Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

[Стихотворения] / ичная ответственность, авт. Е. Гурьянова, ичная ответственность, авт. А. Кабанова, ичная ответственность, авт. А. А. Артамонова, ичная ответственность, авт. В. А. Рукавичникова, ичная ответственность, авт. Е. Митрофанова, ичная ответственность, авт. С. А. Рожков // Чем развлечь гостей. - 2011. - № 2. - С. 79-81. - (Строки по случаю) ) . - Год от года / Е. Гурьянова. - День Победы / А. Кабанова. - Давайте! / А. А. Артамонова. - Великий день / В. А. Рукавичникова. - Тост за владельца авто / Е. Митрофанова. - Философский тост / Е. Митрофанова. - Веселые тосты - веселые гости / С. А. Рожков
. - ISSN 1818-1805

УДК

^A379.8

ББК 77.04
Рубрики: Досуг
Организация досуга
Кл.слова (ненормированные):
День победы -- стихи -- тосты
Аннотация: Тексты стихов к юбилеям и праздникам.

Доп.точки доступа:
Гурьянова, Елена; Кабанова, Анна; Артамонова, Алла Алексеевна; Рукавичникова, Валентина Алексеевна; Митрофанова, Елена; Рожков, Сергей Анатольевич
Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 7-12. - (Теория и методология) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 7-12) .- Ил., 3 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- классификация мотивов -- классификация стимулов -- мотивация персонала -- мотивы -- оплата труда -- процессуальные теории мотивации -- содержательные теории мотивации -- социальные пакеты -- стимулирование персонала -- стимулы -- теории мотивации -- участие в прибыли -- формы оплаты труда
Аннотация: Функцию мотивации персонала в организации осуществляет руководитель, который должен уметь определять потребности сотрудников и создавать условия, позволяющие удовлетворять эти потребности при хорошей работе.

Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Работа в банке требует мотивации / Елена Митрофанова, Дмитрий Космачев // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 44-47. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 44-47) .- 3 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
банки -- кредитные организации -- мотивация персонала -- надежность -- оплата труда -- организационная культура -- самореализация -- самоутверждение -- служебное положение
Аннотация: С развитием товарных и финансовых рынков под влиянием научно-технического прогресса и процессов глобализации существенно расширились возможности для копирования конкурентных преимуществ лидеров. Чтобы привлечь капитал на финансовые рынки и внедрить технологические новшества, требуются уже не годы, а месяцы и дни. Единственное, что сегодня позволяет обеспечить организации конкурентное преимущество, это созданные ею технологии развития кадрового потенциала и, прежде всего, методы мотивации работников.

Доп.точки доступа:
Космачев, Дмитрий (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
Поощряя производительность, исполнительность и инициативу работников / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - № 1 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 1. - С. 3-4. - (Слово к читателям) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 3-4)

УДК

^A658.310.9

^A331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- менеджеры по персоналу -- мотивация персонал -- стимулирование персонала -- управление мотивацией
Аннотация: В чем заключается миссия менеджера по персоналу.

Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Как, отвечая требованиям рынка, сохранить корпоративные ценности / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - № 1 : Ил., фот., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 1. - С. 21-26. - (Мотивация и стимулирование персонала) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 21-26). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9

^A331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внешняя среда -- внутренняя среда -- мотивация персонала -- персонал -- системы мотивации -- системы стимулирования -- стимулирование персонала -- стратегии мотивации -- стратегии стимулирования -- факторы внешней среды -- факторы внутренней среды
Аннотация: Как создать эффективную систему стимулирования и мотивации труда персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Внутренние нормативные документы по стимулированию персонала / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - № 3 : 1 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 3. - С. 17-21. - (Методика и практика) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 17-21). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A651

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внутренние нормативные документы -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- документы -- корпоративные документы -- материальное стимулирование -- нормативные документы -- оплата труда -- персонал -- показатели премирования -- положения -- премии -- премирование -- стимулирование персонала
Аннотация: О разработке Положения о премировании.

Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
Оценивая всех и вся / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2007. - № 10 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 10. - С. 3. - (Слово к читателям) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 3)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деловая оценка персонала -- оценка персонала -- персонал
Аннотация: Обсуждается тема номера: "Деловая оценка персонала".

Прямая ссылка
Найти похожие

Стрелков, Владимир (первый зам. начальника Гл. управления по труду и соц. вопросам).
Оптимизация численности персонала учреждений социальной сферы / Владимир Стрелков, Елена Митрофанова, Татьяна Власова // Кадровик. - 2008. - № 11 : 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 38-44. - (Маркетинг персонала) ) . - Библиогр.: с. 44 (4 назв. )
. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 38-44). - Фонд выполненных справок в БФ № 2608

УДК

^A331

^A658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
методы определения численности персонала -- методы расчета нормативов численности -- нормативные материалы -- нормативы обслуживания -- нормативы соотношений -- нормативы управляемости -- нормирование труда -- обслуживание -- определение численности персонала -- оптимальная численность персонала -- персонал -- персонал социальной сферы -- расчет нормативов численности -- социальная сфера -- структура персонала -- труд -- управляемость -- учреждения социальной сферы -- численность персонала
Аннотация: Даны анализ проблем, связанных со спецификой труда и структурой персонала учреждений социальной сферы, характеристика существующих методов нормирования труда и рекомендации по разработке единой методики по оптимизации численности персонала.

Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук); Власова, Татьяна (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях / Елена Митрофанова, Елена Розина // Кадровик. - 2008. - № 12 : 3 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 17-22. - (Мотивация и стимулирование персонала) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 17-22).- Окончание следует. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
базовый оклад -- должности -- карты сложности работ -- коэффициенты уровней сложности работ -- малые предприятия -- модели должности -- надбавки -- оклад -- оплата труда -- оценка сложности работ -- предприятия -- системы оплаты труда -- сложность работ -- стимулирующие надбавки -- уровни сложности работ -- формирование системы оплаты труда
Аннотация: Рассматриваются элементы системы оплаты труда работников организации.

Доп.точки доступа:
Розина, Елена (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Митрофанова, Елена (зам. гл. ред.).
Точно знать, где находимся / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - № 4 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 4. - С. 3. - (Слово к читателям) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 3)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровое планирование -- кадры -- персонал -- планирование персонала
Аннотация: О кадровом планировании.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
Калькуляция расходов на персонал / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2008. - № 4 : Ил., 4 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 4. - С. 32-39. - (Кадровое планирование) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 32-39)

УДК

^A657.0/.5

^A658.310.9

ББК 65.052.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
калькуляция расходов на персонал -- методы снижения расходов -- персонал -- планирование расходов на персонал -- показатели -- прогнозирование -- расходы на персонал -- снижение расходов
Аннотация: Искусство планирования расходов на персонал заключается в разработке максимально точного прогноза с тем, чтобы предприятие могло заблаговременно принять меры при калькуляции этих расходов и в значительной мере исключить неожиданные и неприятные дополнительные финансовые нагрузки.

Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Митрофанова, Елена (д-р эконом. наук, проф., зам. директора Ин-та повышения квалификации работников госслужбы и отраслей народ. хоз-ва).
Основные элементы системы стимулирования и оплаты труда / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2010. - № 8 : ил., табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 8. - С. 30-34. - (Оплата труда) ) . - Библиогр.: с. 34 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 8. - С. 30-34) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- оплата труда -- системы стимулирования и оплаты труда -- стимулирование труда -- стратегия стимулирования и оплаты труда
Аннотация: Рассматриваются методические вопросы формирования системы стимулирования и оплаты труда персонала организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Митрофанова, Елена (д-р эконом. наук, проф. каф. управления персоналом).
Положение об оплате труда на малом предприятии - шаг к привлечению высококвалифицированного персонала / Елена Митрофанова, Елена Розина // Кадровик. - 2010. - № 8 : ил. ; Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 8. - С. 28-35. - (Оплата труда) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2010. - N 8. - С. 28-35). - Прил. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A651

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- денежные вознаграждения -- документы -- кадровые документы -- малые предприятия -- образцы документов -- оплата труда -- положения -- предприятия -- привлечение персонала -- системы оплаты труда -- стимулирование персонала
Аннотация: Рассматривается процесс анализа, разработки и оформления системы оплаты труда на малых предприятиях. Приводится положение об оплате труда.

Доп.точки доступа:
Розина, Елена (канд. эконом. наук, доц. каф. управления персоналом)
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Митрофанова, Елена (доктор экономических наук).
Документы по сертификации персонала / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2011. - № 2. - С. 176-181 : ил. - (Кадровое делопроизводство. Сертификация персонала) ) . - Библиогр.: с. 181 (2 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 2074-0107

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
документы -- персонал -- ресертификация -- сертификаты -- сертификация персонала
Аннотация: Рассмотрена схема проведения и оформления результатов работ по сертификации персонала, состав пакета документов кандидата на сертификацию, условия и порядок ресертификации персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Митрофанова, Елена.
Планирование потребности в кадрах в государственном органе / Елена Митрофанова, Ольга Писарева, Татьяна Лукьянова // Кадровик. - 2013. - № 1. - С. 104-111 : ил., табл. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Планирование численности персонала) ) . - Библиогр.: с. 111 (4 назв. )
. - ISSN 2074-0107

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- гражданские служащие -- математические модели определения потребности -- методики -- модели определения потребности -- оценка потребности в персонале -- оценка уровня персонала -- планирование потребности в персонале -- потребность в персонале -- служащие
Аннотация: Рассматриваются методические аспекты планирования потребности в персонале государственного органа.

Доп.точки доступа:
Писарева, Ольга; Лукьянова, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Коновалова, Валерия Германовна (кандидат экономических наук; профессор).
Управление персоналом организации / В. Коновалова, Е. Митрофанова // Маркетинг. - 2014. - № 1 (134). - С. 108-126 : табл. - (Школа) ) . - Библиогр.: с. 126 (35 назв.)
. - ISSN 0869-3722

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- методы управления персоналом -- управление организацией -- управление персоналом -- философия управления персоналом
Аннотация: Рассматривается система управления персоналом в социально-ориентированной рыночной среде.

Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна (доктор экономических наук; профессор)
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Коновалова, Валерия Германовна (кандидат экономических наук; профессор).
Исследования профессиональных компетенций персонала / В. Коновалова, Е. Митрофанова // Маркетинг. - 2014. - № 2 (135). - С. 87-103 : рис., табл. - (Мир бизнеса: консультации и комментарии) ) . - Библиогр.: с. 102-103 (30 назв.)
. - ISSN 0869-3722

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
заявительные документы -- критерии отбора -- менеджер по продажам -- отбор персонала -- прием на работу -- профессиональная компетенция персонала -- собеседования -- тестирование кандидатов
Аннотация: Рассматриваются основные этапы процесса отбора персонала на работу.

Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена Александровна (доктор экономических наук; профессор)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)