Аналитическая роспись статей. А. Денисова, Каждому по способностям или каждому по труду?. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>I=/Д 33-416516<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Денисова, А.
Каждому по способностям или каждому по труду? / А. Денисова // Управление персоналом. - 2006. - № 16. - С. 22-27. - (Труд и капитал) )
. - 5 рис., 2 табл. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- компании -- компетенции -- модели -- сети
Аннотация: Ранжировка 13 факторов опросника Кеттелла; модель компетенций HR-менеджера; методы выявления компетенций; создание системы оплаты труда, основанной на компетенциях; модель социальной сети компании; определение компетенций станет своеобразной точкой отсчета карьерного пути сотрудника в компании; место модели компетенций в управлении персоналом компании.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)