Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Фонд выполненных справок в БФ № 2897 / Ж 17-

Жадько, Н. В. (канд. пед. наук, директор).
Корпоративная библиотека - фактор стабильности / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 26-27. - (Образование) )
. - Фонд выполненных справок в БФ № 2897 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- ведомственные библиотеки -- доступ к информации -- информационно-аналитические центры -- информация (библиотечное дело) -- источники информации -- комплектование библиотек -- корпоративные библиотеки
Аннотация: Рассматриваются основные принципы и подходы, используемые при разработке стратегии развития корпоративной библиотеки или, говоря новым языком, корпоративного информационно-аналитического центра.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М. А. (ген. директор Центра приклад. гуманитар. технологий)
Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В. (канд. пед. наук, эксперт Нац. фонда подготовки кадров).
Тренинг торгового персонала: границы возможного / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2003. - № 2. - С. 22-23. - (Обучение персонала: коучинг, тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.240-21 + 74.202
Рубрики: Экономика
   Образование. Педагогика, 21 в. нач.; 21 в. нач.
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренинг -- интенсивное обучение -- методы обучения -- обучение персонала -- торговый персонал -- тренинг по продажам -- тренинги
Аннотация: Использование бизнес-тренинга в качестве метода интенсивного обучения при работе с торговым персоналом.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.А. (эксперт Нац. фонда подготовки кадров, ген. директор)
Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В. (канд. пед. наук, эксперт Национал. фонда подготовки кадров, директор учеб. центра "Школа Рудомино" ВГБИЛ).
Клиент всегда прав / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2003. - № 3. - С. 51-53. - (Образование) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

ББК 65.050 + 88.492
Рубрики: Экономика
   Психология
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-технологии -- зарубежный опыт -- клиенты -- обучение персонала -- производственные тренинги -- психологические тренинги -- руководители -- тренеры -- тренинги
Аннотация: Статья посвящена анализу взаимоотношений тренер-клиент в производственном психотренинге. Рассматриваются распространенные ошибки поведения сторон, основные методы работы с клиентом, зарубежные бизнес-технологии.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.А. (эксперт Национал. фонда подготовки кадров, ген. директор Центра приклад. гуманитар. технологий)
Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В. (канд. пед. наук, директор Учеб. центра).
Учись учиться / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2003. - № 10. - С. 32-33. - (Тренинги) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A371.014

ББК 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
корпоративный тренинг -- открытый тренинг -- процесс обучения -- тренеры -- тренинги -- учеба
Аннотация: Корпоративный и открытый тренинги: ожидания участников, проблемы тренеров, мотивация к обучению. Составляющие эффективной учебной работы.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.А. (ген. директор)
Прямая ссылка
Найти похожие

Чуркина, М.
Брэнд - это понимание / М. Чуркина, Н. Жадько // Управление персоналом. - 2005. - № 3. - С. 22-25. - (Брэндинг) )
. - Илл.: 2 фотографии . - ISSN xxxx-xxxx

УДК

^A339.138

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
брэнд -- генеральные директора -- имя фирмы -- концепция позиционирования -- корпоративная культура -- менеджеры -- программные директора -- репутации -- рынки тренинговых услуг -- сайты -- тренинги -- управление персоналом -- фильмы -- целевая аудитория
Аннотация: Интервью с генеральным директором компании"Большая перемена" Марией Чуркиной и программным директором компании"Большая перемена" Натальей Жадько о том, как создаются брэнды.

Доп.точки доступа:
Жадько, Н.; Траут, Д.; "Большая перемена", компания
Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В.
Новые возможности профессиональной подготовки специалистов : международное сотрудничество / Н. В. Жадько // Библиотековедение. - 1996. - № 1. - С. 64-68

ББК 78.342
Рубрики: Работа с кадрами
   Система повышения квалификации
   Библиотечное дело
   Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
Зарубежный опыт -- Квалификация -- Научно-методическая деятельность библиотек -- Непрерывное образование -- Новации -- Образование за рубежом -- Работа с кадрами -- Система повышения квалификации
Аннотация: О курсах обучения и стажировках за рубежом

Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В.
Анализ сущностных характеристик библиотеки как социокультурного института : вопросы теории / Н. В. Жадько // Библиотековедение. - 1996. - № 3. - С. 54-64

ББК 78.3 + 78.34(2)75
Рубрики: Организация библиотечного дела
   Библиотечное дело
   Библиотечная сеть
   Организация библиотечного дела
   Управление и экономика библиотек
Кл.слова (ненормированные):
Библиотековедение -- Библиотечные сети -- Культура -- Организация библиотечного дела -- Социокультура -- Статус -- Типы библиотек -- Управление и экономика библиотек

Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В.
Обратная связь / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2004. - № 19. - С. 35-37. - (Психология в бизнесе) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
действия персонала -- нелояльность -- персонал -- подчиненные -- претензии руководства -- пристальное внимание -- причины -- проблемы -- рефрейминг -- текучка -- типовой набор решений -- ученическая текучка
Аннотация: О причинах текучки персонала в организациях.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

Жадько, Н. В.
К вопросу об эффективности тренинга. / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2004. - № 17. - С. 26-29. - (Обучение персонала) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Организация управления, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- вопрос об эффективности -- заказчики -- корпоративные тренинги -- обязательства -- проблемы -- тренинг
Аннотация: Субъекты, проблемы и эффективность тренинга.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Жадько, Н. В.
Изменить сознание / Н. В. Жадько, М. А. Чуркина // Управление персоналом. - 2004. - № 18. - С. 34-36. - (Обучение) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Организация управления, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
выращивание руководителей -- менеджеры -- проблемы -- развитие компаний -- тренинги -- управленческая должность -- формирование корпуса
Аннотация: Переподготовка специалистов внутри компании.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Жадько, Н.
Задачи и навыки в тренинге / Н. Жадько, М. Чуркина // Управление персоналом. - 2006. - № 11. - С. 48-50. - (Тренинги) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
задачи -- навыки -- обучение -- практика -- тренинги
Аннотация: Участникам в тренинге необходимо восстанавливать рабочий и организационный контекст, понимать и представлять интересы организации, ставить и решать задачи; понимание задач дает возможность определить, какие навыки необходимы специалистам, какие могут быть избыточны.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Чуркина, М.
Последний герой команды / М. Чуркина, Н. Жадько // Управление персоналом. - 2006. - № 22. - С. 21-24. - (HR-Практика) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
дееспособные лидеры -- командная работа -- корпоративные мероприятия -- неформальные отношения -- члены команды
Аннотация: Для того, чтобы командная работа давала радость совместных усилий, ответственность за результат, реальные изменения, руководителю следует придерживаться простых правил управления командой.

Доп.точки доступа:
Жадько, Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Чуркина, М.
Аудиенция окончена / М. Чуркина, Н. Жадько // Секретарское дело. - 2007. - № 6. - С. 71-75. - (Стрессменеджмент) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A159.95

ББК 88.36
Рубрики: Психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
жесткие переговоры -- подбор кадров -- рекрутинг -- стресс-интервью -- стресс-менеджмент
Аннотация: Что такое стресс-интервью. Ассортимент выборов стресс-интервью. Советы, как вести себя в сложной ситуации стресс-интервью.

Доп.точки доступа:
Жадько, Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Жадько, Н.
Позиция / Н. Жадько, М. Чуркина // Управление персоналом. - 2008. - № 18. - С. 47-52. - (Менеджмент) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
коммуникации -- неофиты -- проблематизации -- работодатели -- системно-мыследеятельностные подходы -- тренинги
Аннотация: О системно-мыследеятельностном подходе.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.; Щедровицкий, Г. П.
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Жадько, Н.
Современный этикет / Н. Жадько, М. Чуркина // Секретарское дело. - 2008. - № 10. - С. 16-19. - (Этикет) )

УДК

^A175

ББК 87.756
Рубрики: Этика
Этика отдыха, досуга и общения
Кл.слова (ненормированные):
деловая этика -- культура общения -- культура поведения -- современный этикет -- этикет общения
Аннотация: О нормах поведения в офисе и обычной жизни.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Жадько, Н.
Встреча с прекрасным : рассказ / Н. Жадько // Управление персоналом. - 2008. - № 11. - С. 39-40 : ил., фот. - (Мнение) )

УДК

^A331

^A821.161.1"1992/..."

