Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Розин, Михаил$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Анисимова, Ирина (директор по персоналу).
Специалист кадровой службы : от делопроизводителя до директора / Ирина Анисимова [и др. ] ; беседовала М. Ловчева // Кадровик. - 2011. - № 5. - С. 184-190 : фот. - (Кадровое делопроизводство. Директор по персоналу) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 2074-0107

УДК

^A65

^A331.108

ББК 60.832 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
директора по персоналу -- интервью -- кадровые службы -- обязанности -- руководители -- службы управления персоналом
Аннотация: Интервью с руководителями подразделений по работе с персоналом российских компаний об их основных направлениях деятельности.

Доп.точки доступа:
Розин, Михаил (начальник управления компенсаций и льгот); Титова, Светлана (начальник управления по работе с персоналом); Софиенко, Алла (директор по персоналу); Горишняя, Гульнара (руководитель департамента управления персоналом); Абраменкова, Марина (руководитель департамента по работе с персоналом); Алферова, Людмила (начальник кадровой службы); Довгалюк, Марина (менеджер по персоналу); Магонова, Мария (начальник отдела по работе с персоналом); Волк, Светлана (ведущий специалист по обучению и развитию персонала); Малинина, Ольга (начальник отдела подбора и адаптации персонала); Ловчева, М. (зам. гл. ред. журн. "Кадровик") \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Эксперты об увольнении!!! Увольнение - это непредсказуемая химическая реакция / О. Михайлова [и др.] ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2012. - № 13 (287). - С. 12-53 : фот., ил. - (Увольнение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- испытательные сроки -- ключевые сотрудники -- оплата труда -- подбор кадров -- потенциал сотрудников -- работодатели -- увольнения -- эффективность персонала
Аннотация: О причинах увольнений. О стратегии подбора "правильных" кадров.

Доп.точки доступа:
Михайлова, Оксана (директор по персоналу); Цивин, Константин (бывший генеральный директор); Гофман, Ольга (руководитель); Петрунин, Денис (управляющий директор); Розин, Михаил (директор HR-департамента); Быстрова, Наталья (директор Управления по работе с персоналом); Маевская, Юлия (директор по персоналу); Сергеева, Галина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

УДК

^A658.310.9^V3

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- испытательные сроки -- ключевые сотрудники -- оплата труда -- подбор кадров -- потенциал сотрудников -- работодатели -- увольнения -- эффективность персонала
Аннотация: О причинах увольнений. О стратегии подбора "правильных" кадров.

Доп.точки доступа:
Михайлова, Оксана (директор по персоналу); Цивин, Константин (бывший генеральный директор); Гофман, Ольга (руководитель); Петрунин, Денис (управляющий директор); Розин, Михаил (директор HR-департамента); Быстрова, Наталья (директор Управления по работе с персоналом); Маевская, Юлия (директор по персоналу); Сергеева, Галина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом).
Формирование системы материальной заинтересованности / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - № 1 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 1. - С. 27-35. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 27-35). - Продолж. следует. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- key perfomance indicators -- доплаты -- заработная плата -- ключевые показатели эффективности -- материальная мотивация персонала -- мотивация персонала -- надбавки -- оклады -- оплата по тарифным ставкам -- оплата труда -- оценка результатов работы -- персонал -- показатели эффективности -- премии -- премирование -- результаты работы -- система материальной мотивации -- системы мотивации -- структура заработной платы -- тарифные ставки -- текущее премирование -- фонд доплат -- фонд оплаты по тарифным ставка -- фонд текущего премирования -- фонды -- эффективность
Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы.

Прямая ссылка
Найти похожие

Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом).
Формирование системы материальной заинтересованности : (продолжение, начало в N 1/2008 г. ) / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - № 2 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 2. - С. 58-63. - (Мотивация и стимулирование персонала) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 58-63).- Продолж. Начало в N 1. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- диагностика системы оплаты труда -- индивидуальное премирование -- льготы -- материальная мотивация персонала -- материальное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- надбавки за наставничество -- надбавки за стаж работы -- наставничество -- оплата труда -- персональные надбавки -- премии -- премирование -- руководители -- системы материальной мотивации -- системы оплаты труда -- социальные выплаты -- стаж работы -- стимулирование персонала -- фонд индивидуального премирования -- фонд руководителя -- фонд социальных выплат -- фонды
Аннотация: Рассмотрены виды материальной мотивации персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)