Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

День науки - 2008 : тезисы лучших студенческих докладов / И. Балахнин [и др. ] // Вестник Московского университета. Сер. 12, Политические науки. - 2008. - № 5. - С. 115-116. - (Факультет) ) . - Информационное измерение стабильности политического режима / И. Балахнин. - Проблема справедливости в постиндустриальном обществе: основные подходы в западной политической мысли конца XX - начала XXI в. / С. Екимова. - Цена как индикатор качества экономической политики государства / А. Хмелев. - Влияние политико-культурных факторов на восприятие власти в России и Китае (на основе эмпирического исследования) / Н. Бокова. - Теория политической модернизации в современном Китае / Д. Воропаев
. - ISSN 0868-4871

УДК

^A32.001

ББК 66.0
Рубрики: Политика. Политология
Политология. Методология политики--Россия--Китай, 20 в.; 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
Дни науки -- информационное измерение -- информационные ресурсы -- образы власти -- политическая культура -- политическая модернизация -- политическая мысль -- политическая справедливость -- политическая стабильность -- политические режимы -- политические режимы -- постиндустриальное общество -- ценообразование -- экономическая политика
Аннотация: Тезисы студенческих докладов, представленных в День науки - 2008 на философском факультете МГУ.

Доп.точки доступа:
Балахнин, И. \.\; Екимова, С. \.\; Хмелев, А. \.\; Бокова, Н. \.\; Воропаев, Д. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 2. - С. 14-26. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - Продолж. Начало см.: Деньги и кредит. 2002. ь11, ь12 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковские процессы -- кадры -- кредитные организации -- масштабы управляемости -- процессы кредитования
Аннотация: О необходимости управления процессами, а не людьми, для обеспечения качества и эффективности работы кредитных организаций. Для достижения этой цели вся деятельность банка рассматривается как совокупность взаимосвязанных процессов. В каждом конкретном процессе задействованы сотрудники разных подразделений банка. Анализируются факторы, необходимые для качественной работы кредитной организации - профессиональная подготовка кадров, технологичность и автоматизация процессов и др.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 3. - С. 14-28 : рис. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - ISSN 0130-3090

УДК

^A334.732.2

ББК 65.262.1 + 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент
   Управление экономикой. Менеджмент
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
банки -- должностные задачи -- должностные инструкции -- кредитные организации -- сотрудники банка -- структуры кредитных организаций -- функции администрирования
Аннотация: Качество кредитной организации зависит от трех составляющих: реальной стратегии развития банка, квалификации и мотивации персонала, технологий управления внутри банка. Авторы дают общее представление о взаимосвязи основных компонентов внутриогранизационной конструкции банка. Анализируются производственные функции и функции администрирования, распределение ответственности между подразделениями и должностными лицами. Авторы дают формулировку задач должностей, отмечают обязательность констатации конечного результата.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации: формализация процессов банка / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 4. - С. 9-23. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - Продолжение. Начало см.: Деньги и кредит.-2002 г., ь11 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A334.732.2

ББК 65.262.1 + 65.26
Рубрики: Экономика
   Финансы
   Финансы
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковские процессы -- банковские сотрудники -- кредитные организации -- обязанности банковских сотрудников
Аннотация: Рассматриваются задачи банковских сотрудников в соответствии с их должностями. Задачи делятся на "формализованные", реализующиеся через технологические операции процессов, и "неформализованные", реализация которых не связана с исполнением технологических процессов. Рассматриваются права и полномочия сотрудников в процессах например, право подписи. Рассматривается документация, регламентирующая процессы, такая как штатное расписание, перечень функций подразделений и задач должностей сотрудников, перечень прав и полномочий должностей и др. Приводятся технологические карты, в которых описывается процесс в целом как последовательность действий для решения конкретной задачи.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации: информационно-аналитическая система / А.А.Козлов, А.О.Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 6. - С. 28-40. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - продолж. начало 2002, N11 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
банковская деятельность -- информационно-аналитическая система -- кредитные организации
Аннотация: О построении и принципах эксплуатации информационно-аналитической системы поддержки процедуры формирования и обслуживания организационно-функциональной модели банка.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации: стоимость процессов / А.А.Козлов, А.О.Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 7. - С. 10-22. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - продолж. начало: N11,2002 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя себестоимость -- кредитные организации -- методика расчета себестоимости -- плановый период -- себестоимость -- учетные операции
Аннотация: В статье рассмотрен модуль "Расходы",как неотъемлемая часть Информационно-аналитической системы. Модуль содержит методику расчетов "внутренней себестоимости" процессов и программные средства поддержки их проведения, собственно стоимостные показатели процессов, полученные в результате расчетов.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2002. - № 11. - С. 9-17. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - ISSN 0130-3090

