Поисковый запрос: (<.>K=модели компетенций<.>) |
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Чернова, Софья (ведущий специалист).
Метод разработки моделей компетенций / Софья Чернова // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 55-56. - (Опыт организации) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 55-56). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анализ компетенций сотрудников -- компании -- компетенции сотрудников -- модели компетенций -- новые сотрудники -- сотрудники
Аннотация: Предложен опыт разработки модели компетенций сотрудников.
Доп.точки доступа:
ООО "АНКОР"; АНКОР, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Ветошкина, Татьяна (канд. философ. наук).
Роль компетенций в управлении персоналом / Татьяна Ветошкина // Кадровик. - 2008. - № 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 11-18. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 11-18). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
возможности человека -- компетенции -- модели компетенций -- оценка персонала -- оценка по компетенциям -- персонал -- работа с персоналом -- система компетенций -- способности человека -- типы компетенций
Аннотация: Корпоративным моделям компетенций отводится важная роль и в системе подготовки кадров, и управления персоналом. В одних компаниях модель компетенций является ключевой в работе с кадрами, в других - профили компетенций используются в качестве прикладных инструментов. Например, для оценки персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Дулова, О. В. (преподаватель Иркутского техникума физической культуры).
Педагогические условия подготовки компетентного специалиста в сфере физической культуры и спорта / О. В. Дулова // Специалист. - 2008. - № 9. - С. 34-36. - (Науку - в педагогическую практику) )
. - ISSN 0869-5210ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
компетентные специалисты -- модели компетенций -- профессиональная компетентность -- профессиональные компетенции -- специалисты в области физической культуры и спорта -- сфера физической культуры и спорта
Аннотация: Проблемы формирования профессиональной компетенции педагогов в сфере физической культуры и спорта.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Горшкова, Екатерина (рук. департамента организац. консалтинга компании "Форум консалтинг").
Сбытовой персонал для торговой компании / Екатерина Горшкова // Кадровик. - 2008. - № 11 : фот. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 15-19. - (Технологии подбора и отбора персонала) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 15-19).- На обл. журн. указан N 2
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- кандидаты на должность -- компании -- компетенции -- модели компетенций -- оценка кандидатов на должность -- персонал -- подбор персонала -- сбытовой персонал -- система оценки кандидатов -- торговые компании
Аннотация: Рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе персонала в одной из крупных российских торговых компаний.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Малыгина, О.
Ключевая компетенция компании как конкурентное преимущество / О. Малыгина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 10. - С. 116-126 : рис., табл. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 126 (12 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
Value Explorer (метод) -- ключевая компетенция -- компетенции компании -- конкурентные преимущества компании -- метод Value Explorer -- модели компетенций -- управление знаниями
Аннотация: При разработке и реализации стратегии компании необходимо сделать акцент на управлении знаниями как новом виде менеджмента. Его целью является построение системы, которая предусматривает мотивацию носителей знания к их созданию и обмену и формирование организационной культуры, способствующей этому.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Кортенко, Людмила Васильевна.
Компетентностная модель успешности работника для оценки профессионального развития персонала / Л. В. Кортенко // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С. 38-40. - (Качество: национальная программа) ) . - Библиограф.: с. 40 (12 назв. )
. - ISSN 0038-9692ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компетенции работников -- методическая компетенция -- модели компетенций -- профессиональная компетенция -- социальная компетенция -- управление персоналом
Аннотация: Модель успешности работника на основе компетентностного подхода. Данная модель может использоваться для формирования оценочных показателей профессионального развития персонала предприятия.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Ксенофонтова, Х.
Модели компетенций различных категорий управленческого персонала / Х. Ксенофонтова // Управление персоналом. - 2009. - № 17 (219). - С. 83-87 : ил., фот., табл. - (HR-технологии) ) . - Библиогр.: с. 87 (4 назв. )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
исследования компетенций -- категории управленческого персонала -- компетенции -- модели компетенций -- организации -- ресурсы организации -- управление -- управленческий персонал
Аннотация: Об исследовании компетенций управленческого персонала.
Доп.точки доступа:
Бояцис, Р.; Дулевич, В.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Грядунова, Н. А.
Профессиональные компетенции сотрудников современных образовательных учреждений / Н. А. Грядунова // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - № 3. - С. 159-165. - (Отечественная и зарубежные системы образования) )
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования--Россия
Кл.слова (ненормированные):
компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- образовательные учреждения -- унификация системы образования -- управление образованием
Аннотация: Рассматриваются предпосылки, содержание и разновидности компетентностного подхода в российских образовательных учреждениях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Гадецкая, Ольга (директор по персоналу компании Henkel- Россия).
