Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Осадчий, Осадчий Андрей Александрович.
Российская специфика Паблик Рилейшнз / А. А. Осадчий // Маркетинг. - 2003. - № 6. - С. 57-65 : табл. - (Маркетинг: методы, формы, исследования) ) . - Библиогр.: с.65 (12 назв.)
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0869-3722

УДК

^A659:339.724.5

ББК 65.2/4-80
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
СМИ -- внутрифирменные коммуникации -- коммуникации -- лоббирование -- общественное мнение -- паблик рилейшнз -- пиар -- пиар-информация -- пиар-тексты -- пиар-технологии -- публичные коммуникации -- технологии пиар
Аннотация: Предмет, задачи и инструментарий Паблик Рилейшнз (ПР). Отличие ПР от прямой рекламы. Виды деятельности по формированию общественного мнения.

Прямая ссылка
Найти похожие

Чалышева, Дианна (начальник Москов. группы отдела кадров Alliance Healthare Russia).
Управление корпоративной информацией : формируем и наполняем интранет-портал / Дианна Чалышева // Кадровик. - 2008. - № 12 : 4 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 12. - С. 67-72. - (Информационные технологии) )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 12.- С. 67-72).- При подготовке статьи использованы материалы информационно-консалтингового центра по электронному бизнесу www. e-commerce. ru и ООО "БИАТ. консалтинг" (http: //intranet-portal. ru). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331.108

^A025.5

Гулимова, Анна (консультант по управлению).
Корпоративная культура: создать нельзя исправить / А. Гулимова // Управление персоналом. - 2010. - № 9 (235). - С. 48-56 : фот., ил. - (Корпоративная культура) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- HR-службы -- бренды -- внутрифирменные коммуникации -- кодексы -- корпоративная культура -- системы немонетарной мотивации -- сотрудники -- традиции
Аннотация: Об определении понятия "корпоративная культура". Обозначены основные направления работы с корпоративной культурой.

Доп.точки доступа:
Алиев, Р. (управляющий партнер HR SOLUTIONS); Богнибова, В. (генеральный директор SLG Thomas); Гируцкий, И. (партнер и консультант по управлению и организационному развитию Nova Team); Рабкина, О. (руководитель филиала SNL в Санкт-Петербурге); Малых, Н. В. (HR-менеджер ЗАО "Аладушкин Групп")
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)