Поисковый запрос: (<.>K=оценка труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 39
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Бакурадзе, А.
Важнейшие факторы-справедливость и адекватность оценки труда : [Об одном из факторов мотивации к труду-представлении педагога о справедливости оценки своего труда] / А. Бакурадзе // Директор школы. - 2000. - № 9. - С. 29-34
Кл.слова (ненормированные):
мотивация к труду -- мотивированность -- оценка труда -- руководители -- справедливость оценки -- труд педагогический -- учителя -- факторы мотивации
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Пряжников, Н. (докт.пед.наук).
Заработная плата работников : игра-дискуссия / Н. Пряжников // Школьный психолог. - 2003. - февраль (№ 5). - С. 12
ББК 88
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- заработная плата -- зарплата -- игры-дискуссии -- оплата труда -- оценка труда -- справедливость
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Федин, В.
Современные технологии оценки персонала методом попарного сравнения работников / В. Федин // Социальная защита. - 2000. - № 7. - С. 44-46
. - Прилож. "Трудовые отношения
Рубрики: экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- зарубежный опыт -- метод сравнения -- методы оценки -- оценка персонала -- оценка труда -- попарное сравнение
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Жуков, А. Л.
Гибкая модель тарифного регулирования заработной платы / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. - 2003. - № 2. - С. 79-85. - (Оплата труда) )
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оклады -- оплата труда -- оценка труда -- показатели труда
Аннотация: Система оценочных показателей результатов труда работников. Методы количественной оценки показателей. Установление окладов по результатам оценки.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Юрганова, Е.
Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование / Елена Юрганова // Человек и труд. - 2005. - № 2. - С. 73-75. - (Кадры, персонал) )
. - ISSN 0132-1552ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
аттестация труда -- воспроизводство персонала -- коэффициент качества труда -- мотивация труда -- оптимизация затрат -- оценка качества управления -- оценка труда -- оценка трудового потенциала -- развитие управленческого персонала -- стимулирование управленческого труда
Аннотация: О различных формах мотивации и оценки степени эффективности управления, качества труда управленческого персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - № 11. - С. 57-59. - (Карьера маркетолога / Управление) )
. - Ил.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала
Аннотация: Почему системы поощрения сотрудников встречаются в организациях гораздо реже, чем системы поощрения клиентов? Как показывает опыт, поощрение персонала - довольно коварная технология менеджмента и работодатели с опаской относятся к поощрению сотрудников. В статье все же приводятся несколько рекомендаций, которые помогут им не оступиться на извилистом пути стимулирования персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Емельянов, О. (канд. экон. наук; доц.).
Реструктуризация вузов потребкооперации и реализация человеческого потенциала / О. Емельянов // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 2. - С. 121-126. - (Подготовка специалистов по управлению) ) . - Библиогр.: с. 126 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- денежная мотивация -- дифференцированная оплата труда -- корпоративная культура вуза -- мотивация преподавателей -- оценка труда -- потребительские кооперативы -- преподаватели вузов -- рейтинг преподавателей -- реструктуризация вузов -- управление персоналом -- человеческий потенциал
Аннотация: Главным критерием оценки труда преподавателя и соответственно его оплаты должен стать его ежегодный рейтинг. Оправданным было бы и создание новых потребительских кооперативов на базе университетов и институтов, пайщиками которых будут преимущественно преподаватели, а денежная мотивация должна сочетаться с мерами нематериального характера.
Доп.точки доступа:
Палмизано, С. (директор корпорации IBM); Джонсон, М.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Жасимов, М. (д-р техн. наук, проф.).
Новая парадигма образования : (на примере Казахстана) / М. Жасимов // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2007. - № 1. - С. 8-10. - (Образование: ракурсы и грани) )
. - ISSN 0321-0383ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования, 21 в. нач.
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- выпускники -- кадры -- кредитная технология обучения -- обучение -- оплата труда -- оценка труда -- практика -- производственная практика -- рынок труда -- рыночная экономика -- специалисты -- цели образования -- экономика
Аннотация: На время, затраченное на изучение теории, должно приходиться еще большее время для выработки умения мыслить, а на производственной практике - действовать.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Белкин, Владимир.
