Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Завадски, В. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Завадски, В. А. (психолог).
Как управлять управляющими / В. А. Завадски // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 5. - С. 67-75. - (Трудовые отношения) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^A159.9

^A658.310.9

ББК 88.4 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Экономика
   Отраслевая психология
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
качества руководителей -- ключевые компетенции руководителей -- компетентные руководители -- принципы управляющих -- руководители -- управление персоналом -- управление трудовыми коллективами -- успешные руководители -- учреждения культуры -- характеристики руководителей
Аннотация: Психолог и консультант по управлению персоналом советует, как быть настоящим руководителем и управлять теми, кто по долгу службы сам привык отдавать распоряжения и нести ответственность за свои решения.

Прямая ссылка
Найти похожие

Завадски, В. А. (психолог).
Правила самопрезентации / В. А. Завадски // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 6. - С. 65-70. - (Трудовые отношения) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^A159.9:316.6

^A316.6

ББК 88.5 + 60.841
Рубрики: Социальная психология
   Психология
   Деловое общение
   Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
адекватная самооценка -- неосознаваемые самопрезентации -- осознаваемые самопрезентации -- работа над собой -- самооценка личности -- самопрезентации
Аннотация: Как правильно подать себя и не стушеваться на важном выступлении? Советы психолога и специалиста по управлению персоналом помогут в этом.

Прямая ссылка
Найти похожие

Завадски, В. А. (психолог).
Как не "сгореть" на работе / В. А. Завадски // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 9. - С. 51-56. - (Кадровый менеджмент) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^A159.95

^A658.310.9

ББК 88.36 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Экономика
   Психология деятельности
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- депрессивные состояния -- лечение синдрома сгорания -- правила сгорания -- признаки сгорания -- руководители -- синдром профессионального сгорания -- синдром сгорания -- тесты
Аннотация: Усталость, тоска, снижение интереса к работе и тому, что находится за ее пределами, - явные симптомы "синдрома сгорания". Очень часто жертвами этого заболевания становятся руководящие лица и финансовые работники.

Прямая ссылка
Найти похожие

Завадски, В. А.
Развитие и обучение персонала: как делать это правильно? / В. А. Завадски // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2013. - № 2. - С. 49-56. - (Кадровый менеджмент) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- обучение персонала -- опросники -- проблемные зоны организаций -- развитие персонала -- руководители
Аннотация: Способ диагностики субъективного восприятия работниками организации обстановки в ней и методы внедрения любых инноваций. Важность выстроенной системы развития и обучения персонала. Методы и способы развития персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Завадски, В. А. (психолог).
Роли, не дающие жить и работать на 100% / В. А. Завадски // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2013. - № 5. - С. 78-83. - (Кадровый менеджмент) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^A159.923

^A658.310.9

ББК 88.37 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Экономика
   Психология личности
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
подчиненные -- производственные отношения -- ролевая теория личности -- ролевое поведение -- ролевые ожидания -- руководители -- социальные роли
Аннотация: Как определить "правильные", эффективные стратегии поведения и успешно применять их в разных сферах жизни.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)