УДК

^A338.24

Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
акционеры -- аудит -- государственной надзор -- диверсификация -- инвесторы -- капиталооборот -- качество -- клиенты банка -- конкурентоспособность банков -- кредитные организации -- менеджмент банка -- прибыльность -- финансы
Аннотация: Данной публикацией открывается цикл статей, посвященных вопросам корпоративного управления. Авторы ставят своей целью не только раскрыть это понятие с общих позиций, но в итоге предложить конкретные алгоритмы формирования основ эффективной системы корпоративного управления, охватывающих главным образом организационные, технологические и кадровые аспекты. Рассмотрение вопросов корпоративного управления начинается с понятия качества.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2002. - № 12. - С. 25-36. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - Продолж. Начало см.:Деньги и кредит.- 2002.- N11.-С.9-17 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- качество -- кредитные организации -- методы управления -- налоговая политика -- рыночная среда -- финансовая политика
Аннотация: Рассмотрены факторы влияния на качество внутренней организации банка и управления им.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации: стимулирование труда / А.А.Козлов, А.О.Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 10. - С. 7-16 : табл. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - продолж. начало:N11, 2002 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- качество труда -- кредитные организации -- кредиты -- стимулирование труда
Аннотация: Изложение существующих теорий мотивации,связанных с возможными принципами формирования,назначения и распределения вознаграждений в кредитной организации.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации: стимулирование труда / А.А. Козлов, А.О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 11. - С. 8-15 : табл. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - Продолж. начало: N11, 2002 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
должностные оклады -- кредитные организации -- оклады -- премиальные выплаты -- стимулирование труда
Аннотация: Приводится расчет "вилки" должностных окладов. Основные формы стимулирования (за количество - сдельная оплата, за качество - по итогу реализации продукта, за время - повременная), основываются на принципе "оплата по результатам труда", для установления должностных окладов предлагается четвертая форма,основывающаяся на принципе "оплата за умение", не ставящая прямой зависимости между фактически достигнутыми результатами и потенциальными возможностями.Премиальные выплаты - уже непосредственно затрагивают показатели количества реализаций и качества результата.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации: стимулирование труда / А.А. Козлов, А.О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 12. - С. 26-36 : табл. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - продолж. начало: N11,2002 . - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кредитные организации -- маркетологи -- премиальные вознаграждения -- премии -- премии за качество -- стимулирование труда
Аннотация: Рассматривается премиальное вознаграждение в качестве некоторой постоянной надбавки к должностному окладу, премия сотрудников как определенный процент от ежемесячного оклада и выплаты независимо от реальных результатов труда.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Козлов, А. А.
Проблемы реинжиниринга производственной деятельности в Банке России / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2004. - № 3. - С. 13-22
. - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
Банк России -- Центральный Банк России -- производственная деятельность -- реинжиниринг -- структура
Аннотация: Реорганизация предприятия невозможна без грамотно сформулированной организационно- технологической составляющей предприятия и без высококвалифированных кадров. На примере Банка России показан реинжиниринг производственной деятельности организации.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А. О.
Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Хмелев, А.
Пять лет на благо образования специалистов / А. Хмелев // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - № 15. - С. 8. - (Социальное развитие : исполнение указаний) )
. - ISSN 0132-1609

УДК

^A364.07

ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы--Россия--Иркутская область
Кл.слова (ненормированные):
повышение квалификации -- социальные работники -- учебно-методические центры
Аннотация: Основное назначение, направления деятельности Иркутского областного учебно-методического центра по переподготовке и повышению квалификации.

Доп.точки доступа:
Областной учебно-методический центр по переподготовке и повышению квалификации
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)