Трудиться с высокой отдачей выгодно / Владимир Белкин, Надежда Белкина // Человек и труд. - 2004. - № 2. - С. 70-72. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
. - Ил.: 4 табл.- Примеч.: с. 70
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
валовой доход -- вознаграждение -- заработная плата -- индивидуальный труд -- методы управления -- оплата труда -- оценка труда -- система трудовых отношений -- социологический опрос -- стимулирование труда -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- эффективность производства
Аннотация: Статья о внедрении в практику системы "РОСТ", о результатах исследований проблем труда на предприятиях.
Доп.точки доступа:
Белкина, Надежда
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Молчанов, А. В.
Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве / А. В. Молчанов // Справочник кадровика. - 2008. - № 4. - С. 72-78. - (Оплата и нормирование труда) )
. - ISSN 1609-3437ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коллективный заработок -- оценка труда -- распределение заработка -- расчет заработной платы -- результаты труда -- стимулирование труда
Аннотация: Пример распределения коллективного заработка, основанный на оценке текущих результатов труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Булатова, Л.
Критерии оценки результативности / Л. Булатова // Директор школы. - 2008. - № 7. - С. 25-31 : Табл.: Система критериев. - (Искусство управления) )
. - ISSN 1562-1308ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа--Краснодарский край--Динская, станица, 2007 г. сентябрь
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- инновационные проекты -- качество труда -- конкурсы инновационных проектов -- критерии оценки -- оплата труда -- опыт работы -- оценка труда -- педагогическая деятельность -- результативность труда -- рейтинги -- система оплаты труда -- труд учителя
Аннотация: Введение новой системы оплаты труда в школе кубанской станицы Динской начали с выработки критериев оценки результативности деятельности учителя. Новая истема оплаты труда позволила не только увеличить размер заработной платы педагога, но и усилила ответственность учителя за качество труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Меньшиков, В.
Система рамочного нормирования внеурочной деятельности / В. Меньшиков // Директор школы. - 2008. - № 7. - С. 20-24. - (Искусство управления) )
. - ISSN 1562-1308ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Кл.слова (ненормированные):
ЕТС -- ФОТ -- внеурочная деятельность -- единая тарифная сетка -- заработная плата -- интенсивность труда -- напряженность туда -- нормирование -- оплата труда -- оценка труда -- педагогическая деятельность -- рамочное нормирование -- результативность труда -- система оплаты труда -- стимулирование -- труд учителя -- фонды оплаты труда -- эффективность труда
Аннотация: Автор считает необходимым дополнить ЕТС системой рамочного нормирования внеурочной деятельности, которая будет учитывать все виды внеурочной педагогической деятельности, и предлагает свою разработку этой системы. Предлагаемая разработка предусматривает изменение структуры фонда оплаты труда (ФОТ).
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Федосеев, В. Н. (д-р техн. наук, проф. каф. "Менеджмент").
Методологические основы оценки результатов труда менеджеров в двухуровневой системе стратегического управления компанией / В. Н. Федосеев, А. Ю. Шаповалов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 3. - С. 102-109 : табл., схемы. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 109 (2 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- мотивация менеджеров -- оценка труда -- профессии -- профессионализм -- управление предприятием
Аннотация: В статье рассмотрены различные методы оценки труда менеджеров в стратегическом управлении компанией.
Доп.точки доступа:
Шаповалов, А. Ю. (асп. МГТУ им. Н. Э. Баумана)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Куприянова, Татьяна Викторовна (заместитель председателя).
Оплата труда педагогов / Татьяна Викторовна Куприянова // Народное образование. - 2010. - № 2. - С. 11-18. - (Образовательная политика) )
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
модельные методики -- оплата труда -- оценка труда -- педагоги
Аннотация: О новой системе оплаты труда педагогов, сформированной на основе модельной методики и о проекте Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Киселев, Владимир.
