Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Кольцов, М. Е. (зам. директора).
Нелояльность персонала как фактор риска : технологии организации контроля в учреждении культуры / М. Е. Кольцов // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - № 4. - С. 40-47. - (Обеспечение безопасности) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^A008.001

^A069

ББК 71.4 + 79.1
Рубрики: Культура
   Прикладная культурология--Москва (город)
   Музейное дело
   Общие вопросы музейного дела
Кл.слова (ненормированные):
аффинажные заводы -- банковское дело -- безопасность учреждений культуры -- вневедомственная охрана -- денежные знаки -- конкурсные торги -- материальная заинтересованность -- меры противодействия -- музеи -- музейные ценности -- нападения -- нелояльность персонала -- организация контроля -- охранные услуги -- персонал -- пожарная охрана -- производство денежных знаков -- противодействие нелояльности -- службы безопасности -- сферы деятельности -- террористические акты -- торги -- торговля -- услуги -- учреждения культуры -- факторы риска
Аннотация: Опыт противодействия нелояльности персонала в различных сферах деятельности. Возможные способы борьбы с нелояльностью персонала в сфере культуры.

Доп.точки доступа:
ГПС; Государственная противопожарная служба; "Охрана", ФГУП; Охрана, ФГУП; "Охрана", Федеральное государственноге унитарное предприятие; Охрана, Федеральное государственное унитарное предприятие
Прямая ссылка
Найти похожие

Руденко, Р. В.
Плати больше - кину дальше... : обоснование уровня мотивационных стимулов в системе оплаты труда работников сельского хозяйства / Руденко Р. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - № 11. - С. 102-104. - (Экономика труда) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A631.115.8

ББК 65.321.8
Рубрики: Экономика
Сельскохозяйственная кооперация--Российская Федерация--РФ--Курская область; Черемисиновский район
Кл.слова (ненормированные):
валовая продукция -- валовой доход -- валовой продукт -- материальная заинтересованность -- мотивационные стимулы -- оплата труда -- противозатратная оплата труда -- работники сельского хозяйства -- распределение валового дохода -- сельскохозяйственные кооперативы -- сельскохозяйственные предприятия -- системы оплаты труда -- стоимость валовой продукции -- фонды накопления -- фонды потребления -- эффективность производства
Аннотация: На примере сельскохозяйственного производственного кооператива "Комсомолец" Черемисиновского района Курской области рассмотрены системы оплаты труда, базирующиеся на стоимости полученной валовой продукции и валовом доходе. Отмечена более высокая эффективность оплаты труда за валовой доход, т. к. при ней сохраняются плановые пропорции между фондами потребления и накопления. Сделан вывод о том, что повышение материальной заинтересованности работников является важнейшим мотивационным рычагом повышения эффективности производства.

Доп.точки доступа:
"Комсомолец", сельскохозяйственный производственный кооператив; Комсомолец, сельскохозяйственный производственный кооператив; Сельскохозяйственный производственный кооператив "Комсомолец"
Прямая ссылка
Найти похожие

Беспалько, В. П.
Управление качеством образования путем материальной заинтересованности учителя / В. П. Беспалько // Школьные технологии. - 2007. - № 5. - С. 62-68. - (Концепции, модели, проекты) )

УДК

^A371

ББК 74.03(2)
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
качество образования -- лекции -- материальная заинтересованность -- материальное поощрение -- методики материального поощрения -- обучение -- оплата труда -- педагоги -- педагогический труд -- персонализация обучения -- персонализированное образование -- платное обучение -- стимулирование труда -- управление качеством образования -- управление образованием -- учащиеся -- учителя -- формы оплаты -- школы -- школьники
Аннотация: О возможностях использования материальной заинтересованности учителей и учащихся в управлении качеством образования и использовании ее в персонализации обучения.

Прямая ссылка
Найти похожие

Ходаковский, В.
Много денег не бывает / Владимир Ходаковский // Спрос. - 2010. - № 10. - С. 56-57. - (Денежка: Финансовое приложение) )
. - ISSN 1026-9444

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
денежные прибавки -- заработная плата -- зарплата -- материальная заинтересованность -- оплата труда -- прибавки к зарплате
Аннотация: Рекомендации сотрудникам организации, как правильно вести переговоры с руководством о прибавке к зарплате, чем аргументировать просьбу.

Прямая ссылка
Найти похожие

Чалдаева, Л. А. (доктор экономических наук).
Инновационное развитие российской экономики: стимулы и факторы роста / Л. А. Чалдаева // Финансы и кредит. - 2010. - № 45. - С. 2-5. - (Инновационная экономика) ) . - Библиогр.: с. 5 (4 назв. )
. - ISSN 2071-4688

УДК

^A330

^A331

ББК 65.011 + 65.24
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики--США--Швеция--Япония
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- затраты труда -- инновационное развитие -- материальная заинтересованность -- нормирование труда -- оплата труда -- социально-экономическое развитие -- стимулы экономического роста -- факторы экономического роста
Аннотация: Анализируются факторы, влияющие на усиление роли инноваций в социально-экономическом развитии России, в частности, материальная заинтересованность трудящихся в росте заработной платы. С этой целью изучаются такие экономические категории, как заработная плата и нормирование труда. Показан опыт в вопросах организации труда в США, Японии и Швеции.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кузьменко, С.
Слабые звенья "новой школы" / С. Кузьменко // Директор школы. - 2011. - № 9. - С. 22-26. - (Образовательная политика) )
. - ISSN 1562-1308

УДК

^A371

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
материальная заинтересованность -- новая школа -- общеобразовательные учреждения -- педагогическая среда -- педагогические кадры -- подготовка кадров -- престиж профессии -- престиж учителя -- руководство школой -- система образования
Аннотация: Рассуждения автора статьи о том, что мешает из типичной общеобразовательной школы сделать школу, соответствующую новым требованиям времени.

Прямая ссылка
Найти похожие

Асмус, Олег Владимирович (доктор экономических наук).
Малый бизнес: активизация через стимулирование администрации территорий : методические основы стимулирования развития малого предпринимательства в субъектах Российской Федерации (на примере Ульяновской области) / Асмус Олег Владимирович, Жигалова Оксана Валерьевна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 12 (210). - С. 44-48. - (Экономическая теория) ) . - Библиогр.: с. 48 (3 назв.)
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Ульяновская область
Кл.слова (ненормированные):
администрации территорий -- главы администраций -- городские поселения -- государственная поддержка -- гранты -- малое предпринимательство -- малый бизнес -- материальная заинтересованность -- муниципальные образования -- оценка деятельности -- развитие малого бизнеса -- регионы -- сельские поселения -- стимулирование малого бизнеса -- субъекты РФ -- эффективность деятельности
Аннотация: Рассмотрены существующие в Ульяновской области меры поддержки малого бизнеса. Предложена методика стимулирования глав администраций муниципальных образований региона по вопросу развития малого предпринимательства.

Доп.точки доступа:
Жигалова, Оксана Валерьевна (кандидат экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Рассолов, Тарас Владимирович.
Управление процессом сокращения длительности производственного цикла / Т. В. Рассолов, А. А. Фаткин, Т. В. Рулева // Стандарты и качество. - 2013. - № 2. - С. 61-63. - (Качество) )
. - ISSN 0038-9692

УДК

^A658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства
Кл.слова (ненормированные):
длительность производственного цикла -- качество -- листы замечаний -- материальная заинтересованность -- премии -- устранение несоответствий -- электронные архивы
Аннотация: Предложен метод организации процессов контроля и устранения несоответствий предъявленной партии деталей и сборочных единиц, основанный на материальной заинтересованности производственных рабочих в качестве выполненных работ.

Доп.точки доступа:
Фаткин, Анатолий Алексеевич; Рулева, Татьяна Владимировна
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)