Аналитическая роспись статей. Дешина С. П., Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>I=/Д 39-861551<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Дешина, С. П.
Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон / Дешина С. П. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 118-124 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 124 (14 назв.)
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A331.108

^A658.310.9

ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
акционеры -- заинтересованные стороны -- инвестиции в персонал -- мотивация персонала -- персонал организаций -- собственники -- стейкхолдеры -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Представлена комплексная классификация подходов к определению содержания эффективности управления персоналом организации по форме проявления, видам эффективности, объекту, уровню и субъекту оценки. В качестве определяющего предложен подход с точки зрения теории заинтересованных сторон. Рассмотрены теоретические вопросы установления баланса интересов внутренних стейкхолдеров компании (собственников, менеджмента, персонала) как критерия эффективности управления персоналом.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)