Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (4)
Поисковый запрос: (<.>K=мотиваторы<.>)
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19
1.


    Куликова, Наталия.
    Может оказаться, что нет никакой истории успеха, а есть только умение грамотно себя преподносить / Наталия Куликова ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - № 20 (270). - С. 43-51 : фот., ил. - (Хедхантинг) )
УДК
ББК 60.832 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия, 21 в.

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- интервью -- интервью по компетенциям -- кандидаты -- клиенты -- ключевые сотрудники -- мотиваторы -- подбор высококвалифицированного персонала -- хедхантеры -- хедхантинг
Аннотация: О процедуре хедхантинга.


Доп.точки доступа:
Кульпин, Филипп \.\; Куликова, Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Кузнецова, Татьяна.
    Если HR-директор тратит время на прямые поиски, что он еще успевает делать? / Татьяна Кузнецова ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - № 20 (270). - С. 52-60 : фот., ил. - (Хедхантинг) )
УДК
ББК 60.832 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия, 21 в.

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
HR-директора -- аутсорсинг -- интервью -- кандидаты -- клиенты -- мотиваторы -- подбор высококвалифицированного персонала -- топ-персонал -- хедхантеры -- хедхантинг
Аннотация: О специфике хедхантинга.


Доп.точки доступа:
Кульпин, Филипп \.\; Кузнецова, Т.
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Малеева, Наталья (директор по персоналу).
    Сверхусилий и чего-то выдающегося от сотрудника, не пронизанного ценностями организации, ожидать не стоит / Н. Малеева ; беседовала Ю. Андреева // Управление персоналом. - 2013. - № 7 (305). - С. 18-32 : фот., ил. - (Вовлеченность) )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- интервью -- компании -- мотиваторы вовлеченности -- мотивации -- невовлеченные сотрудники -- сотрудники -- ценности организации
Аннотация: О построении системы вовлеченности в компаниях.


Доп.точки доступа:
Андреева, Юлиана \.\; Малеева, Наталья
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Малеева, Наталья (директор по персоналу).
    Сверхусилий и чего-то выдающегося от сотрудника, не пронизанного ценностями организации, ожидать не стоит / Н. Малеева ; беседовала Ю. Андреева // Управление персоналом. - 2013. - № 7 (305). - С. 18-32 : фот., ил. - (Вовлеченность) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- интервью -- компании -- мотиваторы вовлеченности -- мотивации -- невовлеченные сотрудники -- сотрудники -- ценности организации
Аннотация: О построении системы вовлеченности в компаниях.


Доп.точки доступа:
Андреева, Юлиана \.\; Малеева, Наталья
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Чернышева, Е.
    Илон Маск - яркий представитель шейперов / Евгения Чернышева ; беседовала Н. Матюшина // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 72-75. - (Психология) )
УДК
ББК 60.833
Рубрики: Социальное управление
   Управленческие отношения

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-методики -- бизнес-тренинги -- деловые качества -- интервью -- лидерские качества -- лидерство -- мотиваторы -- типы лидерства -- топ-менеджеры -- шейперство -- шейперы
Аннотация: Интервью со специалистом о новой бизнес-методике - шейперстве. Она позволяет выявить командные роли в процессе анализа деловых качеств человека. Яркий представитель шейперов - человек-мотиватор И. Маск.


Доп.точки доступа:
Матюшина, Н. \.\; Маск, И.; Белбин, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Проскуренко, Д.
    Комментарии по теме / Дмитрий Проскуренко, Анна Глазкова ; беседовала Е. Кахраман // Секретарское дело. - 2014. - № 8. - С. 76-78. - (Психология) )
УДК
ББК 60.833
Рубрики: Социальное управление
   Управленческие отношения

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренинги -- интервью -- лидерство -- лидеры -- мотиваторы -- топ-менеджеры -- шейперство -- шейперы
Аннотация: Интервью со специалистами о новой методике лидерства - шейперстве. Яркий представитель шейперов - человек-мотиватор И. Маск.


Доп.точки доступа:
Глазкова, А.; Кахраман, Е. \.\; Маск, И.
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Пустынникова, Ю.
    Системы стимулирования менеджеров высшего эшелона : статья 2 / Ю. Пустынникова // Журнал для акционеров. - 2003. - № 9. - С. 11-14. - (Корпоративное управление) )
. - Продолжение. Начало см.: Журнал для акционеров.-2003.-N8. . - ISSN 0136-0124
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Право, 2003 г.

