Поисковый запрос: (<.>A=Кахраман, Е.$<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11 |
1. 
|
Грива, Е.
Деструкторы / Евгений Грива ; беседовала Екатерина Кахраман // Секретарское дело. - 2013. - № 7. - С. 6-11 : 1 портр. - (Трибуна директора) )
. - ISSN 2071XXXX-ББК 65.291.2 + 60.832
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
бизнесмены -- деструктивные качества -- интервью -- менеджеры -- персонал -- подбор кадров -- психология руководителя -- руководители -- управленцы
Аннотация: Интервью с генеральным директором WOC SIBUR Petrochemical India Private Limited о личных и профессиональных качествах руководителя, необходимых для успешной работы компании, об отказе от стереотипов при его выборе, о преимуществах деструктивного характера.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Лисицин, Д.
Команда не может не быть эффективной / Денис Лисицин ; беседовала Екатерина Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 5. - С. 6-10. - (Команда) )
ББК 60.823.3 + 65.290
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-лидеры -- интервью -- команды -- компании -- лидеры -- руководители -- сотрудники -- стартапы -- стратегии развития компаний -- топ-менеджеры
Аннотация: Правильно организованная команда сотрудников не может быть не эффективной, т. к. нацелена на достижение общих целей в бизнесе.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Бормотов, П.
Ценности задает создатель... А дальше необходимо их транслировать / Павел Бормотов ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 34-38. - (Сторителлинг) )
ББК 60.823.3 + 60.841
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Деловое общение
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя корпоративная культура -- имидж компании -- интервью -- компании -- корпоративная культура -- руководители -- сотрудники -- сторителлинг -- топ-менеджеры -- ценности компаний
Аннотация: Интервью со специалистом о том, как искусство сторителлинга помогает сформировать позитивный имидж компании.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Цаплина, Е.
36 способов упаковать ценности в сторителлинг уже описаны... Нужно, чтобы помогали принимать верные решения / Ольга Цаплина ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 39-43. - (Сторителлинг) )
ББК 60.823.3 + 60.841
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Деловое общение
Кл.слова (ненормированные):
бренды компаний -- интервью -- корпоративная культура -- руководители -- сотрудники -- сторителлинг -- ценности компаний
Аннотация: Интервью со специалистом о сторителлинге и его влиянии на работу компании.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Юстус, Г.
Справиться с любыми объемными задачами легко, если они вас "возбуждают" / Генрих Юстус ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 44-51. - (Тайм-менеджмент) )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- организация рабочего времени -- рабочее время -- рациональное использование времени -- тайм-менеджмент -- управление рабочим временем
Аннотация: Интервью со специалистом о том, как правильно распределять свои задачи и продуктивно планировать рабочее время.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Проскуренко, Д.
Комментарии по теме / Дмитрий Проскуренко, Анна Глазкова ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 76-78. - (Психология) )
ББК 60.833
Рубрики: Социальное управление
Управленческие отношения
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренинги -- интервью -- лидерство -- лидеры -- мотиваторы -- топ-менеджеры -- шейперство -- шейперы
Аннотация: Интервью со специалистами о новой методике лидерства - шейперстве. Яркий представитель шейперов - человек-мотиватор И. Маск.
Доп.точки доступа:
Глазкова, А.; Кахраман, Е. \.\; Маск, И.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Коденко, Е.
Научиться слушать, как коуч... / Елена Коденко ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 9. - С. 22-27. - (Книги) )
ББК 60.841 + 88.36 + 81.07
Рубрики: Социальное управление
Деловое общение
Психология
Психология деятельности
Языкознание
Стилистика
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-литература -- бизнес-тренеры -- бизнес-тренинги -- идеи коучинга -- интервью -- коучи -- коучинг -- методики коучинга -- обучение сотрудников
Аннотация: Интервью со специалистом о том, как научиться слушать и слышать так эффективно, как это делают профессиональные коучи. Данные методики описаны в книгах коуч-тренера Д. О'Коннора.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\; О'Коннор, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Семин, Д.
Сечин посчитал "лишними" 25% персонала Роснефти: а сколько персонала достаточно на 1 баррель нефтедобычи? / Дмитрий Семин ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 10. - С. 21. - (Комментарий) )
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- нефтегазовые корпорации -- руководители -- сокращения сотрудников -- сотрудники
Аннотация: Мнение специалиста о сокращениях сотрудников в крупных корпорациях (на примере нефтегазовой корпорации "Роснефть").
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\; Сечин, И. И.; Роснефть, нефтегазовая корпорация
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Птуха, А. Р.
"Нет, нет, нет..." - не злоупотребляйте этими словами... / Анастасия Птуха ; ред. Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 10. - С. 40-45. - (Психология) )
ББК 60.841 + 81.2Рус
Рубрики: Социальное управление
Деловое общение
Языкознание
Русский язык
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- деловые коммуникации -- деловые контакты -- домысливание -- многозначные слова -- поговорки -- подтексты -- речевые конструкции -- речевые конструкции -- собеседования -- уступительные слова
Аннотация: В процессе деловых коммуникаций довольно часто используются многозначные слова, неточные фразы. Для успешного общения необходимо уточнять смысл слов собеседника и уметь понимать подтекст.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Желобанова, А.
Музыка на складе - уже неплохо для начала процесса вовлеченности / Анна Желобанова ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 10. - С. 46-52. - (Вовлеченность) )
ББК 65.291.8 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Организация производства
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- комфортная логистика -- логистика -- логистические схемы -- музыка на складе -- организация рабочего процесса -- руководители -- складское хозяйство -- сотрудники -- функциональная музыка
Аннотация: Интервью со специалистом по организации рабочего процесса на складе. Функциональная музыка помогает вовлечь сотрудников в общее дело и стимулирует их лучше справляться со своими обязанностями.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Кахраман, Е.
Во время важных деловых переговоров Серега обычно мирно спит под столом... / Екатерина Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 6-10. - (Офис) )
ББК 60.823.3 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оптимизация офиса -- офисное пространство -- рабочая обстановка -- рабочее пространство -- эффективность работы -- эффективность рабочего места
Аннотация: Об экспериментах по созданию комфортного пространства и организации офисной среды в различных компаниях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный