Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Аналитическая роспись статей
Краеведческие статьи
Списанные книги
Дважды победители
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=командный стиль работы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Дедиков, С.
    Альтернативный и традиционный менеджмент: сравнительный анализ / С. Дедиков // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 5. - С. 103-113. - (Менеджмент и маркетинг) )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A338.24
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
альтернативный менеджмент -- командный стиль работы -- корпоративное управление -- открытость -- процессная организация работы -- работа с поставщиками -- система управления -- транспарентность
Аннотация: Основу альтернативного менеджмента составляет система отношений между людьми, одной из главных задач которой ставится раскрытие творческого потенциала каждого сотрудника, вовлечение его в дела компании. Сравнивая различные параметры традиционного (репрессивного) и альтернативного менеджмента, автор заключает, что второй предлагает работникам компании партнерство на всю жизнь. Такой подход не только возможен, но и не имеет альтернативы в долгосрочной перспективе.


Доп.точки доступа:
Шухарт, У.; Деминг, Э.; Сенге, П.
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Азарова, О. В.
    Мы не ищем "звезд" на небе, а предпочитаем развивать своих сотрудников / Азарова О. В. // Управление персоналом. - 2006. - № 23. - С. 44-46. - (HR- Практика) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
высокопрофессиональные специалисты -- испытательный срок -- командный стиль работы -- промышленная автоматизация
Аннотация: О том, что уникальность каждой компании на рынке заключается в сложившейся в компании корпоративной культуре, которая формируется с годами и определяется основными ценностями и приоритетами в работе.


Доп.точки доступа:
"Эндресс-Хаузер", ООО; Эндресс-Хаузер, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)