Кл.слова (ненормированные):
виртуальные опционы -- инвестиции -- компании -- менеджеры -- мотиваторы -- мотивация -- мотивирование -- нефинансовое стимулирование -- опционные программы -- опционы -- программы -- стимулирование -- управленцы
Аннотация: О мотивации наемных менеджеров.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Коноваленко, М. Ю.
    Мотивировать или заставлять? / М. Ю. Коноваленко // Управление персоналом. - 2003. - № 12. - С. 52-55. - (Мотивация) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- мотиваторы -- мотивация -- организационное поведение -- персонал -- поведение -- подчиненные -- потребности человека -- психологические тренинги -- руководители -- тренинги
Аннотация: Что движет поведением человека в организации (по Ю.Д.Красовскому). Как проводятся тренинги по деловому общению. Взаимоотношения руководителей с подчиненными. Мотивы приглашения внешнего тренера. Закономерности поведения людей (по Т.Шибутани). Базовые мотиваторы и моменты, которые нужно учитывать руководителю.


Доп.точки доступа:
Красовский, Ю.Д.; Шибутани, Т.; Коротаева, М.; Круглова, Е.; Савинова, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Виртц, Бернд В. (проф.).
    Детерминанты удовлетворенности трудом в интернет-экономике / Бернд В. Виртц, Йоахим Шварц // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 1. - С. 69-75. - (Информационные технологии управления) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
интернет-экономика -- информационные технологии -- мотиваторы -- предприятия интернет-экономики -- удовлетворенность трудом
Аннотация: Обмен информацией изменяет экономические структуры таким образом, что можно говорить о формировании новой экономики - интернет-экономики. Предприятие интернет-экономики должно быть нацелено на создание поля трудовой деятельности, которое обеспечивает высокую удовлетворенность трудом.


Доп.точки доступа:
Шварц, Йоахим
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Демченко, Ю.
    "Правильный подбор персонала - это один из основных факторов успеха" / Ю. Демченко // Управление персоналом. - 2006. - № 18. - С. 43-46. - (Лучшие работодатели) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
деструктивно-проблемные персоналии -- мотиваторы -- основы успеха персонала -- отношение к персоналу -- паритет интересов -- персонал-технологии -- проблемы роста -- современные цивилизованные работодатели -- создание банка данных -- специфика управления персоналом
Аннотация: О специфике управления персоналом.


Доп.точки доступа:
"ЗМ Россия", компания; ЗМ Россия, компания
Прямая ссылка
Найти похожие

11.


    Гупанова, Ю. Е.
    Мотивация персонала по повышению качества хлебобулочной продукции / Ю. В. Гупанова // Пищевая промышленность. - 2006. - № 12. - С. 32-33. - (Экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 33 (5 назв. )
. - Продолж. Начало: N 11, 2006 г.- Ил.: 3 табл. . - ISSN 0235-2486
УДК
ББК 65.304.25
Рубрики: Экономика
   Экономика пищевой промышленности

Кл.слова (ненормированные):
качество продукции -- материальное стимулирование -- механизмы мотивации -- мотиваторы -- мотивация персонала -- пищевая отрасль -- потребности персонала -- хлебобулочная промышленность
Аннотация: Основные мотиваторы удовлетворения потребностей работников хлебопекарной отрасли. Характеристики рекомендуемых потребностей. Механизм мотивации повышения качества хлебобулочной продукции.

Прямая ссылка
Найти похожие

12.


   
    Продать преодолев сомнения : как работать с потребителями, которые сами знают, что им не нравится в вашем продукте // Маркетолог. - 2009. - № 2. - С. 25-26. - (Place / Тактика) )
УДК
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
маркетинговые стратегии -- мотиваторы в рекламе -- мотиваторы продаж -- потребители -- сомнения -- страхи
Аннотация: Как известно, страхи являются одним из наиболее эффективных мотиваторов в рекламе и продажах. Но бывают ситуации, когда потребительские страхи начинают работать не за, а против вас.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.


    Филимонова, Оксана.
    Мотивацию труда работников можно и нужно улучшать / О. Филимонова // Человек и труд. - 2009. - № 2. - С. 28-30 : табл. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- мотиваторы -- мотивации -- оплата труда -- персонал -- работники -- стимулирующие надбавки -- стимулы -- тарифные ставки
Аннотация: О материальном стимулировании работников ОАО "Окская судоверфь".


Доп.точки доступа:
"Окская судоверфь", ОАО; ОАО "Окская судоверфь"; ОАО Окская судоверфь
Прямая ссылка
Найти похожие

14.


    Варжина, А.
    Женское лицо коллектива / А. Варжина // Управление персоналом. - 2008. - № 14 (192). - С. 23-26 : фот., диагр. - (Рекрутмент) )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
женские коллективы -- женщины -- кадровые агентства -- коллективы -- компетенции -- конфликты -- мотиваторы -- подбор персонала
Аннотация: Об основных мотиваторах в работе и основных причинах возникновения конфликтов в женских коллективах.


