Аналитическая роспись статей. Елена Мельвиль, Как учреждению культуры выполнить показатели дорожной карты по зарплате - семь безотказных способов. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Мервиль, Елена (директор).
Как учреждению культуры выполнить показатели дорожной карты по зарплате - семь безотказных способов / Елена Мельвиль // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 16-23 : фот. - (Кадры) (Оплата труда) ) . - Как использовать аутсорсинг в КДУ / Александр Москалев. - Как использовать экономию, чтобы больше платить работникам / Дмитрий Родионов. - Как выполнить дорожную карту в театре / Алексей Черепнев
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a351

^a33:008

ББК 67.401.12 + 65.497
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой--Россия
   Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
КДУ -- аутсорсинг -- гражданско-правовые договоры -- дорожные карты -- законодательство -- зарплата -- клининг -- культурная деятельность -- культурно-досуговые учреждения -- муниципальные учреждения -- нормы труда -- обслуживающий персонал -- платные услуги -- показатели дорожной карты -- рабочее время -- сотрудники -- средняя заработная плата -- театры -- технический персонал -- учреждения клубного типа -- учреждения культуры -- фонд оплаты труда
Аннотация: Семь основных способов, чтобы повысить уровень средней зарплаты по учреждению до прописанного в дорожной карте. Конкретное сочетание способов, а также то, на какую меру опираться, зависит от вида учреждения. Примеры и опыт практиков.

Доп.точки доступа:
Москалев, Александр (директор) \.\; Родионов, Дмитрий (генеральный директор) \.\; Черепнев, Алексей (директор) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)