Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=стабилизация персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
    Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2008. - № 5 : Фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 5. - С. 4-10. - (Теория и методология) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 4-10). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
дефицитная концепция -- консолидация персонала -- концепции мотивации и стимулирования -- концепция мотивации и стимулирования человеческих ресурсов -- корпоративная концепция -- корпоративная культура -- ментальная концепция -- мотивация персонала -- патриархальная концепция -- предпринимательская активность -- программная концепция -- работники -- развитие персонала -- стабилизация персонала -- стимулирование персонала -- стимулы -- технологическая концепция -- ценность работника -- человеческие ресурсы
Аннотация: Доказывается, что системы мотивации и стимулирования должны быть ориентированы не на узкое, частичное использование возможностей человека, а на развитие его способностей, адекватных потребностям организации.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Бутина, Р. И. (канд. экон. наук, доц.).
    Анализ мотивационных факторов в условиях кризиса / Р. И. Бутина, Н. Ф. Чурсина // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 11. - С. 47-50. - (Вопросы управления) ) . - Библиогр.: с. 50 (8 назв. )
. - ISSN 2073-039X
УДК
^A658.310.9
^A657.6
ББК 65.291.6 + 65.053
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
анализ мотивационных факторов -- анализ факторов -- антикризисные мероприятия -- кризисы -- материальная мотивация -- мотивация персонала -- персонал -- система материальной мотивации -- стабилизация персонала -- финансовый кризис
Аннотация: В комплексе антикризисных мероприятий работа по мотивации персонала сосредотачивается вокруг двух основных задач: стабилизации персонала и изменении системы материальной мотивации.


Доп.точки доступа:
Чурсина, Н. Ф. (канд. экон. наук, доц.)
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)