ББК 65.24 + 84(2Рос=Рус)6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Художественная литература
   Современная русская литература (произведения)
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- образование -- повышение квалификаций -- рассказы
Аннотация: Рассказ о повышении квалификации.

Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Жадько, Н.
Что такое навык? / Н. Жадько, М. Чуркина // Управление персоналом. - 2008. - № 24 (202). - С. 69-74 : ил., фот., схемы. - (Тренинги) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A159.95

ББК 88.36
Рубрики: Психология
Психология деятельности--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
жесткие навыки -- компетентности -- методики -- мягкие навыки -- навыки -- схемы -- тренинги
Аннотация: О жестких и мягких навыках.

Доп.точки доступа:
Чуркина, М.; Маслоу
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Весманов, С. В. (кандидат экономических наук; доцент; заведующий лабораторией).
Проектно-исследовательский семинар как площадка формирования компетенций магистрантов / С. В. Весманов, Н. В. Жадько, Д. С. Весманов // Педагогика. - 2016. - № 10. - С. 50-54. - (Вопросы обучения и воспитания) ) . - Библиогр.: с. 54 (4 назв.)
. - ISSN 0869-561X

УДК

^a371

ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование
Кл.слова (ненормированные):
ПРИС -- магистерские диссертации -- магистранты -- магистратура -- модули образовательных программ -- научно-исследовательская работа -- образовательные программы -- педагогические вузы -- подготовка педагогов -- проектно-исследовательские семинары -- структура семинара -- студенты
Аннотация: В статье рассматривается инструмент комплексного системного обучения исследовательским, проектным и коммуникативным компетенциям как наиболее востребованным компетенциям в социальной сфере - проектно-исследовательский семинар (ПРИС) в магистратуре педагогического направления. Описаны этапы ПРИС и эффективность его применения.

Доп.точки доступа:
Жадько, Н. В. (доктор педагогических наук; ведущий научный сотрудник); Весманов, Д. С. (магистр менеджмента; научный сотрудник); Московский городской педагогический университет; МГПУ
Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Багаева, Р. У.
Профессиональная квалификация библиотечных работников и пути ее повышения : обзор докладов на конференциях 2002 г. / Р. У. Багаева // Научные и технические библиотеки. - 2003. - № 6. - С. 62-71. - (Профессиональная квалификация) ) . - Библиогр. С.71 (5 назв.). - Библиотечное дело - 2002. Библиотечное образование и практика: поиски взаимопонимания.Перспективы непрерывного образования библиотекарей и информационных специалистов. - Библиотеки и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества. - Библиотечная профессия в зеркале информационного общества
. - ISSN 0130-9765

УДК

^A02.01

ББК 78 + 78.30
Рубрики: Библиотечное дело
Теория библиотечного дела, 2002 г.
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- доклады -- квалификация -- обзоры -- профессиональное мастерство
Аннотация: Краткие обзоры докладов по проблемам повышения квалификаии библиотечных работников.

Доп.точки доступа:
Кузнецова, Т.Я.; Шлыкова, О.В.; Жадько, Н.В.; Чуркина, М.А.; Шевченко, И.А.; Каптерев, А.И.; Арзуханов, А.С.; Истомина, Ю.В.; Манерова, Н.В.; Рассохина, Л.А.; Григорьева, В.В.; Камбеева, Р.Н.; Фомичева, И.К.; Пустовар, Н.Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Чуркина, М.
Так и ходите с проблемами, если не верите или не очень болит. Адаптация к тренингу. . .? / Мария Чуркина, Наталья Жадько // Управление персоналом. - 2006. - № 6. - С. 45-47. - (Обучение персонала) ) . - Адаптация к тренингу. . .?Живое и неживое. - Знание и незнание. - Подмена понятий. - Вежливость и сервис. - Профессиональный инструмент. - Так ходи
. - Илл.: 2 фотографии . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
адаптация программы -- обучение персонала -- программы тренинга -- тренеры -- тренинги
Аннотация: О возможности для изменения и корректировки программы тренинга на этапе диагностики, когда заказчик формулирует задачи, потребности и проблемы.

Доп.точки доступа:
Жадько, Н.; Михалков, С.; Щедровицкий, П.
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)