Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Голубев, С. С.
Формирование долгосрочных систем мотивации персонала / С. С. Голубев // Банковское дело. - 2014. - № 9. - С. 59-64. - (Практика) (Организация и управление) ) . - Библиогр.: с. 64 (2 назв.)
. - ISSN 2071-4904

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банки -- вознаграждения -- выплата вознаграждений -- долгосрочная мотивация -- заинтересованность персонала -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- премии
Аннотация: Вопросы совершенствования системы мотивации финансовых организаций, направленные на формирование долгосрочных планов повышения корпоративной культуры. Перспективность применения долгосрочных систем мотивации для учета влияния риска на систему вознаграждений и для обеспечения долгосрочной заинтересованности сотрудников в росте капитализации бизнеса.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)