Преподаватель современного вуза: инновации в содержании, форме и оценке труда / Владимир Киселев, Сергей Журавлев, Роман Жуков // Человек и труд. - 2010. - № 2. - С. 53-57. - (Информационное общество) )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- инновации -- оплата труда -- оценка труда -- преподаватели -- труд преподавателя -- формы труда
Аннотация: Технология приращения знаний и новые формы преподавания с использованием инновационных методов. Необходимость пересмотра способов определения трудозатрат преподавателей вузов.
Доп.точки доступа:
Журавлев, Сергей; Жуков, Роман
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Ложкина, Л. С.
Мотивация и система стимулирования педагогов / Ложкина Л. С. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - № 3. - С. 89-101 : табл. - (Работа с педагогическим коллективом школы) )
. - ISSN 1999-5814ББК 74.204
Рубрики: Школоведение
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- конкурсы -- методические материалы -- мотивация -- образовательные учреждения -- общеобразовательная школа -- оценка труда -- педагоги -- педагогические кадры -- педагогический труд -- положения -- профессиональное мастерство -- самодиагностика -- система стимулирования -- стимулирование -- тестирование
Аннотация: Наиболее важным моментом представляется знание руководителями того, какие именно вознаграждения являются значимыми для учителей.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Гликман, И. З. (канд. пед. наук).
Средства стимулирования педагогического труда / Гликман И. З. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - № 3. - С. 80-88. - (Работа с педагогическим коллективом школы) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Подстроч. примеч.
. - ISSN 1999-5814ББК 74.204
Рубрики: Школоведение
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
методические материалы -- мотивация -- образовательные учреждения -- общеобразовательная школа -- оценка труда -- педагоги -- педагогические кадры -- педагогический труд -- средства стимулирования
Аннотация: Стимулирование через удовлетворение материальных потребностей, обеспечение достойного положения учителя в школе, стимулирующая роль административных воздействий, использование общепедагогических средств стимулирования деятельности, руководство без продуманного стимулирования и его последствия.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Кирдянкина, С. В.
Мотивация и система стимулирования педагогов / Кирдянкина С. В. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - № 3. - С. 74-79 : 2 табл. - (Работа с педагогическим коллективом школы) )
. - ISSN 1999-5814ББК 74.204
Рубрики: Школоведение
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
методические материалы -- мотивация -- образовательные учреждения -- обслуживающий персонал -- общеобразовательная школа -- оценка труда -- педагоги -- педагогические кадры -- система стимулирования
Аннотация: Показатели, учитываемые при оценке труда работниками учреждения, система мотивации персонала образовательного учреждения, включающая виды, инструменты и цели мотивации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Миронов, С.
Не может быть богатой страна с бедным народом / С. Миронов // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - № 7. - С. 33-34. - (Свободная трибуна) (Уровень жизни и доходов населения) )
. - ISSN 0132-1609ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
Экономика России--Россия
Кл.слова (ненормированные):
доходы населения -- заработная плата -- инвестиции в человека -- квалифицированные кадры -- оценка труда -- рабочая сила -- специалисты -- труд -- уровень жизни -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал -- экономика знаний
Аннотация: О том, что низкая оценка труда и квалификации работников наносит нашему обществу не только экономический, но и огромный нравственный ущерб. Автор статьи, председатель Совета Федерации Сергей Миронов, подчеркивает, что современное демократическое государство и современная эффективная экономика несовместимы с отношением к людям как дешевому ресурсу.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Юдина, Светлана.
К вопросу об оценке интеллектуального труда в корпорациях / Светлана Юдина // Человек и труд. - 2012. - № 7. - С. 42-47 : 2 табл. - (Ракурсы труда) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
. - Примеч.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальные трудовые процессы -- интеллектуальный труд -- корпорации -- оценка труда -- экономические показатели -- эффективность труда
Аннотация: В связи со сложностью количественной оценки интеллектуального труда предлагаются три блока его оценки в корпоративном исчислении. Репутация компании и ее рыночная капитализация зависят не только от стоимости материальных и нематериальных активов, но и от уровня управления интеллектуальным трудом. Результаты интеллектуального труда в корпорациях могут быть оценены по экономическим показателям деятельности корпорации, общим показателям финансового состояния компании, по показателям результативности корпоративного управления, по результатам интеллектуальной деятельности корпорации, а также по показателям ее институциональной эффективности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный