Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Темницкий, Александр Лазаревич$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук, доцент).
Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия / А. Л. Темницкий, О. Н. Максимова // Социологические исследования. - 2008. - № 11. - С. 13-23 : 8 табл. - (Социология труда) ) . - Библиогр.: с. 23 (23 назв. )
. - ISSN 0132-1625

УДК

^A316.334.2

^A331

ББК 60.561.2 + 65.24
Рубрики: Социология
   Экономическая социология
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интенсификация труда -- мотивация труда -- производительность труда -- рабочие -- труд
Аннотация: В статье рассмотрены изменения и мотивация труда рабочих крупного промышленного предприятия, происходящие в послекризисный период.

Доп.точки доступа:
Максимова, Ольга Николаевна (социолог)
Прямая ссылка
Найти похожие

Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук).
Коллективистские ориентации и практики трудового поведения / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2008. - № 12. - С. 62-72 : 8 табл. - (Социальная структура. Рабочий класс) ) . - Библиогр.: с. 72 (13 назв. )
. - ISSN 0132-1625

УДК

^A316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения в трудовых коллективах -- взаимопомощь -- коллективистские ориентации -- рабочее время -- рабочий класс -- трудовая ответственность -- трудовое поведение -- трудовые коллективы
Аннотация: В статье рассмотрены феномены бескорыстной помощи в работе, чувство ответственности за использование своего рабочего времени и товарищей по работе, хорошие дружеские отношения с товарищами по работе. Показано, что эти традиции продолжают сохраняться и в постсоветское время, но происходит это скорее по инерции, а не под влиянием новых технологий или организованных усилий самих рабочих. Проявления данных социальных феноменов рассмотрены у рабочих промышленных предприятий.

Прямая ссылка
Найти похожие

Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук, доцент).
Человеческий потенциал и гражданские позиции активистов молодежных объединений : (на примере форума "Селигер-2008") / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2009. - № 9. - С. 48-58 : 7 табл. - (Социология молодежи) ) . - Библиогр.: с. 57-58 (8 назв. )
. - ISSN 0132-1625

УДК

^A316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
активисты молодежных объединений -- гражданская позиция -- жизненные ценности -- молодежные объединения -- молодежь -- патриотизм -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье рассматриваются объективные и субъективные формы потенциала активистов молодежных объединений. Анализируются привлекательность и значимость для достижения личных и общественно-значимых целей факта участия юношей и девушек в молодежных объединениях, их стремление к новым знаниям и умениям, их гражданской позиции.

Доп.точки доступа:
Селигер-2008, молодежный форум
Прямая ссылка
Найти похожие

Попова, Ирина Петровна (кандидат социологических наук, старший научный сотрудник).
Интеллектуально-профессиональный потенциал : к проблеме структурных изменений / И. П. Попова, А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2011. - № 1. - С. 56-67 : 7 табл. - (Социальная политика. Социальная структура) ) . - Библиогр.: с. 67

УДК

^A316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- интеллектуальный потенциал -- профессиональная мобильность -- профессиональная структура -- трудовые ресурсы
Аннотация: В статье дается характеристика состояния интеллектуально-профессионального потенциала России, исследуются тенденции изменений в структуре занятости, показатели трудовой и профессиональной мобильности в различных отраслях и секторах экономики.

Доп.точки доступа:
Темницкий, Александр Лазаревич (кандидат социологических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Темницкий, Александр Лазаревич (кандидат социологических наук; доцент).
Становление наемного работника рыночного типа в условиях трансформации отношений собственности / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2014. - № 5. - С. 47-55 : табл. - (У нас в гостях социологи МГИМО (У)) ) . - Библиогр.: с. 55
. - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
наёмные работники -- отношения собственности -- рыночная экономика -- собственность -- труд -- трудовое поведение -- частные предприятия
Аннотация: Исследуется проблемная ситуация, связанная с максимальной степенью отстранённости наёмных работников от участия в собственности. На основе сравнительного анализа трудового поведения квалифицированных рабочих предприятий с различными формами собственности в динамике выявляются возможности и ограничения становления наёмного работника рыночного типа.

Прямая ссылка
Найти похожие

Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук).
Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством / А. Л. Темницкий // Социологические исследования. - 2004. - № 6. - С. 26-37. - (Экономическая социология) ) . - Библиогр.: c. 36-37 (30 назв. ). - Проблема эволюции патерналистских отношений. - Распространенность патерналистских и партнерских ориентаций на нормы взаимоотношений с руководством
. - ISSN 0132-1625

УДК

^A316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология
Социология сферы общественной жизни, 20 в. кон.
Кл.слова (ненормированные):
партнерство -- патернализм -- рабочие -- руководители предприятий -- советский период -- трудовое поведение -- трудовые взаимоотношения
Аннотация: Уточнение понятий "патернализм" и "партнерство". Анализ формирующихся в процессе взаимоотношений с руководством ориентаций рабочих либо на преимущественно патерналистский, либо партнерский тип отношений. Сравниваются данные двух исследований (1999-2000 гг. и 2002 г. ) , проведенных на экономически успешных предприятиях промышленности Москвы и Воронежа.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)