Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Сурков, С. А.
Использование социально-психологических тестов для управления развитием персонала / С. А. Сурков, А. В. Гусев // Управление персоналом. - 2003. - № 3. - С. 60-62 : рис. - (Психология) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Экономика, 21 в. нач.
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
креативные способности -- модели риска -- мотивированность -- психологические тесты -- развитие персонала -- тесты -- управление развитием
Аннотация: Целью представленной работы являлась выработка предложений по принципам отбора и составу тестов для определения характеристик тестов и их валидации с целью обеспечения возможности управления развитием персонала.

Доп.точки доступа:
Гусев, А.В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. А. (ведущий тьютор).
Идеалы менеджера и реалии жизни / С. А. Сурков // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - № 1. - С. 106-112 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.:с.112 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857

ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Экономика труда
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- менеджеры -- персонал -- профессии -- руководители -- управление кадрами
Аннотация: Модели деятельности менеджера.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. А.
Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации / С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2003. - № 6. - С. 38-41 : рис. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Управление персоналом
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- задачи -- культура организации -- организации -- персонал -- принятие решений -- развитие организации -- решения -- система целей -- цели организации -- эффективность организации
Аннотация: Возможности улучшения деятельности организации на основе совершенствования внутренних факторов через призму работы с персоналом.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. А.
Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации : ч.2. Практические аспекты управления персоналом для повышения эффективности / С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2003. - № 7. - С. 40-43 : рис. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
культура организации -- личностные характеристики -- механизмы мотивации -- мотивация -- организационная культура -- персонал -- управление персоналом -- характеристики
Аннотация: В рамках общей деятельности по повышению эффективности деятельности организации проблемы, связанные с управлением персоналом, должны учитываться наравне с другими аспектами деятельности организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. А.
Влияние ценностных аспектов на деятельность менеджеров по персоналу / С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2003. - № 12. - С. 60-64 : рис. - (Оценка персонала) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- инфернальность -- менеджеры по персоналу -- опросы -- оценка персонала -- персонал -- показатели деятельности -- удовлетворенность -- ценностные ориентации -- эффективность деятельности
Аннотация: Работа менеджеров по персоналу должна быть строго ориентирована по ценностным установкам и согласована с общей миссией компании, т.к. формирование коллектива в значительной мере определяет успешность выполнения поставленных перед организацией задач. Приведены результаты исследования, проведенного путем наблюдения за деятельностью специально сформированных групп, позволившие выявить некоторые закономерности поведения различных категорий работников при проведении среди них опросов по специально разработанным анкетам.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. А. (ведущий тьютор Междунар. ин-та Менеджмента по курсам "Проф. менеджер" и "Организац. поведение").
Мотивационные инструменты менеджера, их использование в работе с персоналом / С. А. Сурков // Кадры предприятия. - 2004. - № 5. - С. 86-92. - (Исследования) ) . - Библиогр. в примеч.
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- организация труда -- теории мотивации
Аннотация: Рассмотрены различные теории мотивации и практическое использование инструментов мотивации для более эффективной организационной деятельности менеджера по персоналу.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. (канд. ист. наук).
Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников / С. Сурков // Вопросы экономики. - 2004. - № 8. - С. 90-101. - Библиогр. в сносках
. - табл., расч. . - ISSN 0042-8736

УДК

^A331

^A159.9:62

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Психология
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
асоциальный человек -- модели поведения -- мотивации труда -- наемные работники -- человек организации -- экономический человек
Аннотация: В статье рассмотрены возможности использования социально- психологического подхода к анализу мотивации наемных работников к труду. Рассмотрена классификация наемных работников как объектов экономического анализа: "экономический человек", "человек организации" и "асоциальный человек".

Прямая ссылка
Найти похожие

Сурков, С. А. (канд. техн. наук).
Определение численности персонала и построение оптимальной структуры предприятия / С. А. Сурков // Кадры предприятия. - 2005. - № 2. - С. 53-59. - (Советы) (От консультанта по управлению) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

^A657.47:004.3

^A338.24

ББК 65.240-21 + 65с + 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Применение вычислительной техники в экономике--Россия
   Применение вычислительной техники в экономике
   Управление предприятием
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- предприятия связи -- численность работников -- штат предприятия
Аннотация: Проблема численности работающих и оптимальной структуры предприятия является одной из самых важных в обеспечении эффективной работы организации. Автор рассматривает последовательность работы по расчету численности персонала на примере компании, работающей в области связи.

Прямая ссылка
Найти похожие

Гусев, А. В.
Влияние особенностей обучения на эффективность бизнес-образования / А. В. Гусев, С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2005. - № 8. - С. 26-31. - (Дистанционное обучение) )
. - Илл.: 16 рисунков, 1 таблица . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A002.003.1

^A371.66:004.3

ББК 74
Рубрики: Образование. Педагогика
   Экономика, 21 в. нач.
   Экономика
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- дистанционное обучение -- менеджеры -- опрос студентов -- рефлексия -- рисунки -- эксперементальные данные
Аннотация: О некоторых закономерностях формирования модифицированного менеджерского мышления в процессе дистанционного образования.

Доп.точки доступа:
Сурков, С. А.; Колб; Фрай; Хони; Мамфорд; Бессель
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Сурков, С. А. (ведущий тьюер Междунар. ин-та менеджмента по курсам "Проф. менеджер" и "Орг. поведение").
Практические основания для выбора механизмов мотивации персонала / С. А. Сурков // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 86-99. - (Исследования) ) . - Библиогр. в сносках
. - Ил.: 3 табл. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A658

^A331.108

ББК 65.240-21 + 65.29
Рубрики: Экономика
   Экономика предприятия--Россия
   Экономика предприятия
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- теории мотивации -- управленческий персонал
Аннотация: Данная статья содержит практические разработки и алгоритм действий менеджера по выбору механизмов мотивации.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Сурков, С. А. (ведущий тьютор МИМ ЛИНК).
Использование социальных процессов для эффективности деятельности менеджеров / С. А. Сурков, А. М. Лукашев, Ю. П. Бойко // Кадры предприятия. - 2005. - № 11. - С. 102-107. - (Исследования) )
. - Продолж. следует . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- социальные изменения -- социальные процессы -- управление персоналом
Аннотация: Авторы обращают внимание менеджеров предприятий на необходимость изучения внешней среды, социальных процессов и явлений, которые нужно учитывать в своей деятельности.

Доп.точки доступа:
Лукашев, А. М. (гл. врач гор. клин. больницы N 60); Бойко, Ю. П. (проф. РМАПО)
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Сурков, С. А. (ведущий тьютор МИМ ЛИНК).
Использование социальных процессов для повышения эффективности деятельности менеджеров / С. А. Сурков, А. М. Лукашев, Ю. П. Бойко // Кадры предприятия. - 2005. - № 12. - С. 102-112. - (Исследования) )
. - Ил.: рис.- Окончание. Начало в N 11 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A316.354

^A33:518/519

^A331.108

ББК 65.240-21 + 65в6 + 60.55
Рубрики: Экономика
   Методы экономических исследований--Россия
   Социология
   Методы экономических исследований
   Методы экономических исследований
Кл.слова (ненормированные):
конкуренция -- конфликты -- кооперация -- менеджеры -- социальные институты -- социальные процессы -- управление компанией
Аннотация: В статье дана характеристика методов и подходов, основанных на понимании сути происходящих социальных процессов, знание которых позволит менеджеру более осознанно управлять компанией и находящимися в ней людьми.

Доп.точки доступа:
Лукашев, А. М. (гл. врач гор. клин. больницы N 60); Бойко, Ю. Л. (проф. РМАПО)
Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Скориков, О. В.
Применение аналитических моделей для управления рисками / О. В. Скориков, А. В. Гусев, С. А. Сурков // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - № 2. - С. 16-20. - (Управление рисками) ) . - Библиогр.: с. 20 (5 назв. )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

^A658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием--Россия--Российская Федерация
   Экономика
   Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
Исикавы диаграммы -- аналитические модели -- диаграммы Исикавы -- ликвидность -- оценка рисков -- пирамида рисков -- риски времени -- риски ликвидности -- схемы тактических рисков -- тактические риски -- управление рисками
Аннотация: Целью данной статьи является создание моделей изучения рисков с учетом поведения людей, для которых анализ соответствия этих моделей реальным ситуациям позволяет выбирать стратегию управления хозяйственной деятельностью.

Доп.точки доступа:
Гусев, А. В.; Сурков, С. А. (канд. техн. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Гусев, А. В.
Мотивация персонала в условиях наличия "потенциальной ямы" в обществе / А. В. Гусев [и др. ] // Управление персоналом. - 2006. - № 3. - С. 54-60. - (Мотивация) ) . - Библиогр.: с. 60 (16 назв. )
. - Илл.: 14 рисунков, 1 таблица . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- контент-анализ -- макроэкономические показатели -- медицина -- мотивация персонала -- образование -- потенциальная яма -- человеческий капитал -- экономика
Аннотация: О влиянии ситуации "потенциальной ямы" на различные стороны человеческой деятельности, реализуемом через мотивационные аспекты экономических изменений.