Доп.точки доступа:
"Елисей", кадровое агентство
Прямая ссылка
Найти похожие

15.


    Дмитриева, В. С.
    Многогранные мотивы : особенности мотивации труда работников региональных алмазогранильных предприятий / Дмитриева В. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 12. - С. 23-26. - (Экономика труда) ) . - Библиогр.: с. 26 (4 назв. )
УДК
ББК 65.291.6 + 65.305.9
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Саха (Якутия)--Саха (Якутия)

   Экономика других отраслей промышленности

Кл.слова (ненормированные):
алмазогранильные заводы -- алмазогранильные предприятия -- безопасность -- гранильное производство -- заработная плата -- корпоративные мотиваторы -- мотивация труда -- оплата труда -- санитарно-гигиенические условия -- статистические данные -- удовлетворенность работой -- управление персоналом -- численность работников
Аннотация: По результатам исследования выявлен уровень удовлетворенности персонала алмазогранильных заводов республики Саха (Якутия) и разработана система корпоративных мотиваторов для работников данных предприятий.

Прямая ссылка
Найти похожие

16.


    Сафонова, О. М. (аспирант).
    Особенности профессиональной мотивации преподавателей экономических вузов / О. М. Сафонова // Высшее образование в России. - 2009. - № 9. - С. 152-156. - (Обсуждаем проблему) ) . - Библиогр.: с. 156 (3 назв. )
. - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Санкт-Петербург, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- качество преподавательской деятельности -- мотивация преподавательской деятельности -- нефинансовые мотиваторы -- преподаватели вузов -- преподавательская деятельность -- социологические исследования -- стимулирование преподавательской деятельности -- экономические вузы
Аннотация: На примере государственных вузов Санкт-Петербурга исследуются особенности нефинансовой мотивации преподавателей экономических вузов.

Прямая ссылка
Найти похожие

17.


    Матвейчук, Веслав (доктор экономических наук; профессор).
    Социологические аспекты мотивации менеджеров польских строительных предприятий / В. Матвейчук, А. Томашук ; Белостокский технический университет, Белостокский технический университет // Социологические исследования. - 2013. - № 9. - С. 42-50. - (Экономическая социология) ) . - Библиогр.: с. 49-50
. - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Польша

Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- менеджмент -- мотиваторы -- мотивационные предпочтения -- мотивация -- польская экономика -- строительная отрасль -- условия труда
Аннотация: В статье представлен фрагмент исследований, касающихся мотивирования менеджеров среднего звена польского строительного сектора. Их результатом было создание модели мотивирования, имеющей практическое применение, выделение групп мотиваторов, важнейших с точки зрения менеджеров.


Доп.точки доступа:
Томашук, Анна (кандидат экономических наук); Белостокский технический университетБелостокский технический университет
Прямая ссылка
Найти похожие

18.


   
    Только самое лучшее // Счастливые родители. - 2016. - № 7. - С. 46 : фот. - (Покупки для малыша / Выбор редакции) )
. - ISSN 2412-8651
УДК
ББК 37.27
Рубрики: Легкая промышленность
   Производство других изделий широкого потребления

Кл.слова (ненормированные):
детские качели -- детские товары -- кресла-качалки -- плакаты-мотиваторы -- торговые марки -- цены товаров -- эпиляторы
Аннотация: Лучшие товары для мамы и малыша.

Прямая ссылка
Найти похожие

19.


    Иванов, Ю. В.
    Соционика и мотивация труда / Ю. В. Иванов // Управление персоналом. - 2005. - № 18. - С. 44-47. - (Мотивация) ) . - Высокий заработок. - Физические условия работы. - Структурирование работы. - Социальные контакты. - Взаимоотношения. - Признание. - Стремление к достижениям. - Власть и влиятельность. - Разнообразие и перемены. - Креативность. - Самосовершенствование. - Интересная и полезная работа. - Мотиваторы и психологические типы
. - Илл.: 1 фотография, 2 таблицы.- Продолж. Начало в N 6 , 2003 . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 1940 - 2005 гг.

Кл.слова (ненормированные):
исследования -- мотивационные тесты -- мотивационные факторы -- мотивация труда -- оппортунизм сотрудников -- психологические типы -- соционика -- статьи -- теория мотивации
Аннотация: О применении соционических методов при построении теории мотивации труда.


Доп.точки доступа:
Ричи, Ш.; Мартин, П.; Маслоу; Герцберг; Макгрегор; Торндайк, Е.
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)