Система вознаграждений / О. Гадецкая // Управление персоналом. - 2010. - № 4 (230). - С. 46-48 : фот. - (Система вознаграждений) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- заработная плата -- интервью -- компании -- материальное стимулирование -- модели компетенций -- мотивации -- организация труда -- системы вознаграждений -- сотрудники
Аннотация: О системе вознаграждений в западных и российских компаниях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Бардадым, О. (аспирант Харьков. нац. экон. ун-та).
Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала / О. Бардадым // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 12. - С. 58-64. - (Управление человеческими ресурсами) ) . - Библиогр.: с. 64 (7 назв. )
. - Список лит. на англ. яз.
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инновационный менеджмент -- компетенции персонала -- модели компетенций -- модель новаторских компетенций -- новаторские компетенции персонала -- оценка уровня компетенций
Аннотация: Приводятся результаты теоретического и статистического исследований компетенций персонала инновационно-активных предприятий. Предложена модель новаторских компетенций, которая может использоваться для управления кадрами на этих предприятиях. В рамках модели созданы словарь новаторских компетенций персонала и шкалы их оценивания.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Щеблыкина, Елена (специалист отдела кадров Гос. научно-исследоват. ин-та проблем техн. защиты информации Федер. службы техн. и эксперт. контроля).
Критический случай для менеджера по продажам : компетентностный подход в обучении персонала / Елена Щеблыкина // Кадровик. - 2010. - № 1 : ил., табл., фот. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 1. - С. 52-59. - (Обучение и развитие) ) . - Библиогр.: с. 59 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 1. - С. 52-59). - Электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
индикаторы -- компетентностный подход -- компетенции -- менеджеры по продажам -- модели компетенций -- обучение персонала -- организации -- оценка эффективности обучения -- поведенческие индикаторы -- профессиональное обучение персонала -- эффективность обучения
Аннотация: Опыт внедрения компетентностного подхода в обучении персонала в ОАО "Воронежсельмаш".
Доп.точки доступа:
ОАО "Воронежсельмаш"; Воронежсельмаш, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Белова, Ольга (доц. каф. управления персоналом, рук. программы МВА-HR Гос. ун-та управления).
Квалификационная характеристика и модель компетенций : можно ли ставить знак равенства / Ольга Белова // Кадровик. - 2010. - № 1 : ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 1. - С. 10-15. - (Должностные инструкции: методики разработки) ) . - Библиогр.: с. 15 (3 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2010. - N 1. - С. 10-15). - Электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
квалификационные характеристики -- компетентностные модели -- компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- характеристики
Аннотация: Рассматриваются понятия "квалификационная характеристика" и "модель компетенций".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Ефремова, Н. Ф. (проф.).
Подходы к оцениванию компетенций студентов-первокурсников / Н. Ф. Ефремова // Высшее образование в России. - 2010. - № 4. - С. 43-48. - (Обсуждаем проблему) ) . - Библиогр.: с. 48 (5 назв. )
. - ISSN 0869-3617ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- оценивание компетенций -- первокурсники -- фонд оценочных средств -- формирование компетенций
Аннотация: Представлена модель компетенций первокурсников, рассмотрены подходы к оцениванию компетенций студентов-первокурсников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Коршик, Л. А.
Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва / Л. А. Коршик // Деньги и кредит. - 2010. - № 11. - С. 68-72. - (Банковский персонал) )
. - ISSN 0130-3090ББК 65.262 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система--Новосибирская область
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- кадровый резерв -- компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- управление персоналом -- формирование кадрового резерва
Аннотация: В данной статье автор делится опытом апробированной в Главном управлении Банка России по Новосибирской области методики подхода к процессу моделирования компетенций и последующей процедуре оценки деятельности и профессионального потенциала работника с целью формирования кадрового резерва банка.
Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Новосибирской области
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Меськов, В. С. (доктор философских наук ; профессор).
Когнитивно-компетентностная парадигма образования / В. С. Меськов, А. А. Мамченко // Школьные технологии. - 2011. - № 3. - С. 46-62. - (Концепции, модели, проекты) ) . - Библиогр. в сносках
ББК 74.00
Рубрики: Образование. Педагогика
Общая педагогика
Кл.слова (ненормированные):
e-Learning -- ПНК МОТ -- базовые образовательные компетенции -- виртуальная образовательная среда -- информационные компетенции -- классическая методология -- когнитивно-компетентностная модель -- когнитивно-компетентностная парадигма -- когнитивно-образовательные компетенции -- компетенции -- методология -- модели компетенций -- модель образовательных процессов -- неоклассическая методология -- образовательные компетенции -- образовательные среды -- парадигмы образования -- постнеклассическая методология -- постнеклассическая модель -- спираль ПНК МОТ -- типы сред
Аннотация: В статье представлена постнеклассическая когнитивно-компетентностная модель образования, которую авторы считают адекватной обществам, базирующимся на знаниях.
