Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=справки о судимости<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Успенская, Екатерина.
Получение справки об отсутствии или наличии судимости / Екатерина Успенская // Кадровик. - 2013. - № 1. - С. 174-185. - (Кадровое делопроизводство. Проверки и запросы) ) . - Библиогр.: с. 185 (2 назв. )
. - ISSN 2074-0107

УДК

^A651

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- кодексы -- официальные документы -- справки о судимости -- трудоустройство -- формы документов
Аннотация: Описан порядок получения справки о наличии (отсутствии) судимости.

Прямая ссылка
Найти похожие

Пресняков, Михаил.
Ограничение на работу в учреждениях с детьми : типичные ошибки работодателя / Михаил Пресняков // Кадровик. - 2013. - № 5. - С. 21-25. - (Трудовое право для кадровика. В рамках трудового договора) ) . - Библиогр.: с. 25 (4 назв. )
. - ISSN 2074-0107

УДК

^A349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- ограничения на работу -- официальные документы -- ошибки -- работа с детьми -- справки о судимости -- судебная практика -- увольнения
Аннотация: Рассматриваются типичные ошибки работодателей при применении закона, касающегося ограничений в отношении лиц, работающих в учреждениях с детьми.

Прямая ссылка
Найти похожие

Трудовые отношения // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 11. - С. 35-38. - (Вопрос-ответ) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
библиотечное обслуживание -- госзакупки -- директора школ искусств -- дисциплинарные взыскания -- договоры -- договоры гражданско-правового характера -- дополнительные ограничения -- законодательство -- законы -- заместители директоров -- коллеги -- командировки -- неккоректное поведение -- образовательные услуги -- платные образовательные услуги -- предмет договора -- работники учреждений культуры -- совмещение должностей -- сотрудники -- справки о судимости -- судимость -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- учащиеся -- учреждения культуры -- штатное расписание
Аннотация: Цель командировки сотрудника и предмет договора гражданско-правового характера (ГПХ) не должны совпадать. При заключении договора ГПХ необходимо учитывать требования законодательства о госзакупках. Чтобы заключить договор ГПХ, справка об отсутствии судимости не требуется. Количество заместителей директора детской школы искусств не зависит от количества учащихся. Сотрудников, которые выполняют воспитательные функции, наказать за неккоректное поведение с коллегами можно. Для руководителя учреждения действуют дополнительные ограничения на совмещение должностей.

Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Елисова, Ирина (главный редактор).
Изменения законодательства, о которых необходимо знать руководителю / Ирина Елисова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 11. - С. 10-14 : фот., рис., схема. - (Правовой навигатор) (Обзор законодательства) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a33:008

^a351

ББК 65.497 + 67.401.12
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия, 2018 г.
   Право
   Управление социально-культурной сферой--Россия, 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
банковские карты -- бюджетные учреждения -- возрастные сотрудники -- выговоры -- выходные дни -- государственные учреждения -- госучреждения -- грубость -- дополнительная оплата труда -- ежеквартальные отчеты -- законодательство -- законы -- зарплата -- неполное рабочее время -- нормативные документы -- нормы труда -- оплата совместителей -- оплачиваемые выходные дни -- организации культуры -- права возрастных сотрудников -- предпенсионный возраст -- приказы -- работники культуры -- работники предпенсионного возраста -- работодатели -- совместители -- справки о судимости -- условия труда -- учреждения исполнительских искусств -- учреждения культуры -- электронные справки
Аннотация: Отбирать организации культуры по конкурсу будут иначе. Нормы труда для учреждений исполнительских искусств отменили. Кадровиков обязали принимать электронные справки о судимости. Работодателям придется отчитываться о возрастных сотрудниках. Работодателей обязали предоставлять сотрудникам дополнительный оплачиваемый выходной день. За грубость на работе сотруднику можно объявить выговор. Если у работника условия труда отклоняются от нормальных, дополнительная оплата положена по каждому виду отклонения. Оплата труда совместителей.

Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (консультант по кадровым вопросам и оплате труда в сфере культуры).
Пять ошибок при приеме на работу, из-за которых соискатели подадут на руководителя в суд и контролеры выпишут штраф / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 1. - С. 48-53 : фот., 2 табл. - (Кадры) (Прием на работу) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

^a658.310.9

ББК 67.405.1 + 65.291.6
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия, 2019 г.; 2020 г.
   Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 2019 г.; 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- бюджетные учреждения -- взыскания -- документы воинского учета -- дополнительные документы -- законодательство -- законы -- локальные нормативные акты -- нарушения -- нормативные акты -- руководители учреждений культуры -- соискатели работы -- справки о судимости -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- уголовная ответственность -- устройство на работу -- учреждения культуры -- штрафы -- электронные документы -- электронные трудовые книжки
Аннотация: Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в законодательство. Изменения вступят в силу с 2020 года. Трудовая книжка станет электронной. Работник может направлять некоторые документы электронно уже сейчас, требовать от него оригиналы незьзя. Ошибки при приеме на работу.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)