Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>S=Управление персоналом -- Запад, 21 в. нач.<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Хахалин, А. В.
    Нематериальная мотивация ИТ-персонала / А. В. Хахалин // Управление персоналом. - 2005. - № 6. - С. 21-25. - (Мотивация) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Запад, 21 в. нач.

   Экономика информатики

Кл.слова (ненормированные):
высокие технологии -- высокотехнологичное оборудование -- западные компании -- ит-индустрия -- материальное стимулирование -- мотивация ит-персонала -- нематериальные стимулы -- профессиональное обучение -- профессиональный рост -- творчество -- эмпирические исследования
Аннотация: Анализ роли нематериальных потребностей в мотивации ИТ-специалистов.


Доп.точки доступа:
"InfoWorld. com", компания; "Директор информационной службы", журнал; МИЭМ; IBM; HP; Lucent; Intel; Samsung
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Акимова, О.
    Полная правовая и социальная защищенность демотивирует сотрудника : германский опыт рекрутмента / О. Акимова // Управление персоналом. - 2005. - № 21. - С. 45-46. - (Рекрутмент) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Запад, 21 в. нач.

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
выбор работы -- западные специалисты -- кадровые технологии -- мотивация персонала -- немецкий рекрутмент -- отечественные специалисты -- рынок рекрутмента
Аннотация: Интервью с О. Акимовой, генеральным директором Консалтинговой группы компаний "АРТЕКС", об особенностях немецкого сектора рекрутмента.


Доп.точки доступа:
"АРТЕКС", консалтинговая группа компаний; "Золотой HR", конкурс; "Лучший инновационный проект", конкурс; "Экономика персонала", журнал; Московский фонд поддержки соотечественников им. Ю. Долгорукова; Московская торгово-промышленная палата; Управление федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Аналитическая служба компании Market Lab.
    Особенности российского рынка аутстафинга / Аналитическая служба компании Market Lab // Управление персоналом. - 2005. - № 21. - С. 48-51. - (Аутстаффинг) ) . - Перспективы развития. - Определения. - История. - Аутстаффинг в России. - Востребованность персонала. - Основные игроки. - Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера
. - Илл.: 2 таблицы, 2 рисунка . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Запад, 21 в. нач.

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг -- аутстаффинговые компании -- западные агентства -- лизинг персонала -- опросы -- рекрутинговые агентства
Аннотация: Справка, подготовленная аналитической службой компании Market Lab, об истории аутстаффинга и перспективах развития аутстаффинга в России.


Доп.точки доступа:
Американская администрация малого бизнеса; National Association of Professional Employer Organizations; "Harvard Business Review", журнал; Kelly Services; Manpower; "Анкор", рекрутинговое агентство; Ventra Employment; UNISTAFF; "Управление персоналом", журнал; "Mirantis", холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)