Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Гапонова, О. С.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Гапонова, О. С. (канд. экон. наук; доц.).
Оценка мотивационного аспекта формирования корпоративной культуры организации / Гапонова О. С. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - № 32. - С. 43-50. - (Вопросы управления) ) . - Библиогр.: с. 50 (21 назв. )
. - ISSN 2073-039X

УДК

^A658.310.9

^A657.6

ББК 65.291.6 + 65.053
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- оценка мотивационного аспекта -- управление персоналом -- эффективная культура организации
Аннотация: Статья посвящена анализу понятия "корпоративная культура" в ее мотивационном аспекте. Исследование включает комплекс предложений по формированию и стимулированию развития эффективной культуры организации с применением элементов мотивационных воздействий, дополняющий теоретическую и методическую базу решения проблемы совершенствования системы управления персоналом организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

Коршунов, И. А. (кандидат химических наук).
Анализ причин гибели и долгосрочные стратегии развития стартапов / И. А. Коршунов, О. С. Гапонова // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 46. - С. 38-49. - (Корпоративное управление) ) . - Библиогр.: с. 48-49 (15 назв. )
. - ISSN 2073-039Х

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
долгосрочное развитие организации -- жизненные циклы компании -- инновации -- компании ранних фаз -- организационная структура компании -- стартапы -- управление молодой компанией
Аннотация: Проанализированы основные проблемные области, возникающие на ранних фазах становления молодой инновационной организации. В статье описаны возможные неблагоприятные сценарии развития событий для молодой компании, разграничены внешние и внутренние угрозы для стартапа. В рамках существующих концепций системных кризисов проанализированы типичные кризисы применительно к российским реалиям, проведен анализ типичных ошибок, совершаемых основателями в основных функциональных областях деятельности. Даны авторские рекомендации по формированию эффективных мер превентивного реагирования. Сделан вывод о том, что развитие молодого предприятия - это процесс, зависящий сразу от большого числа факторов, на которые основателям и молодым директорам приходится реагировать грамотными мерами организационного управления. В исследовании эти обстоятельства систематизируются таким образом, чтобы молодые руководители смогли оперативно воспользоваться имеющимися решениями и опытом, накопленными к настоящему времени.

Доп.точки доступа:
Гапонова, О. С. (кандидат экономических наук; доцент)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)