Доп.точки доступа:
Мамченко, А. А.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Кожевникова, Е.
Управление изменениями в инжиниринговых компаниях / Е. Кожевникова // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 8. - С. 56-66 : рис., табл. - (Инвестиции и инновации) ) . - Библиогр.: с. 66 (22 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.2 + 65.292
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
инжиниринг -- инжиниринговые компании -- инновационная деятельность -- информационные технологии -- конкурентоспособность -- модели компетенций -- организационные изменения -- организационные компетенции -- рутины -- теория фирмы -- управление изменениями -- экономика знаний -- эффективность управления
Аннотация: Основные положения ресурсно-ориентированного подхода к теории организаций. Предлагается подход к классификации, моделированию и развитию организационных компетенций, а также модель компетенции, созданная применительно к инжиниринговой компании.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Баталов, А.
Модели компетенций персонала / А. Баталов // Директор школы. - 2011. - № 9. - С. 38-43 : схемы. - (Искусство управления) )
. - ISSN 1562-1308ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
компетенции -- корпоративные компетенции -- методические рекомендации -- модели компетенций -- образовательная среда -- общеобразовательные учреждения -- профессиональные компетенции -- стратегическое планирование -- управление персоналом -- управленческие инструменты -- управленческие компетенции
Аннотация: Методические рекомендации по разработке моделей компетенций персонала в учреждениях образования.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Симоненко, С. И.
Взаимосвязь между интеллектуальными способностями и эффективностью лидерского поведения менеджера / С. И. Симоненко // Вестник Московского университета. - 2012. - № 3. - С. 39-48. - (Теоретические и эмпирические исследования) ) . - Библиогр.: с. 47-48 (23 назв.)
. - ISSN 0137-0936ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
интеллект -- интеллектуальные способности -- компетенции -- лидерство -- модели компетенций -- психологические исследования -- тестирование топ-менеджеров -- тесты интеллектуальных способностей -- топ-менеджеры -- уровень интеллекта -- успешность менеджера -- центры оценки -- эффективность менеджера
Аннотация: Результаты исследования, основанного на оценке 211 топ-менеджеров ряда крупнейших российских компаний с помощью тестов интеллектуальных способностей и "центров оценки". Описывается характер взаимосвязи уровня интеллекта и эффективности (успешности) лидерского поведения. Обсуждается прогностический потенциал тестов интеллектуальных способностей при отборе кандидатов на позиции топ-менеджеров.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Плотникова, Г. Г.
Проектирование модели компетенций менеджера в практике дополнительного профессионального образования / Плотникова Г. Г. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 3. - С. 65-70 : табл. - (Отраслевой менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 77 (10 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.2 + 74.5
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- менеджеры -- модели компетенций -- профессиональная квалификация -- профессиональные стандарты -- руководители организаций -- управленческие кадры
Аннотация: Об использовании компетентностных моделей в деловой практике организаций. В частности - в дополнительном профессиональном образовании. О проектировании модели компетенций руководителя организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Еферина, Татьяна (доктор исторических наук).
К вопросу организации экспертного сопровождения программного управления / Т. Еферина, И. Алексеева // Государственная служба. - 2013. - № 1. - С. 56-59 : рис. - (Электронное правительство) ) . - Библиогр.: с. 59 (7 назв.)
. - ISSN 2070-8378ББК 60.82 + 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
внешняя экспертиза -- государственные программы -- государственные проекты -- модели компетенций -- независимая экспертиза -- независимая экспертная оценка -- независимые эксперты -- организация независимой экспертизы -- подбор экспертов
Аннотация: Определены назначение, основные направления и принципы институализации независимой экспертной оценки государственных программ и проектов. Проанализированы состояние дел в регионах по организации мониторинга государственных программ и проектов, реализации решений, способствующих развитию экспертно-аналитического сопровождения управленческих решений. С учетом факторов, способных вызвать отрицательные последствия для проекта, предложены меры для поддержания качества экспертной оценки.
Доп.точки доступа:
Алексеева, Ирина (кандидат социологических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный