Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=независимость профсоюзов<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Лютов, Н. (канд. юрид. наук).
Коллективные договоры в России: правовые проблемы / Н. Лютов // Хозяйство и право. - 2008. - № 1. - С. 73-80. - (Трудовое право) )
. - ISSN 0134-2398

УДК

^A349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--США--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
внутрипрофсоюзные отношения -- коллективные договоры -- межпрофсоюзные отношения -- независимость профсоюзов -- профсоюзы -- трудовые споры
Аннотация: Обязательность коллективных договоров. Односторонний характер обязательности условий коллективных договоров. Сфера действия коллективных договоров. Независимость профсоюзов, внутрипрофсоюзные и межпрофсоюзные отношения.

Доп.точки доступа:
МОТ; Международная организация труда
Прямая ссылка
Найти похожие

Лютов, Никита.
Почему в России почти не происходит легальных забастовок? / Н. Лютов // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 7-20. - (Дискуссия) ) . - Библиогр. в сносках

УДК

^A349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деятельность профсоюзов -- забастовки -- коллективные права -- коллективные правоотношения -- коллективные трудовые споры -- независимость профсоюзов -- право на забастовку -- профсоюзные права -- профсоюзы -- советская правовая доктрина -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Система современного российского коллективного трудового права уходит своими корнями в советское прошлое. С юридической точки зрения это привело к принятию довольно специфического законодательства, касающегося правового статуса профсоюзов, порядка ведения коллективных переговоров и разрешения трудовых споров. В результате мелких по отдельности, но накапливающих критическую массу процедурных ограничений, законную забастовку организовать оказывается настолько сложно, что их происходят лишь единицы. Но это отнюдь не свидетельствует о благостной ситуации в социально-трудовых отношениях.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)