Доп.точки доступа:
Сурков, С. А.; Бойко, Ю. П.; Путин, М. Е.; Лукашев, А. М.; Хрупалов, А. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Проведение преобразований в системных учреждениях / Ю. П. Бойко [и др.] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 1. - С. 70-79. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 79 (1 назв.)
. - ISSN 1028-5857

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
модели организаций -- модели системных учреждений -- реорганизация предприятия -- системные учреждения -- структурные преобразования
Аннотация: Развитие экономики требует преобразования существующих систем и структур, изменения культуры организаций. В статье рассмотрены процессы преобразований в системных учреждениях по специально разработанным моделям.

Доп.точки доступа:
Бойко, Ю. П.; Путин, М. Е.; Сурков, С. А.; Лукашев, А. М.
Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Гусев, А.
Человеческий капитал и его использование для управления персоналом / А. Гусев, С. Сурков // Управление персоналом. - 2006. - № 13. - С. 36-40. - (Менеджмент) ) . - Библиогр.: С. 40
. - 8 рис. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
анкеты -- капитал -- компании -- менеджмент -- персонал -- управление
Аннотация: Пройдя некоторый путь развития поcле создания и начального этапа деятельности, организации начинают искать пути интенсификации своей работы на рынке, повышения эффективности; любая мотивация должна базироваться на солидном материальном базисе.

Доп.точки доступа:
Сурков, С.
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Сурков, С. А.
Проблема успешности воздействия на людей при управлении персоналом организации / С. А. Сурков, Е. Г. Трофимова // Управление персоналом. - 2006. - № 17. - С. 66-69. - (Рабочее время) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инфернальность -- монетизация льгот -- мотивация -- принцип несжимаемости социума
Аннотация: Авторы дают соответствующие рекомендации менеджерам по персоналу.

Доп.точки доступа:
Трофимова, Е. Г.
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Сурков, С. А. (ведущий тьютор МИМ ЛИНК).
Использование социальных факторов в деятельности менеджеров по персоналу / С. А. Сурков // Кадры предприятия. - 2006. - № 10. - С. 89-95. - (Исследования) ) . - Библиогр. в сносках
. - Ил.: граф. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A658

^A331.108

ББК 65.240-21 + 65.29
Рубрики: Экономика
Экономика предприятия--Россия
Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
индивиды -- инфернальность -- менеджеры по персоналу -- мотивация -- персонал -- социальное давление -- социальные факторы -- социум -- управленческий персонал
Аннотация: Данная статья содержит практические разработки по использованию социальных факторов и алгоритм действий менеджера по персоналу и повышению управляемости компанией.

Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Сурков, С. А.
Проблема организационного хаоса и некоторые возможности ее решения / С. А. Сурков, А. А. Хрупалов, А. М. Лукашев // Управление персоналом. - 2006. - № 23. - С. 60-64. - (Менеджмент) ) . - Библиогр. в сносках
. - Ил.: 3 табл. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
гомеостатическое равновесие -- персонал компании -- предприниматели -- руководство компании -- энтропия
Аннотация: О том, что балансирование между строгой административной регуляцией деятельности организации и свободным проявлением инициативы работников дает возможность повысить вероятность успешного развития организации, причем чем более акцент в деятельности менеджмента смещен в область "свободного предпринимательства" работников, т. е. полной ответственности за свои решения, тем ближе организация к успешному продвижению своей деятельности.

Доп.точки доступа:
Хрупалов, А. А.; Лукашев, А. М.; Питерс, Т.; Паскаль, Р.; Ореховский, П. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Сурков, С. А. (ведущ. тьютор).
Проблемы организационной деятельности в условиях дефицита ресурсов / С. А. Сурков [и др. ] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 1. - С. 93-103. - (Управление организацией) ) . - Библиогр.: с. 102 (9 назв. )
. - диагр., расч. . - ISSN 1028-5849

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- организация управления -- ресурсы предприятия
Аннотация: В статье автор рассматривает особенности организационной деятельности менеджеров в условиях ограниченности ресурсов в различных областях деятельности.

Доп.точки доступа:
Бойко, Ю. П. (проф.); Хрупалов, А. А.; Лукашев, А. М.
Прямая ссылка
Найти похожие

1-20 21-33

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)