Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Штейнбок, Г.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Штейнбок, Г. (инженер).
Инновационный механизм оптимизации менеджмента в условиях нестабильности системы отношений организации / Г. Штейнбок // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 3. - С. 65-77 : табл., рис. - (Инвестиции и инновации) ) . - Библиогр.: с. 77 (12 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
инновационные механизмы -- моделирование -- оптимизация менеджмента -- процессные модели -- система отношений организации -- условия нестабильности -- целевая оптимизация -- цели организации
Аннотация: В условиях нестабильности эффективна схема моделирования инновационного механизма оптимизации менеджмента путем целевой оптимизации системы отношений и поэтапного достижения намеченных целей. Такой метод регулирования отношений организации позволяет прогнозировать ее поведение при реализации стратегии, тактики и операционной деятельности в определенном временном режиме.

Прямая ссылка
Найти похожие

Штейнбок, Г. (инженер).
Механизм оптимизации управления командой и регулирования процесса самоорганизации / Штейнбок // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 11. - С. 97-106 : рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 106 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения в команде (менеджмент) -- командные отношения -- самоорганизация -- система отношений команды -- субъект-объектные отношения -- управление командой
Аннотация: Используя методы дедукции и индукции, автор делает попытку определить поведение команды в условиях нестабильности системы отношений, прежде всего на стадии анализа от общего к частному (от стратегии к реализации) и на стадии синтеза (от результатов к стратегии). Такое исследование позволяет составить сценарий изменения команды и ее сотрудников от частного к общему.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)