Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>S=Кадры управления -- Россия<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Колосова, М.
Как отличить результативного руководителя от "псевдо"? : критерии эффективности / М. Колосова // Управление персоналом. - 2008. - № 18. - С. 36-39 : табл. - (Псевдо менеджеры) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- менеджеры -- персонал -- руководители -- управление персоналом -- управленческие позиции
Аннотация: Об управленческих позициях.

Прямая ссылка
Найти похожие

Птуха, Н. (канд. психол. наук; доц.).
Стиль руководителя и управление коллективом / Н. Птуха, И. Краснобаева, В. Кушнирык // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 12. - С. 85-91. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 91 (5 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
авторитарный стиль -- административный стиль -- бюрократический стиль -- демократический стиль -- либеральный стиль -- стили руководства -- стили управления
Аннотация: Аккумулируя большинство точек зрения на проблему взаимоотношений руководителя и коллектива, авторы утверждают, что стиль руководства - устойчивая совокупность конкретных принципов, методов, приемов и норм работы руководителя. Она характеризует его подход к управлению коллективом и линию поведения в возникающих при этом ситуациях.

Доп.точки доступа:
Краснобаева, И.; Кушнирык, В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Никифорова, М.
Формирование кадрового потенциала России: нужно ли менять методологию? / М. Никифорова // Государственная служба. - 2009. - № 2. - С. 44. - (Кадровая политика) )

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- конференции -- управленческий потенциал
Аннотация: Обзор научно-практической конференции "Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России", состоявшейся в Российской академии государственной службы при Президенте РФ.

Доп.точки доступа:
Турчинов, А. И. (зав. каф. гос. службы и кадр. политики РАГС); Фивейский, В. Ю. (нач. отд. органов гос. службы и подготовки управленч. кадров Управления делами Президента РФ); Калашникова, Л. Н. (начальник Упр. гос. и муниципальной службы Московской обл.); Нечипоренко, В. С. (зам. зав. каф. гос. службы т кадр. политики РАГС); Литвинцева, Е. А. (зам. директора Ин-та науч. исследований и информации РАГС); Кафедра государственной службы и кадровой политики РАГС; Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России, научно-практическая конференция
Прямая ссылка
Найти похожие

Литвинцева, Е. А. (канд. социол. наук; доц.).
Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва / Е. А. Литвинцева // Государственная служба. - 2009. - № 3. - С. 35-39. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 39 (2 назв. )
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная политика -- государственная служба -- зарубежный опыт -- кадровые стратегии -- кадровый резерв -- компетентностный подход -- образовательные программы -- отбор кадров -- оценка эффективности обучения -- подготовка кадров -- профессиональное развитие -- работа с кадровым резервом -- управленческие кадры
Аннотация: Обозначены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров (УК). Сделан сопоставительный анализ подходов к формированию кадрового резерва в России и за рубежом. отмечено особое значение профессионального развития и обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Предложен алгоритм разработки образовательных программ и общий алгоритм работы с резервом УК.

Прямая ссылка
Найти похожие

Новикова, О. (аспирант РАГС).
Рынок труда как источник кадрового ресурса / О. Новикова // Государственная служба. - 2009. - № 4. - С. 112-114. - (Выношу на защиту) ) . - Библиогр.: с. 114 (4 назв. )
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- кадры государственной службы -- рынки труда
Аннотация: О проблемах и механизмах формирования кадрового корпуса государственной службы.

Прямая ссылка
Найти похожие

Глотов, В. (канд. экон. наук; проф.).
Кадровая методика оценки руководящего состава федеральных органов власти / В. Глотов, А. Ротов, С. Сухарев // Государственная служба. - 2009. - № 5. - С. 32-36 : рис. - (Эффективность управления) )
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- критерии оценки -- методики оценки кадрового потенциала -- мониторинг-контроль -- планирование кадрового потенциала -- управленческие кадры -- федеральные органы исполнительной власти
Аннотация: Авторы предлагают оригинальную методику оценки кадрового потенциала федеральных органов исполнительной власти по выработанным показателям (результаты работы, опыт, образование, возраст и здоровье) ряда профессионально важных для конкретной руководящей должности характеристик (23 показателя) и их преобразование в количественные интегральные показатели для последующего использования в кадровой работе.

Доп.точки доступа:
Ротов, А. (д-р юрид. наук; проф.); Сухарев, С. (канд. экон. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Мадатов, Яков Георгиевич (кандидат юридических наук доцент кафедры налогообложения и инфраструктуры бизнеса).
Кадровый потенциал и противодействие криминализации экономики / Яков Мадатов // Государственная служба. - 2010. - № 6. - С. 96-98. - (Выношу на защиту) ) . - Библиогр.: с. 98 (9 назв. )
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A65

^A342:35

ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- кадровый потенциал -- коррупция -- криминализация экономики -- органы государственной власти -- отбор персонала -- противодействие коррупции -- эффективность служебной деятельности
Аннотация: Рассмотрены принципы комплектования кадрами органов государственной власти и местного самоуправления с учетом криминализации экономики страны. Отмечены негативные последствия укоренившихся порядков приема на службу и предложены пути повышения эффективности кадровых служб.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сороко, Андрей (кандидат политических наук).
Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти / Андрей Сороко // Государственная служба. - 2011. - № 3. - С. 25-29 : табл., рис. - (Импульс государственности) ) . - Библиогр.: с. 29 (2 назв. )
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A65

^A342:35

ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия
   Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная власть -- государственная служба -- гражданские служащие -- кадровая политика -- кадровый резерв -- оценка кадрового потенциала -- управление кадровым резервом -- управленческий резерв -- федеральный резерв управленческих кадров
Аннотация: Кадровый резерв можно определить как часть кадрового потенциала государственной службы, обладающего особыми характеристиками и качествами. Вследствие этого встает вопрос о необходимости управления этой частью кадрового потенциала с учетом ее особенностей.

Прямая ссылка
Найти похожие

XVI Российский конкурс "Менеджер года-2012" // Российская Федерация сегодня. - 2013. - № 6. - С. 57 : цв. фото. - (Общество) )
. - ISSN 0236-0918

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
компании -- конкурсы -- менеджеры -- проекты -- управление -- участники -- эффективность управления
Аннотация: Об итогах российского конкурса "Менеджер года-2012".

Доп.точки доступа:
Менеджер года-2012, российский конкурс
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)