-правовых отношений.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Еремина, С. Н.
    Индивидуальные договоры в трудовом праве: специфические особенности и классификация / С. Н. Еремина // Российская юстиция. - 2012. - № 3. - С. 9-13. - (Трудовое право) ) . - Библиогр.: с. 12-13 (29 назв.)
. - ISSN 0131-6761
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальное договорное регулирование -- индивидуальные договоры -- материальная ответственность -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- ученические договоры
Аннотация: Специфические особенности индивидуальных договоров в сфере трудового права. Определение их видовой дифференциации.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Еремина, С. Н.
    Спорные вопросы формирования правового статуса руководителя: трудовое или гражданское законодательство? / С. Н. Еремина // Юрист. - 2011. - № 17. - С. 30-37. - (Актуальные вопросы правового статуса руководителей компаний) ) . - Библиогр. в сносках
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс . - ISSN 1812-3929
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданское законодательство -- единоличный исполнительный орган -- правовой статус руководителей -- руководители организаций -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- управленческая деятельность
Аннотация: В статье исследуются спорные вопросы правового статуса руководителя организации в качестве субъекта трудового права, обращается внимание на сложность правового регулирования трудовых отношений с его участием. Актуальность научно-практической статьи обусловлена необходимостью решения коллизионных вопросов гражданского и трудового права.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Еремина, С. Н. (кандидат юридических наук).
    Договорное регулирование в сфере трудовой деятельности / С. Н. Еремина // Юрист. - 2012. - № 6. - С. 32-37. - (Трудовое право) ) . - Библиогр. в сносках
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс . - ISSN 1812-3929
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые отношения -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Правовое регулирование трудовых отношений базируется на соблюдении принципа законности, обеспечением которого является заключение трудового договора. В связи с указанным тема статьи представляется актуальной. По мнению автора, для работников, выполняющих функции исполнительного органа акционерного общества, не является препятствием наличие трудовых отношений в рамках трудового договора для одновременного существования гражданско-правовых отношений.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Еремина, С. Н. (кандидат юридических наук).
    Трудовое право и бизнес: точки соприкосновения и проблемы / С. Н. Еремина // Юрист. - 2012. - № 16. - С. 30-34. - (Трудовое право) )
. - Электронная версия КонсультантПлюс . - ISSN 1812-3929
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- модернизация трудового законодательства -- правовое регулирование трудовых отношений -- срочный тудовой договор -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Модернизация трудового законодательства вызывает растущий интерес со стороны представителей бизнеса, которые выдвигают предложения изменить действующий Трудовой кодекс. Несмотря на то что трудовое право и бизнес тесно взаимосвязаны, автор считает, что предлагаемые изменения трудового законодательства могут серьезно изменить баланс интересов работников и работодателей.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
11.


    Еремина, С. Н. (кандидат юридических наук).
    Трудовое право и бизнес: точки соприкосновения и проблемы / С. Н. Еремина // Юрист. - 2012. - № 16. - С. 30-34. - (Трудовое право) )
. - ISSN 1812-3929
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- модернизация трудового законодательства -- правовое регулирование трудовых отношений -- срочный тудовой договор -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: Модернизация трудового законодательства вызывает растущий интерес со стороны представителей бизнеса, которые выдвигают предложения изменить действующий Трудовой кодекс. Несмотря на то что трудовое право и бизнес тесно взаимосвязаны, автор считает, что предлагаемые изменения трудового законодательства могут серьезно изменить баланс интересов работников и работодателей.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)